有關促進國有企業黨建創新工作的幾點看法

摘要：實現國有企業黨建工作的創新，對國有企業的改革和發展具有重要作用，不僅能夠促使國有企業工作效率的提升，國有企業在市場上的競爭地位也得以增強，且為其整體進步提供強大保障。但是，在實際工作中，由于一些因素的影響還存在主要問題，在實踐工作中，還需要加強思考，且給出具體的看法。本文中，就相關問題給出創新性意見，以供相關人員參考。

關鍵詞：國有企業;黨建;創新;工作

國有企業能夠為國民經濟發展提供強大保障，使黨執政地位增強的基礎條件。在新時期發展下，需要堅持我國共產黨的領導，加強國有企業黨建工作，給予國有企業新的變革和發展，確保企業總體競爭力的增強。這不僅能夠維持和諧社會，也有利于我黨的先進進步。但是，國有企業黨建工作實際執行和開展過程中還存在一些問題，還需要予以創新，以保證工作問題的全方面解決。

一、國有企業黨建工作中存在的問題

（一）不健全的領導制度

在國有企業黨建工作實際開展過程中，發現構建的管理制度不完善，很多工作都未得到充分落實，表面號召比較多，但具體的工作措施利用非常少，在這些情況下，導致國有企業的很多問題都無法積極解決。

（二）黨建活動無法有效開展

在國有企業黨建工作實際開展過程中，缺乏專業的職工隊伍和專業機構，導致企業的各項工作都無法有效進行，不利于黨建工作的積極開展。在一些國有企業的黨員教育工作中，不僅缺少宣傳，還不具備較強的吸引力，從而整體上得不到積極效果。……