黃威
摘要:國有企業團青工作,作為公司黨群工作的重要組成部分,在企業發展和組織建設中,起到了重要作用,尤其是對企業青年人的培養,決定了企業的未來。如何在團青工作中加強信息化建設,有效地促進企業青年員工快速成長成才,是企業各級團組織必須認真思考的課題。
關鍵詞:企業;信息;建設
在新時代,面對日益激烈的人才競爭,復雜多變的國際局勢,進一步在國有企業中,加強共產黨對于共青團的領導,切實引領廣大團員青年,樹立崇高理想信念,培養高尚道德品格,增強民族愛國意識,提升技能文化水平,確保青年滿足國家和企業人才的需要,成為團組織工作的核心。
而加強信息化建設,充分運用科技手段,創新思維,以青年能夠易于接受的新方式,開展形式豐富的“互聯網+”建設,將有效助力青年成長,克服許多傳統模式下無法有效解決的困難。
現結合國有企業團青工作實踐經驗,認真分析當前傳統模式下國有企業團青工作中遇到的困難,重點探討如何在國有企業團青工作中加強信息化建設,通過使用各類信息化平臺資源,充分發揮現代互聯網技術,采取新媒體宣傳模式,多角度地對活動進行組織,破除信息壁壘,打通地理限制,降低活動成本,加強時效傳導,提升組織成效。助力新時代下團青工作有效開展,積極適應當前及今后不斷發展變化的國有企業青年需求,更好地凝聚青年,服務青年,引領青年,并為其他企業團青工作提供一些借鑒。……