關于機關事業單位黨建工作的實效性路徑

管林燕

黨建工作的開展，在機關事業單位的發展中發揮著重要的作用，機關事業單位通過做好基層黨組織建設、政治建設、隊伍建設、思想政治教育等相關工作，促使黨建工作的開展與政工工作的開展相結合，明確黨建工作的目標，不斷地創新黨建工作的模式、方法、理念，增強黨建工作的實效性。更好地發揮黨建工作的作用和價值，確保單位的職能有效發揮，提高其服務質量和服務水平，推動單位的發展。

一、機關事業單位開展黨建工作的重要性

在不斷發展中，機關事業單位的工作內容更復雜，涉及到的工作范圍更廣，需要有效發揮其職能，為社會提供更高水平的、更優質的服務。黨建工作的開展，有助于提高黨員工作的積極性、凝聚力和向心力，促使黨員發揮更大的價值作用。例如，黨員干部參與黨建相關活動，思想政治建設相關活動，在活動的過程當中增強自身的責任意識、創新意識、服務意識，提高黨員的認同感。在充分了解單位黨員訴求和需求的基礎上，促使黨建工作與思想政治工作有效結合，幫助黨員解決工作中的問題和疑惑，確保工作有序高效完成。機關事業單位開展黨建工作，要確保在發展中堅持黨的領導，確保發展的方向與黨的方向一致，促使本單位各部門人員明確自身的職責，認真做好崗位工作。通過黨建思想政治工作的開展，及時的了解黨員的思想動態，積極發揮基層黨組織的作用，從而確保機關事業單位的職能有效地發揮，推動單位的發展。

二、機關事業單位黨建工作存在的問題

1.黨政同責落實不到位。黨建工作的有效開展，需要各級行政機關干部認真執行并落實上級的要求和工作任務，要認真地履行好、執行好同級黨委的決議，要負責好、執行好區域內的各類事項。但是，在實際工作開展中，存在機關事業單位對黨建定位不明確，黨建同責只是喊口號，責任執行和落實不到位，從而影響了黨建工作的效果。

2.存在形式化的情況。當前部分機關事業單位存在黨建工作形式化的現象，黨建工作的開展只喊口號，缺乏實際的執行和認真的落實;黨建工作的開展缺乏有效的活動，多是以講座、座談會或者理論學習的方式進行，形式比較單一，對于黨員的吸引力不強;宣傳的內容、思想等與實際的需要不完全一致，沒有堅持與時俱進;黨建工作的開展缺乏科學合理的計劃，針對黨員學習的情況、執行和落實的情況、參與活動的情況，缺乏有效的檢查和考核評價分析，也沒有及時反饋總結工作。黨員無法將學習到的知識、理論等運用到實際的工作和管理當中，也無法充分有效地發揮黨建工作的價值作用。

3.部分黨員思想素質待加強。由于部分單位黨員責任意識不強，學習意識不足。不愿意主動參與學習活動和相關的黨建工作，在工作方式、方法等方面缺乏創新性。針對日常工作中的一些問題、其他人員的錯誤、不良行為等，部分人員存在著事不關己的態度，不愿管、不敢管，影響了黨建工作的質量和效果。

4.黨建工作開展創新性不足。黨建工作存在相關理論和觀念比較落后，制度滯后，工作方式傳統，創新性不足的問題，不能滿足機關事業單位發展的需求。要進一步的促使黨建工作的改進和創新，促使黨建工作與文化建設相結合，引進信息技術、網絡技術等進行宣傳和教育，關注和了解機關事業單位黨員的需求和訴求等，增強黨建工作的實效性，提高機關事業單位凝聚力和向心力。

三、增強機關事業單位黨建工作實效性的路徑

1.明確黨的核心領導地位。強化政治建設、基層黨組織建設，明確黨的核心地位。工作開展過程中，要堅持黨的領導，確保黨建工作的開展，推動單位良性發展。要能夠做到及時將黨的思想、政策、方針，黨在新時代的論斷等貫穿到黨建工作中，與時俱進，增強機關事業單位黨組織的活力。不斷加強黨支部規范化建設，推進全面從嚴管黨、治黨務實開展，為單位改革發展提供堅強的政治、思想和組織保障。

2.黨建與思想政治工作的深度融合。確保黨建工作的開展與思想政治工作的開展深度融合，明確黨建工作開展的目標，落實好、執行好、貫徹好相關的責任要求，做到黨政同責、盡職盡責，確保其職能的發揮。在工作中，以經濟建設為中心，做好思想政治教育工作，強化密切協作，確保黨建工作的全局性、方向性。強化基層黨組織建設，黨員干部群體建設，促使各項業務活動更有效地執行，確保黨員干部的綜合素質和崗位能力不斷地提升。其次，機關事業單位應做好黨員隊伍思想政治教育工作，大力提升黨員的綜合素質，綜合培養創新型黨員隊伍，引導全體黨員干部認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持走馬克思主義中國化路線，這樣方能樹立全體黨員的政治信仰，凈化黨員思想，增強黨員隊伍的創新實踐能力，提高全體黨員的思想政治修養。

3.推動黨建工作不斷創新。將改革創新精神融入到黨建工作中。一是，通過制度創新，促使黨建工作更加的標準化、更加的制度化。例如，制定和完善基層黨組織支部標準化建設方案及雙向述職制度。二是，實現機制創新，促使相關管理機構、工作機構、責任機構不斷優化。三是，強化理論創新，黨建工作的開展，重視強化學習型黨組織建設，掌握新時代中國特色社會主義相關理論，開展黨課培訓，通過座談會、宣講會、知識問答等方式，學習黨的方針、政策。四是，做好服務創新，有效地發揮黨員干部的榜樣帶頭作用，強化服務意識，促使機關事業單位不斷提升服務質量和水平。機關事業單位應注重培養良好的黨內政治文化，努力創新黨建文化，保持和發展黨建工作的先進性和純潔性，大力加強全體黨員對中國共產黨的忠誠度，促進黨建工作蓬勃發展。加強黨內政治文化建設，不僅是一種文化創新活動，而且是一種深刻的文化反思、文化自省、深層文化覺悟與深厚的文化自信。在社會主義新時代，深化機關事業單位黨建工作，必須注重文化的創新、發展與傳播，大力加強黨內政治文化建設，培育良好的政治生態環境，實現思想建黨、制度建黨與文化建黨的完美融合。

4.增強黨建工作的靈活性。更加靈活地開展黨建工作，增強黨組織的活力。不斷地創新黨建工作的活動形式，創新黨建宣傳的內容和思想。科學合理的將現代信息技術、網絡技術等運用到黨建政工宣傳教育和相關思想的傳播中，通過構建網絡平臺的形式，引發廣大群眾的參與和討論，針對黨建工作及時地開展，做好相關的反饋工作。

四、增強機關事業單位黨建工作實效性的策略

1.轉變思想觀念，重視黨建工作的開展。認識到開展黨建工作的重要性和重要意義，轉變其思想觀念，確保黨建工作的開展有效執行、有效落實。一是，要強化思想方面的建設，充分認識黨建工作，了解新時代黨建工作開展的目標要求，根據單位實際需要不斷調整黨建工作。要明確思想理念、道德標準，促使黨建工作融入到黨員職工的日常工作當中，強化黨員的責任意識和責任感。二是，要堅持黨的領導，要明確基層黨組織建設在黨建工作中的作用，確保黨建工作的開展嚴格遵循相關標準。

2.健全相關規章制度，構建更加完善的管理體系。制度是一切工作開展的有效保障，能夠約束和規范行為。通過健全和完善黨建工作的相關規章制度，確保黨建工作的開展更加的規范化。通過構建更加完善的管理體系，確保黨建工作的開展實效性。一方面，在推進黨建工作的過程中，要綜合分析機關事業單位的具體情況，構建合理的黨建規章制度，組織黨員學習，督促其在日常工作中有效地執行和落實。另一方面，提高機關事業單位管理人員的綜合素質，發揮規章制度在人員管理中的作用，建立專門的黨建工作領導小組，明確總的負責人，明確黨建工作的總目標，規定黨建工作的人員職責、目標及相關要求，做好責任的落實工作，從而增強黨建工作的效果。

3.創新黨建工作方式，貫徹以人為本理念。在經濟、科學技術的不斷發展中，黨建工作的開展也需要合理地將信息技術、網絡技術等技術運用其中，不斷地創新黨建工作的宣傳方式、活動方式，提高黨建工作的水平，增強黨建工作的實效性。同時可以通過文化娛樂活動的形式吸引黨員職工參與黨建工作。黨建工作的開展，需要了解機關事業單位黨員的思想動態，了解黨員的訴求，貫徹以人為本的理念，真正的幫助職工解決工作中的難點問題、疑惑。聽取黨員的建議意見，強化黨員對于黨建工作的認同感，增強事業單位的凝聚力，確保單位與黨員間的良性溝通，要引導黨員對黨建工作的執行效果等進行反饋，不斷地調整改進，從而有效增強黨建工作的實效性。

五、結語

黨建工作的開展，在機關事業單位的管理發展中發揮著重要作用，有助于增強單位的競爭能力，提高凝聚力、向心力。增強黨建工作的實效性，需要不斷地創新黨建工作的思想、形式、方法，要確保黨建工作的開展更加的靈活，符合機關事業單位的發展需求，與時俱進，不斷地完善相關的制度，構建更加完善的體系，促使黨建工作能發揮更大的價值。

（作者單位：常州市金壇區城建項目建設管理中心）