首發集團京開分公司工會“三突出”筑牢“心”防線

自新發地市場發生聚集性疫情以來，因地處京開高速進出市場的重要交通通道，首發集團京開分公司高度重視，立即進入戰時狀態，時刻緊繃疫情防控這根弦，全力以赴做好道路保障和疫情防控工作。分公司工會聞令而動，積極配合本單位相關部門做好職工個人防護，為守護好廣大職工的身心健康，助力維系首都農產品供應的重要通道平穩運行貢獻力量。

突出“有效服務，早部署”

面對嚴峻的新冠肺炎疫情形勢，京開分公司工會第一時間召開會議，動員部署防控工作，以工會分會為單位，與相關部門加強溝通，細致摸排中高風險職工基本信息，通過電話、微信等方式與隔離職工取得聯系，了解其身體健康和核酸檢測情況。同時，及時為關鍵崗位職工配發口罩、為查驗綠通等需要崗亭外作業的職工發放套袖，切實對職工健康安全提供更多一層的保護。

突出“精準服務，早行動”

京開分公司工會按照集團工會的相關通知要求，制定下發 《關于進一步做好疫情常態化防控有關工作的通知》、“個人承諾書”和“致職工的一封信”，開展“防疫知識”線上答題，提示各分會要始終緊繃疫情防控這根弦，確保職工知曉最新防疫防控政策，做好疫情防控“持久戰”的準備；各分會通過組建“消殺志愿服務隊”“防疫綜合隊”等對宿舍、駐地、站區等公共區域進行全面消殺，最大限度阻斷疫情傳播。

突出“適需服務，早落實”

為全面加強職工關心關愛工作力度，京開分公司工會結合“下基層、訪職工、辦實事”活動，組織廣大工會干部下班組進行“抗疫行動動員”，部署抗疫工作相關要求，做好思想穩定工作，堅定抗疫信心；嚴格落實“工會主席接待日”，深化“職工熱線”電話及郵箱的宣傳，拓寬職工訴求表達渠道，實現心理疏導工作線上線下全覆蓋，避免職工產生不良的焦慮情緒，著力為職工辦實事、做好事、解難事；充分利用“一家”“一站”“一員”，為職工提供心理疏導服務，并安排具有心理疏導職業資格的心理疏導小教員為廣大職工提供專業性的壓力疏解方法，幫助職工隨時隨地做好自我調節。

下一步，京開分公司工會將密切關注疫情相關動態，積極引導廣大職工們堅定信心，運用科學的手段做好個人防護，彰顯工會“娘家人”的職責擔當。