探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的國企思想政治工作路徑

丁雯霞

摘要：隨著我們國家社會主義的發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，進(jìn)行思想政治建設(shè)。本文主要闡述在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀原因及對其發(fā)展加強(qiáng)思想政治理論知識，調(diào)整發(fā)展模式，豐富工作內(nèi)容，優(yōu)化工作方法，堅持建設(shè)核心價值觀等路徑創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：國企思想政治;工作路程;經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)

前言：我們國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，國有企業(yè)在其中占有很大比例，國有企業(yè)的發(fā)展情況對我們國家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重大的影響。為了進(jìn)一步的促進(jìn)優(yōu)化國有企業(yè)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)對國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行思想政治的創(chuàng)新，對發(fā)展中遇到的問題進(jìn)行客觀地思考解決，國有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)化推動著我們國家整體經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步發(fā)展。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下國企思想政治工作現(xiàn)狀同原因

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下國企思想政治工作重要性

在我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展背景下，國有企業(yè)進(jìn)行思想政治的建設(shè)，對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)有著重要的作用，對推動中國夢的偉大復(fù)興有著重要的實際意義。國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下進(jìn)行思想政治工作建設(shè)，有助于推動企業(yè)的高質(zhì)量成功轉(zhuǎn)型。國有企業(yè)堅持進(jìn)行思想道德建設(shè)對自身內(nèi)部的改革優(yōu)化有很好的推進(jìn)作用，從而推動企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下國企思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀

國有企業(yè)進(jìn)行思想政治建設(shè)是維護(hù)黨工作的基礎(chǔ)，在我們國家整體的前進(jìn)發(fā)展和國有企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中都有著巨大的推進(jìn)作用。目前我們國家很多國有企業(yè)更重視企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)收益，對思想政治建設(shè)重視力度不強(qiáng)。國有企業(yè)相關(guān)管理者對思想政治建設(shè)工作宣傳力度不夠，思想政治教育很難直接體現(xiàn)在國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況中，使得相關(guān)管理者對思想政治學(xué)習(xí)積極性不高[1]。

（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下國企思想政治工作開展困難成因

在我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，國有企業(yè)開展思想政治工作相對困難，這些困難有幾種成因。第一種成因，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，人們的想法逐漸不同，對思想政治建設(shè)的認(rèn)識程度差異較大，社會背景的變化使得思想政治工作難以開展，對其增加壓力。第二種成因，國有企業(yè)發(fā)展的今天企業(yè)發(fā)展模式較幾十年前發(fā)生巨大的改變，對開展思想政治建設(shè)帶來阻礙。第三種成因，隨著社會的發(fā)展，國有企業(yè)的年齡層逐漸向年輕化發(fā)展，自我意識強(qiáng)，不能同思想政治很好的融合為思想政治工作開展帶來影響。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下國企思想政治工作路徑創(chuàng)新

（一）加強(qiáng)思想政治理論知識

隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想政治建設(shè)是當(dāng)下國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是國有企業(yè)進(jìn)行改革創(chuàng)新的文化基石，對思想政治進(jìn)行建設(shè)越來越成為國有企業(yè)發(fā)展需要。國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展背景下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自身的思想政治建設(shè)環(huán)境以及進(jìn)行思想政治教育判斷，正確的認(rèn)識企業(yè)自身優(yōu)化改革，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對思想政治理論知識的重視程度，將思想政治作為新時代文化建設(shè)的理論依據(jù)[2]。將思想政治建設(shè)理論知識同思想政治建設(shè)實際價值相統(tǒng)一，堅持我們國家的社會主義核心價值觀，堅定國有企業(yè)自身的思想認(rèn)識。國有企業(yè)的政治思想基礎(chǔ)是堅持馬克思主義同中國的實際國情相結(jié)合，提升國有企業(yè)職工的思想意識，增強(qiáng)對企業(yè)對社會的責(zé)任感，從而使其更好的服務(wù)。

（二）調(diào)整發(fā)展模式

我們國家社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，社會主義經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展趨勢越來越成為國有企業(yè)的建設(shè)發(fā)展關(guān)注點。在這種新常態(tài)下，國有企業(yè)為建設(shè)企業(yè)的思想政治工作，需要對本企業(yè)過去的發(fā)展模式進(jìn)行調(diào)整，只有跟隨社會主義新常態(tài)對思想政治進(jìn)行建設(shè)，才會使國有企業(yè)更好的轉(zhuǎn)型發(fā)展。國有企業(yè)進(jìn)行思想政治建設(shè)需要對工作發(fā)展模式進(jìn)行更新優(yōu)化，這種更新可以使職員的想法行為進(jìn)行更好的管理，有助于國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下更好的發(fā)展。國有企業(yè)相關(guān)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對思想政治建設(shè)工作的重視程度，對企業(yè)自身的發(fā)展工作模式進(jìn)行完善，要求職工按照改良后的工作發(fā)展模式進(jìn)行工作建設(shè)，定時定期的對員工進(jìn)行考核，使用績效的方式評優(yōu)，激發(fā)員工的工作熱情。

（三）豐富工作內(nèi)容

在當(dāng)今黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，國有企業(yè)進(jìn)行思想政治建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展的具體情況，在工作可以正常運行的前提下，進(jìn)行思想政治建設(shè)工作。這種方式使國有企業(yè)自身發(fā)展情況能夠同思想政治建設(shè)相統(tǒng)一，和諧發(fā)展，有助于推動企業(yè)良性發(fā)展。國有企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對職工的工作熱情進(jìn)行考察，對職工進(jìn)行思想政治教育，使職工認(rèn)識到當(dāng)今我國和國有企業(yè)發(fā)展趨勢，合理引導(dǎo)職工思想政治建設(shè)，帶動國有企業(yè)職工工作熱情，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促使職工增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)有助于推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化穩(wěn)健發(fā)展。國有企業(yè)思想政治建設(shè)提高帶動中國整體思想政治建設(shè)的發(fā)展，最終使中國經(jīng)濟(jì)文化迅速發(fā)展。

（四）優(yōu)化工作方法

在中國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)大環(huán)境下，國有企業(yè)想要提升自身的經(jīng)濟(jì)收益，必須重視自身的思想文化建設(shè)，只有企業(yè)思想政治建設(shè)水平高，員工的整體個人素質(zhì)上升，才能積極推動國有企業(yè)的整體發(fā)展。思想政治建設(shè)對國有企業(yè)整體的發(fā)展有至關(guān)重要的作用，國有企業(yè)的思想政治建設(shè)發(fā)展推動整個國有企業(yè)的全面進(jìn)步發(fā)展。國有企業(yè)進(jìn)行思想政治建設(shè)需要將思想政治建設(shè)通自身發(fā)展需要相結(jié)合，在目前使用工作方法的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革創(chuàng)新，將改革后的工作方法科學(xué)客觀的進(jìn)行實施。隨著中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度加快，越來越多的技術(shù)方法被運用到工作學(xué)習(xí)中，國有企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將新興的科學(xué)技術(shù)同企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合，對思想政治工作方法進(jìn)行優(yōu)化并創(chuàng)新，最終推動國有企業(yè)自身的革新發(fā)展。

（五）堅持社會主義核心價值觀

國有企業(yè)在我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要的位置，國有企業(yè)的文化建設(shè)提升有助于我們國家整體文化水平的提升，應(yīng)當(dāng)在堅持我國社會主義核心價值觀的基礎(chǔ)上對國有企業(yè)進(jìn)行思想政治建設(shè)。企業(yè)在建設(shè)發(fā)展中應(yīng)當(dāng)保持民族精神，尊重傳統(tǒng)文化，將社會主義核心價值觀同企業(yè)自身的文化發(fā)展相融合，最終在思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)上形成企業(yè)價值觀，有助于企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的提升。

總結(jié)：總而言之，國有企業(yè)的管理人員應(yīng)當(dāng)在我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，對企業(yè)進(jìn)行思想政治建設(shè)，堅持社會主義核心價值觀，對當(dāng)下思想政治建設(shè)不足的現(xiàn)狀進(jìn)行路徑創(chuàng)新，繼而推動企業(yè)蓬勃發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]湯蓉蓉.加強(qiáng)新常態(tài)下國企黨建和思想政治工作的思考[J].就業(yè)與保障，2020（04）：9-10.

[2]李夢亮.國企青年人才培養(yǎng)機(jī)制的思考[J].人力資源，2019（22）：58-59.