陳健平 任曉志

汝州市審計局以打造學習型、服務型、創新型機關黨支部為目標,黨建引領、融合推進,以黨的建設高質量推動審計工作高質量,加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用。
一是強化黨員的“質量管理”。審計局黨組嚴把黨員發展“入口”管理,嚴格規范黨員發展程序,保證新發展黨員質量;重點業務骨干、業務能手特別是優秀青年職工入黨,做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員,實現黨員在科室所的全覆蓋;積極開展“雙向培養”活動,注重把素質全面、能力突出的業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干,引導廣大職工積極向黨組織靠攏。二是強化黨員的日常教育。強化黨支部在黨員教育管理中的主體作用,將黨員教育管理納入支部書記績效考核硬指標,以此促進黨支部加強黨員教育管理。建立黨員積分管理制度,從履行黨員義務和履行崗位職責兩方面進行考核評價,將評價結果納入年度考核,同時作為民主評議黨員和評先選優的主要參考,增強支部抓好黨員教育監督工作的可操作性。三是強化黨員先鋒模范作用的發揮。開展黨員責任區創建,根據黨員的工作區域、工作性質合理劃分責任區,采取定性考核和定量考核相結合的辦法,把黨員自我評價、群眾民主測評、支部日常考核相結合,使責任區活動順利開展,讓黨員在單位文明創建中發揮重要的作用;開展黨員結對幫扶活動,在黨員中選派政治素質好的黨員與群眾結成幫扶對子,建立定期聯系制度、人員情況動態管理制度,加強黨員與群眾的溝通理解,積極宣傳上級政策方針、推進工作開展、化解群眾困難,不斷密切黨群關系。