關(guān)于地方黨政干部培訓(xùn)工作機(jī)制創(chuàng)新探究

張曉琴

摘要：地方黨政干部培訓(xùn)工作機(jī)制的創(chuàng)新，是提升培訓(xùn)工作質(zhì)量，促進(jìn)培訓(xùn)工作良好推進(jìn)的重要舉措。本文先就地方黨政干部培訓(xùn)工作的問題以及培訓(xùn)的機(jī)制創(chuàng)新的要求和措施詳細(xì)探究，希冀能從理論上就培訓(xùn)工作機(jī)制的創(chuàng)新研究，為實(shí)際工作發(fā)展起到積極作用。

關(guān)鍵詞：黨政干部;培訓(xùn)工作;機(jī)制創(chuàng)新

引言

地方黨政干部培訓(xùn)工作的開展過程中，需要有完善的工作機(jī)制作為支撐，并要能從創(chuàng)新的角度出發(fā)，提升培訓(xùn)工作的整體質(zhì)量。在實(shí)際的黨政干部培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn)，其中還存在著諸多問題有待解決，需要多方面措施落實(shí)，提升培訓(xùn)工作的質(zhì)量水平。

一、地方黨政干部培訓(xùn)工作的問題

地方黨政干部培訓(xùn)工作的開展過程中，由于受到諸多層面因素影響，其中還存在著諸多問題有待解決，體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

其一，投入大于產(chǎn)出。地方黨政干部的自身素質(zhì)對(duì)其工作的效率有著很大的影響，所以加強(qiáng)黨政干部的培訓(xùn)工作就顯得格外重要[1]。而從實(shí)際培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn)，其中存在的問題還比較突出，如投入大于產(chǎn)出的現(xiàn)象，往往在培訓(xùn)的時(shí)候投入的比較多，但是培訓(xùn)后的實(shí)效性并不強(qiáng)，這就使得培訓(xùn)工作的整體效率比較低下。

其二，管理質(zhì)量低下的問題。地方黨政干部培訓(xùn)工作的開展過程中，在實(shí)際管理方面存在不力的現(xiàn)象，沒有注重統(tǒng)籌管理，這就必然會(huì)影響實(shí)際培訓(xùn)工作的良好開展。培訓(xùn)工作的開展沒有形成鮮明的特色，這就會(huì)造成剛不多頭調(diào)訓(xùn)以及重復(fù)培訓(xùn)的問題難難以解決的局面，沒有進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，從而造成培訓(xùn)的效率低下。……