企業思想政治工作人員應增強“四感”

摘要：我國社會進入了新的發展階段，這既是一個發展戰略機遇期，又是社會矛盾凸顯期。同樣，思想政治工作只有適應當前形勢變化和思想教育的內在要求，與時俱進，不斷推陳出新，才能真正為黨和國家事業的發展提供了強大的精神動力和思想保證。作為國有企業基層黨組織，如何適應新形勢下的各項變革，充分運用好思想政治工作這一重要手段，發揮出企業黨組織的重要政治優勢，需要企業思想政治工作人員悉心思考、轉變觀念，切實增強自身“使命感”、“饑餓感”、“責任感”和“危機感”，一定要用“時代的要求”來審視思想政治工作，用“發展的眼光”來研究思想政治工作，用“改革的精神”來推動思想政治工作，在解放思想中統一思想，在大膽創新中尋求發展。

關鍵詞：企業思想政治工作;使命感;饑餓感;責任感;危機感

一、增強自我激勵的“使命感”

思想政治工作是我們黨尤其是國有企業黨組織的優良傳統和重要政治優勢，也是教育、組織和動員廣大職工群眾為實現企業和自身利益而奮斗的強大武器。作為國企思想政治工作人員應當以此為使命，不斷增強自我激勵的“使命感”，認真靜下心來，理清工作思路，把工作想細、想深、想透，結合實際、潛心研究，切實增強工作的預見性、系統性和創造性，做到成竹在胸、全局在握，牢牢把握工作的主動權，不斷把思想政治教育工作提高到一個新的水平。

面對社會變革和企業改革發展中出現的新情況、新問題，要有充分的思想準備，要未雨綢繆，根據自身的工作特性，認真系統地梳理可能出現的新情況、新問題，發揮前沿第一觀察哨的作用，提前預判、變被動為主動，切實提高預防和解決深層問題的水平和能力。……