“百日攻堅”筑“堡壘”

蔣筱青

從“百日攻堅”到“百強領航”，成都高新區深入推進“兩新”組織“兩個覆蓋”集中攻堅，開展“兩新”組織黨建“百強領航”行動，在筑牢“根基”上發力，填空白、補短板、建品牌，努力開創企業黨建“百舸爭流”的工作局面。

8月19日，位于成都高新區的復城國際廣場沐浴在明媚的陽光下。扎著干練馬尾辮的成都高新區黨建指導員鄧蓓麗與石羊街道盛樂社區黨務工作者徐藝元又一次來到這里，指導幫助企業推進黨建工作。

復城國際廣場企業密集，600余家企業在此“安家落戶”，這里是鄧蓓麗和徐藝元的“責任田”。自今年5月成都高新區啟動“百日攻堅”行動，提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量以來，鄧蓓麗和徐藝元多次來到復城國際廣場。從“進不去企業門”到“與企業打成一片”，鄧蓓麗和徐藝元這對“搭檔”用真誠敲開了企業的“心門”。

主動出擊夯實“根基”

地處經濟發展“前沿”的成都高新區，工商登記企業數量超過20萬家。

今年5月，成都高新區啟動“百日攻堅”行動，到8月底實現“兩新”組織黨組織“應建必建，全面覆蓋”。成都高新區黨群工作部副部長蔡華紅一語道出開展行動的初衷：“在新冠肺炎疫情暴發之初，機關干部下沉企業開展‘零距離防控服務。這一過程中，企業黨建工作薄弱問題暴露出來，為我們謀劃今年企業黨建工作指出了方向。”

“迎面而來”的問題要“迎刃而解”，并非易事。成都高新區合作街道黨工委副書記余顏江在工作中接觸了不少企業，“建立黨組織企業負責人顧慮較多、企業黨員流動性強、企業聯合黨組織開展活動效果較差”成為提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量面臨的共性問題。

“提升‘兩新組織‘兩個覆蓋質量，能解決‘兩新黨建‘根基問題。”蔡華紅說，此次開展“百日攻堅”行動，成都高新區鉚足勁頭，街道黨工委牽頭，動員街道社區干部、黨建指導員、網格員以及產業社區、行業協會等多方力量，摸清企業黨建情況“底數”，“一企一策”推動黨組織應建必建，牢筑“兩新”組織黨建根基。

“每周一通報，半月一調度，一月一拉練。”余顏江用一個“實”字評價此次“百日攻堅”行動。作為成都電子信息產業功能區主陣地，合作街道全員“上陣”，組建“百日攻堅”突擊隊推動工作。截至8月31日，合作街道新建“兩新”組織黨組織38個。

下沉一線延伸“觸角”

成都第一健康醫療管理有限公司，是復城國際廣場入駐企業之一。7月5日，一場“圓桌會”在公司舉行。盛樂社區黨委書記狄玉萍、社區黨務工作者徐藝元、成都高新區黨建指導員鄧蓓麗和公司總經理王玉芬一起討論推進企業黨建工作事宜。王玉芬坦言：“我們有意愿成立黨組織，但之前黨員人數不足。如今公司有10名黨員，我們要在公司筑起‘紅色堡壘。”

一個月后，成都第一健康醫療管理有限公司得到成立黨支部的批復。看到蓋著印章的文件，鄧蓓麗有些激動，立馬打電話將這個好消息告知王玉芬。

同樣激動的還有成都高新區黨建指導員冉其利。經過冉其利多次真誠溝通交流，成都成電光信科技股份有限公司高層改變了對企業黨建的態度。今年5月，公司成立黨支部。冉其利介紹：“‘百日攻堅行動開展以來，包括成都成電光信科技股份有限公司在內，電子科大西區科技園已新增單建‘兩新組織黨組織6個。”

在成都高新區，包括鄧蓓麗、冉其利在內的黨建指導員有37名，“跑腿”“走訪”已是家常便飯。吃了多次企業的“閉門羹”后，黨建指導員也總結出工作“竅門”：“推進‘兩新組織黨建工作，‘單打獨斗可不行，要和街道社區干部齊心協力才能做好這項工作。同時，服務企業要真誠耐心，更要專業。”

7月15日，位于成都高新區的迪威弗智能裝備集團有限公司同樣拿到成立黨支部的批復。公司綜合管理中心總經理彭霞介紹：“黨支部成立后，街道社區還主動深入企業，指導我們打造黨建活動陣地、規范組織生活。”

找準支點撬動發展

從“難進企業門”到“企業熱情邀”，“法寶”是什么？“要著眼尋找黨建工作與企業發展的最大公約數，找準工作結合點，為企業送政策、送服務、解難題。”余顏江認為指導幫助企業推進黨建工作，不僅要“主動”還要有“溫度”。

按照“包片駐點”原則，合作街道將轄區分為10個片區，每位街道黨工委成員負責指導一個片區，開展“業主交心談心”等活動。同時，合作街道在企業推動實施黨員人才“雙培養”工程，開展建言獻策座談會，成立“防疫銀行”幫助企業渡過復工復產缺物資難關，讓企業增加活力、減少負擔。

在走訪企業過程中，合作街道工作人員了解到成都菲斯特科技有限公司有倉儲用房需求后，主動對接有閑置廠房的四川仙牌靈芝集團有限公司。經雙方協商溝通，成功解決了成都菲斯特科技有限公司倉儲用房需求。在合作街道工作多年的薛珊珊表示，幫助企業的同時也拉近了企業和街道社區的距離，讓企業對黨建工作有了更深入的認識，“如今，企業遇到問題會主動聯系我們”。

筑牢根基，方能行穩致遠。截至8月31日，成都高新區新建“兩新”組織黨組織265個，其中，在瞪羚企業中新建黨組織10個，在外商獨資企業中新建黨組織2個。成都高新區三大主導產業的頭部企業黨組織覆蓋率已達到97%，百人以上企業和30人以上實體性社會組織黨組織覆蓋率達到92%。此外，66家企業黨組織已經先行啟動“百強領航”示范創建工作。從9月1日開始，“百強領航”示范黨組織創建工作將“接力”“百日攻堅”行動，開展“黨建百強領航示范黨組織”評選、打造黨建品牌等行動。（責編/范吳瑕）