淺談求職類電視真人秀節目

張宏偉

【摘 要】真人求職類節目《非你莫屬》應時而生，為求職者提供了良好的求職平臺，創造了中國第一個成功的求職類品牌節目。本文結合當前國內的就業形勢，對該節目的宗旨定位、選題內容、受眾來源和編排形式等方面進行分析，探討了這類節目對社會所產生的影響，針對該節目中存在的一些問題提出了幾點建議。

【關鍵詞】《非你莫屬》? ?就業問題? ?求職招聘? ?生活服務? ?真人秀

一、節目宗旨與定位

《非你莫屬》這檔節目的宗旨，就是把“找工作”這個社會問題和真人秀的娛樂性相融合。采用與相親類節目類似的規則，用求職者來代替求愛者，用企業老板來代替場上的嘉賓，同樣采用留燈與滅燈這種觀眾熟知的方式進行選擇。讓觀眾在休閑放松之余不僅可以了解到求職招聘的流程、職場注重的素質，還可以學習面試中應該如何展現自己、如何形成良性的互動以及應當把握怎樣的分寸等技巧和經驗。節目不僅在收視市場上取得了巨大的成功，同時還將正確的求職觀、價值觀傳遞給了大眾，對擇業就業問題起到了積極的作用。

《非你莫屬》把“大型求職招聘類節目”作為自己的節目定位，簡單來講就是幫助求職者找工作的節目。有來自全國不同地區的求職者前來應聘，從這一方面講，這是一檔嚴肅的生活服務類節目。但仔細分析后不難發現，這檔節目又帶有明顯的“真人秀”印記。有些著作和文章在對電視節目進行分類時，把求職類真人秀節目劃分到了生活服務類節目中。然而，既然節目中體現出了“秀”的特性，就決定了不能把《非你莫屬》這檔節目簡單歸為生活服務類節目。因此，《非你莫屬》應該定位為生活服務類當中的求職真人秀節目。

二、節目簡介與主要受眾

這檔節目受眾的年齡主要集中在20歲至39歲，以學生居多。其中，與節目最接近的受眾群體就是那些剛開始找工作和失業后重新找工作的人群。剛畢業的大學生會非常關注這方面的信息。另外，除了急需找工作的人群之外，又衍生出一批新的受眾，那就是他們的家人、朋友和尚未畢業但即將面對擇業問題的學生等第二群體。

《非你莫屬》自2010年10月30日開始在天津衛視播出，該節目由社會類節目主持人涂磊擔任主持，主持方式機智靈活，言辭犀利。節目對觀眾傳播正確的價值觀，樹立良好的求職觀。每期節目都會有12名企業或公司老板進行現場招聘，對前來應聘的4位求職者進行考察和選擇。同時節目中還會有兩名心理專家，通過專業知識向求職者提供求職的建議以及指導的意見。

三、節目選題

就業問題已成為全世界廣泛關注的共同性難題。作為人口大國和勞動力大國，我國面臨著更加嚴峻的就業形勢。在此背景下，《非你莫屬》的出現使應聘者有機會接觸和選擇知名的優秀企業。只要求職者足夠優秀，就能找到稱心的工作。這檔節目不僅為廣大高校畢業生提供了便利，同時也使社會上許多有真才實學的人才找到了展示自我的平臺。因此，《非你莫屬》就如同一面鏡子，它把大量職場生態中真實的東西進行了還原和再現，不僅為國內求職者提供了一個樣板和平臺，海外留學生也把這個節目作為了解國內求職環境的窗口，具有良好的導向作用和社會價值。

四、編排形式

在節目編排上，該節目共分為3個環節。這些環節有的幽默詼諧，有的嚴謹認真，也有的催人淚下。第一個是“自我介紹”環節，通過求職者的現場介紹以及個人短片來展示求職者的基本信息。第二個是“天生我有才”環節，是由求職者展示其個人能力的環節，求職者可展示與所學專業相關的才藝或特長。“談錢不傷感情”是三個環節中最具亮點的環節，因為在當前的求職壓力下，許多求職者為了增加求職成功率，在薪資待遇問題上往往采取了模糊的態度。因此，這檔節目要求老板與求職者面對面就薪資進行直接交流，包括底薪、獎金、提成等。這樣的做法更加簡捷直白，更加清晰透明，使求職者的利益得到了保障。

另外，這檔節目編排的另一個特色就是雙向選擇。這種編排形式打破了以往面試過程中以招聘方為主導的局面，使求職者有更多的機會來展示自己的能力。并且，求職者在應聘時可以面對多家企業，求職者就有了通過對比進行選擇的機會。這樣的雙向選擇使雙方都得到一個較為滿意的答案。

五、意見建議

1.突出節目定位。《非你莫屬》要始終堅守為廣大求職人服務的精神不放松，與更多的企業建立聯系，吸引更多求職者參加節目，為求職者盡可能地提供數量更多、種類更豐富的崗位。同時，進一步堅持節目的原則和底線。保持節目的真實性，堅決反對做秀;保持節目的嚴肅性，可以有娛樂的成分，但絕不能過度娛樂。

2.同類節目優勢互補。《非你莫屬》在播出爆火之后，多檔類似的求職類真人秀節目在各大衛視相繼推出。這些節目彼此之間存在競爭，新節目的出現對《非你莫屬》而言是一種巨大的挑戰。所以節目組要把挑戰轉化為動力，在原有的環節和形式下，通過努力創新來緩解觀眾的視覺疲勞。

3.避免內容多而不精。《非你莫屬》 中每場的BOSS團成員涉及各個領域，包括互聯網、婚介、餐飲、電器、汽車、美容等各行各業。雖然種類眾多，但是每個種類的企業數量卻并不多，可挑選的范圍也并不大，同行業之間的可比性也不大。因此，在以后的發展中，節目組可以適當地設立某類型行業的專場，如互聯網企業專場、餐飲企業專場等。這樣不僅可以讓求職者擁有更多的選擇，也可以促進同行業企業之間在競爭中進步和提高，還可以使節目更具可看性和趣味性。

（作者單位：山西傳媒學院新聞傳播學院）

【參考文獻】

[1]李虹.平民主義娛樂范式下的中國電視娛樂節目——基于霍爾表征理論的闡釋[D].中國海洋大學，2014;

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