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別了,Team Griffin

2020-10-12 14:32:44凌婕
電子競技 2020年7期
關鍵詞:隊伍標準

凌婕

5月17日,Team Griffin宣布ADC選手Viper結束合約。也就是說,那個兩次奪得LCK常規賽第一的班底只剩下打野選手Tarzan和上單選手Sword了。雖然曾有“野王”之稱的Tarzan依然去留不明,但現在的GRF已經令人唏噓了。

GRF升入LCK那一年,觀眾稱贊Sword、Tarzan、Chovy、Viper與Lehends五人的合作是“共用一個頭腦”、“精準而優雅”,而他們也創造了賽區的連勝紀錄。去年年底,中單選手Chovy隨著教練CvMax加入DRX,輔助選手Lehends則獨自前往HLE。5月18日,HLE宣布Viper加入,與Lehends再次組成下路雙人組。

眼見GRF分崩離析,可不得不說,它算是少有的能在電競發展史上留下一筆的隊伍。

第一年從次級聯賽十四連勝晉級LCK,第二年就代表LCK進入全球總決賽,這支2017年才成立的隊伍一度被給予厚望,卻在全球總決賽前遭到口誅筆伐。先是臨陣換帥,GRF突然宣布與教練CvMax解約。然而,誰也沒有想到這會由一場內斗發展成引起國會議員關注的惡性事件,涉嫌暴力行為、強迫未成年人簽訂不公平合同等。

GRF止步全球總決賽八強,雖然全年的賽程已經結束,并且對于一支初登國際舞臺的隊伍來說,這算是不錯的成績,但是“GRF事件”久久未平息。

直到今年年初,韓國政府仍在對有關GRF事件的請愿進行回應。盡管沒有給出明確的請愿答復,但它提到三種方法以保護電競選手:一是擬定標準的電競選手合同;二是擴大和解決“電競選手注冊”;三是要有系統化管理和保護電競選手的團隊。

第一種方法顯然是其中最容易實施的。韓國文體觀光部長樸良雨表示,將讓選手專注于游戲,改善選手待遇,并且不會再出現不公平的合同。那么直接提供一份規定好各種待遇的公平的合同給所有人是相對簡單的辦法。

今年的GRF一蹶不振,昔日的常規賽第一落得墊底,甚至保級失敗。觀眾調侃它是“反向三連跳”,從次級聯賽到LCK,從LCK到全球總決賽,最后又回到次級聯賽。

值得注意的是,LCK取消升降級賽,即將實行聯盟化。次級聯賽的隊伍必須支付加盟費才能獲得特許經營權,無法如從前一樣單靠實力晉級LCK。在丑聞之后,GRF恐怕一時難以找到足夠的資金并且通過相關評估。

差不多可以跟GRF告別了,幾乎能夠預見在很長一段時間里大家都不會再看到它。哪怕是在玩《掘地求生》,爬過一個個障礙,突然掉回地面,再也爬不到一開始的高度,都會讓我們覺得難受,何況這是真實經歷。但GRF并不是讓我們徒留傷感,而留下了一份臨別禮物。

5月15日,韓國拳頭宣布將在夏季賽正式啟用《LCK電競選手標準合同》。合同修改了租借條款,還增加了未成年人的相關保護條款。合同內容變更或增加新內容都必須得到LCK的批準,否則戰隊有可能受到處罰。除了選手合同,韓國拳頭還將考慮制定教練的標準合同。

GRF事件不僅會讓人對一支隊伍、一個賽區產生負面印象,還會波及其他賽區,甚至可能加諸整個電競行業,但足以慶幸的是事情在朝好的方向發展。

不只有LCK需要標準合同。大家戲稱的《阿水去哪兒》無疑說明標準合同的必要性。無論是對于那些弱勢的初出茅廬的選手,年紀尚小、資歷不足的他們往往無法識別復雜條文中的陷阱,還是對于那些聲名鵲起的選手,能夠減少乃至杜絕坐地起價的行為?!禠CK電競選手標準合同》為其他賽區以及其他項目貢獻出模板。

我們別了GRF,也想著GRF事件別再發生,那些能用規范化、專業化操作來解決的問題都不再是問題。

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