創建基層黨建工作方式方法研究

馬飛

摘要：做好新形勢下基層黨建工作，必須深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅持服務生產經營不偏離，找準黨建工作與企業生產經營的結合點和著力點，以高質量黨建推動高質量發展。

關鍵詞：基層黨建工作;方法;研究

一、基層黨建工作面臨的新形勢

黨的十九大提出培育具有全球競爭力的世界一流企業的時代要求。堅定不移做強做優做大國有資本，持續增強國有經濟的競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，是新形勢下作為經濟社會發展的中堅力量應肩負的責任。

二、黨建引領思想政治工作的意義

（一）保證黨對的領導

“黨是領導一切的”，這是我們黨的優良傳統和成功經驗。毛澤東說：“工、農、商、學、兵、政、黨這七個方面，黨是領導一切的。黨要領導工業、農業、商業、文化教育、軍隊和政府?！编囆∑揭裁鞔_指出：“黨是領導一切的核心。”這是中國共產黨率領國家和人民戰勝一切困難、取得一切勝利的一大法寶，也是“中國奇跡”的奧秘之所在。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：堅持黨對一切工作的領導。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征。英國金融歷史學家尼爾·弗格森在《文明》一書中提到：中國現有的基督徒總數可能已經超過了整個歐洲教徒人數。馬克思在《德意志意識形態》一書中認為意識形態包括具體的意識形式，如政治思想、法律思想、道德、哲學、宗教等。宗教是意識形態中的一種文化系統，是一個符號系統，它的作用是在人們中間確立強有力的、普遍的、持久的情緒和動力，它設立了概念以說明存在的普遍秩序，并且給這些概念披上某種真實性的氛圍，使得這些情緒和動力看起來無比真實。從上述的論述可以看出，宗教是一種意識形態。從近代到現代，美國熱衷于對我國進行宗教滲透，并利用宗教因素干涉中國內政，謀求美國的戰略利益，推行美國的意識形態。在中加強黨的領導，做好企業職工的思想政治工作關系到意識形態安全甚至國家安全。數量龐大的及其員工是否擁護黨的領導，是否擁護中國特色社會主義道路，是非常值得重視的問題。

（二）挖掘企業文化精神，使企業走得更遠

做好職工思想政治工作，有利于企業家更好地承擔社會責任，使企業家及其員工樹立為人民服務的思想，促進企業的誠信經營，培養員工的奮斗精神、工匠精神等。能夠做大做強的，往往能夠高瞻遠矚，站在時代的前沿、行業的前沿去運籌帷幄，能夠和國家的發展方向保持一致，能夠堅決貫徹落實國家政策，能夠為社會、為人民謀求福利。誠然，還有部分企業忽視國家政策的倡導和引導，無視員工的精神需求，與社會主義核心價值觀背道而馳，但這些企業終會被時代拋棄，在競爭中敗下陣來。因此，加強黨對的領導，做好職工的思想政治工作對企業的發展壯大有重大意義。

三、基層黨建工作方式方法研究

要把整個生產經營過程都融入黨建工作中，讓黨建工作的政治優勢和組織優勢為企業改革發展提供保障，以黨建促業務、以業務強黨建，把“兩張皮”扭成“一股繩”。

（一）推動黨建與業務工作目標同心聚合

以強化黨的政治建設為統領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用科學理論指導實踐、推動工作，把學習成果轉化為工作思路、具體舉措和實際成效，破解企業高質量發展的短板弱項。

堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，貫徹新發展理念，落實習近平生態文明思想。 落實黨委“把方向、管大局、保落實”要求，實現企業健康發展，用改革發展成果來檢驗黨建工作成效。自建成投產以后，青海鴻鑫始終把解決生產經營中的“卡脖子”問題作為黨建工作的切入點和落腳點，實現了產品產量、金屬回收率、采選成本等指標的逐年提升改善。

（二）推動黨建與業務工作考核同頻共振、深度融合

把黨建責任和目標評價由“原則要求”轉化為“剛性標準”，把“軟指標”變成“硬約束”。青海鴻鑫認真落實黨建工作和生產經營“雙百分”考核要求，專題研究部署黨建工作，定期聽取黨建工作聯系點匯報，開展調研走訪時同步檢查督導黨建工作，召開重大會議時同時提出黨建工作要求。并認真開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，將黨建考核和業務考核結果作為評優評先、提拔任用、績效分配的重要依據。

（三）增強黨建意識，開展黨團組織活動更具針對性和靈活性

隨著中華民族的偉大復興，中共學日益成為世界顯學。中國共產黨創造了人類革命、建設、改革的奇跡，創造了人類政黨的奇跡，已成為世界第一強黨。中共學是最成功的組織學、管理學和成功學。理論界已出現以全球視角觀察中國共產黨的理論研究。為了的長遠發展，應把我黨的工作方法、理念、精神等靈活地融入到企業管理中去。因此企業首先應認識到建立黨組織，做好職工思想政治工作的重要意義，而不是把這一工作當成負擔和累贅。從調查情況看，建立黨組織的初衷和目的有：增強凝聚力、建設企業文化、提高愛國意識、提升企業形象、增強集體榮譽感和責任感等。這反映了很多企業沒有認識到通過黨組織對員工進行思想政治工作的重要意義。在此問題上，政府黨建相關部門應對（尤其是小型）采取更多、更靈活的方式進行啟發和引導，要讓企業主對該工作的意義有全面正確的認識。在企業主認識到位的基礎上，鼓勵員工亮出自己的黨員、團員身份，并發展優秀員工成為新生力量。開展黨團組織活動的形式應具有針對性和靈活性。黨團組織活動應圍繞企業和員工的生存和發展開展，切忌黨建工作和業務工作“兩張皮”，使黨團組織成擺設、空殼，黨建工作成為負擔。

四、結語

基層黨組織是基層黨建工作的基礎，只有真正實現黨建“第一責任”和推動發展“第一要務”的有機融合，才能有效發揮基層黨組織的戰斗力，推動企業黨建與生產經營同心同向，使黨建工作成為企業發展的“紅色引擎”。

參考文獻：

[1] 毛澤東.毛澤東文集（第8卷）[M].北京：人民出版社，1999：305.

[2]鄧小平.鄧小平文選（第1卷）[M].北京：人民出版社，1994：66.

[3] 習近平在座談會上的講話[EB/OL].新華網，2018-11-01.