云南中煙紅塔集團物流中心:啟動黨建新引擎 煥發基層新活力

申 俊

2020 年，云南中煙紅塔集團物流中心多措并舉加強基層黨組織建設工作，啟動“ 黨建+”多引擎模式，推動黨政深度融合，以高質量黨建來引領和保障物流中心的高質量發展。

啟動“黨建+”新引擎 高質量推進基層黨建工作

由于物流中心存在點多線長面廣、人員分散、流動性強的業務實際，客觀上不同程度地導致了黨員教育管理難、集中開展活動難、監督考核評價難、信息資訊交流難等問題。為解決這些問題，3 月，紅塔集團物流中心“物流黨建”企業微信平臺正式啟用。

該微信平臺分為黨建動態、學習教育、廉政建設3個欄目，下設通知公告、黨建頭條、黨務公開、黨員風采、云黨課、主題教育、監督臺等12個子菜單，將物流中心黨建工作中宣傳陣地、廉政建設、學習教育等工作通過“互聯網+黨建”的方式進行串聯，信息傳遞、學習教育等工作完成點對點直連，實現全程公開、接受監督，更好地保障黨員的“知情權、表達權、參與權、監督權”。通過“物流黨建”平臺的搭建，充分發揮互聯網提高黨建工作效率、突破時空限制、便捷獲取信息、有效利用碎片時間等優勢，進一步創新方式方法，推動物流基層黨建工作質量全面提升和實質性加強。

啟動黨建文化新引擎 推動黨政深度融合

為貫徹落實紅塔集團高質量發展要求，物流中心黨總支積極推進黨建與業務深度融合，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用，提升黨支部的凝聚力、戰斗力。

物流中心黨總支強化黨小組作用，引導黨支部、以黨小組為單位，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用。第一黨支部以班組、科室業務工作為內容，不斷挖掘潛力與創新點，帶動科室業務工作向高質量、高效率發展。

2020年4月，物流中心電子月刊《原文化》創刊發布。《原文化》月刊及時記錄玉溪原料倉儲科重點工作的進展情況，展示職工的才藝工作與生活狀態，積極引導團隊文化建設，充分調動和激發黨員職工思想、工作、生活三個方面的積極性，圓滿完成各項工作。同月，第二黨支部黨政協同舉辦了主題為“跟著一片煙葉去旅行”的“原文化”建設活動。此次活動拉開了玉溪原料倉儲科“原文化”黨政工共建的序幕、邁出了黨建與業務融合的堅實步伐，增進了原料工商之間深入的了解和友誼，也促使原料倉儲科員工深刻認識到“一片煙葉”來之不易，保管好每一片煙葉責無旁貸。

此外，物流中心還在第一黨支部、第三黨支部作業區打造“黨建園地”，營造濃郁黨建氛圍。黨建園地建成后，既裝點了辦公室環境，更宣傳了黨建知識，讓黨員在工作中隨時對照學習，使黨員教育常態化、制度化、規范化，加強黨性修養，起到自我監督和保持黨員先鋒模范帶頭作用。同時群眾也在耳濡目染中增長知識，在潛移默化中了解、熟悉、支持、監督、參與、融入基層黨支部的黨建工作。

激發黨員先鋒隊引擎 打造強有力戰斗堡壘

今年抗擊新冠肺炎疫情期間，“換黨員上”成為熱詞，這充分體現出黨員和黨組織在業務工作中的突擊性和戰斗力。

物流中心在中心范圍內開展“爭創‘戰疫情保生產’先進個人活動”，通過活動，讓中心黨員、干部帶頭建言獻策、帶頭參與，帶頭多作為、多奉獻，發揮示范作用，讓職工群眾發揚“紅塔興亡我的責任”當家精神，在“該”字上下功夫，直接肩負起“戰疫情保生產”的責任，以“我們還可以做得更好”為行動指南，在爭創工作中取得新成績。

物流中心以“班組是管理的終點、效益的源泉，將黨建工作扎實推向班組”為主題，充分發揮黨員先鋒隊帶頭作用、骨干作用和表率作用，簽署請戰書，成立黨員先鋒隊，并形成黨員先鋒隊活動的方案。方案通過打破作業區業務邊界和壁壘、強化職能服務和跨部門協作意識和崗位安全“五常制”管理方式等12項具體工作細化措施，要求充分發揮黨員先鋒隊帶頭作用、骨干作用和表率作用，展示了共產黨員“特別負責任，特別能戰斗，特別能吃苦，特別能奉獻”的精神風貌。

在下一步的黨建工作中，云南中煙紅塔集團物流中心黨總支將始終以擔當新使命、展現新作為的底氣、勇氣，扎實推動企業高質量發展，以優異的成績向黨獻禮。