□ 文/蘇怡汀
1996 年,云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬的云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)江城有限公司(以下簡稱“江城公司”)租賃了云南省普洱市江城哈尼族彝族自治縣曲水鎮(zhèn)的12 萬畝荒山進(jìn)行開墾。24年間,江城公司攜手當(dāng)?shù)馗髯迦罕姡谶@片熱土上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)農(nóng)墾傳奇。
近年來,隨著當(dāng)?shù)叵鹉z產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展升級(jí)、脫貧攻堅(jiān)持續(xù)深入開展,江城公司把更多現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營理念帶到了曲水鎮(zhèn)。
“借一方寶地、興一方產(chǎn)業(yè)、富一方百姓、活一方經(jīng)濟(jì)”,秉持著這一理念,江城公司在曲水鎮(zhèn)深耕發(fā)展,助推著曲水鎮(zhèn)的今昔巨變。

江城公司成立于1996 年2 月28 日,是目前全國較大的集種植、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的天然橡膠連片種植基地,也是云南省農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)。現(xiàn)有總資產(chǎn)5.8 億元,橡膠種植總面積12.31 萬畝。
身處民族地區(qū),這讓江城公司在發(fā)展中形成了自己天然的特別之處。當(dāng)前,公司從業(yè)人員4345人,其中哈尼、彝、拉祜、傣、白等11 個(gè)少數(shù)民族從業(yè)人員共2737 人,占總?cè)藬?shù)的63%;在職管理人員228 人,少數(shù)民族占比57.89%;黨員389 名,少數(shù)民族黨員占比66.58%。
本著“同開墾、同戍邊、同發(fā)展、同受益”的原則,江城公司探索創(chuàng)新了“公司+基地+農(nóng)戶+示范+市場”五位一體的“江城模式”。即,通過簽約,江城公司按當(dāng)月市場銷售平均價(jià)向農(nóng)戶兌付結(jié)算膠乳款,由此建立起風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,公司和農(nóng)戶成為利益共同體。同發(fā)展共繁榮,江城公司進(jìn)入曲水鎮(zhèn)的24 年,也成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶尤其是少數(shù)民族農(nóng)戶的身份升級(jí)進(jìn)程。
早在1996 年,家住田心村上田心組的哈尼族村民白開學(xué)就進(jìn)入江城公司工作,后來,又與公司簽訂了《橡膠林木資產(chǎn)承包合同》,目前共承包100 畝橡膠林地,負(fù)責(zé)橡膠的林地管理、收割等工作。如今,一家人除了林地管護(hù)的收入,還有一些玉米種植、個(gè)體橡膠種植和土地租金收入,白開學(xué)成了一名擁有多條增收渠道的“新型農(nóng)民”。“收入要看膠水的產(chǎn)量。像8、9 月份,我們家能達(dá)到一萬元左右。今年江城比較干旱,有些減產(chǎn)。前幾個(gè)月割膠的量很少,只是進(jìn)行林地的管護(hù),每個(gè)月有3000 元左右的保底收入。”他說,“像今年天氣干旱,我自己的玉米種植和個(gè)體橡膠收入都不好。但是有了橡膠公司的管理收入,家里生活一點(diǎn)不受影響。”2019 年,白開學(xué)家的年收入達(dá)到9 萬元。
和白開學(xué)一樣,當(dāng)?shù)睾芏啻迕穸紝⒆约业耐恋刈饨o了江城公司,租金成為農(nóng)戶家一項(xiàng)穩(wěn)定的收入來源。江城公司每年及時(shí)兌付土地租金,并隨市場情況,不斷上調(diào)價(jià)格。據(jù)介紹,江城公司在曲水租賃的12 萬余畝土地,從1996 年的1 元/畝的土地租金逐漸提高到了5 元/畝·年、10 元/畝·年。2009 年開始,為更好地保護(hù)農(nóng)戶利益,公司實(shí)行市場聯(lián)動(dòng),按每畝5公斤干膠的市場價(jià)核算支付租金,租金最高時(shí)達(dá)到了149.27 元/畝。2014 年至今,公司已累計(jì)兌付土地租金4335.94 萬元。
“江城模式”帶領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民轉(zhuǎn)型升級(jí)成“新型農(nóng)民”,極大地改善了當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)狀況。橡膠產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)了江城縣1/4 的勞動(dòng)力就業(yè),橡膠收入和公司支付的土地租金已成為當(dāng)?shù)厝罕姷闹饕?jīng)濟(jì)來源和脫貧途徑。曲水鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入從1996 年的481.93 萬元增長到現(xiàn)在的4743.31 萬元,增長了8.8 倍;農(nóng)民人均純收入從1996年的286 元增長到現(xiàn)在的人均可支配收入7400 元。當(dāng)?shù)亓鱾鞯摹肮痉€(wěn),曲水穩(wěn);曲水穩(wěn),江城穩(wěn)”的順口溜,正是江城公司對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展重要性的生動(dòng)形容。

現(xiàn)代化生產(chǎn)車間

橡膠成品
近年來,受天然橡膠市場價(jià)格持續(xù)低迷的影響,江城公司的員工和農(nóng)戶收入增幅較慢,導(dǎo)致部分員工的生產(chǎn)積極性減弱。為有效提升膠農(nóng)對(duì)橡膠林管、護(hù)、割的積極性和主動(dòng)性,緩解日趨嚴(yán)重的棄割、停割、毀林現(xiàn)象,保護(hù)天然橡膠原料基地,2015 年以來,江城公司在橡膠原料收購價(jià)格上制定了保底收購價(jià)格,在公司從業(yè)的膠農(nóng)因此增收1114.2 萬元。
2017 年開始,江城公司更進(jìn)一步,積極探索運(yùn)用現(xiàn)代金融手段規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),為膠農(nóng)提供價(jià)格托底服務(wù),保障膠農(nóng)割膠收益,為他們撐起了一把“保護(hù)傘”。
江城公司與上海期貨交易所合作,率先在江城實(shí)行天然橡膠“保險(xiǎn)+期貨”精準(zhǔn)扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)行場外期權(quán)產(chǎn)業(yè)扶貧。2017 年,首期“保險(xiǎn)+期貨”項(xiàng)目的參保金額為60000 元,全部由江城公司繳納。當(dāng)年的橡膠價(jià)格低迷,最終,獲得“保險(xiǎn)+期貨”理賠金額總計(jì)約39 萬元,所有保險(xiǎn)收益歸農(nóng)戶所有,共惠及16 個(gè)生產(chǎn)隊(duì)282 戶592 個(gè)割膠崗位。這一舉措一定程度上彌補(bǔ)了天然橡膠市場低迷給膠工造成的損失,穩(wěn)定了公司的員工隊(duì)伍。2018 年開始,上海期貨公司特別針對(duì)江城公司推出了扶貧政策,由公司直接申報(bào)橡膠“保險(xiǎn)+期貨”的參保面積,上海期貨公司免收所有保險(xiǎn)費(fèi)用,當(dāng)年江城公司共申報(bào)種植面積1.8 萬畝。2019 年,“保險(xiǎn)+期貨”項(xiàng)目共理賠4726 戶共計(jì)454 萬元。這一項(xiàng)目模式有效保障了膠農(nóng)的收入。
最好的保險(xiǎn),是手上有技能。江城公司高度重視農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)技術(shù)提升,持續(xù)組織開墾定植、膠園管理、割膠技術(shù)、病蟲害防治等方面的免費(fèi)培訓(xùn),給予膠農(nóng)技術(shù)指導(dǎo)和科技支撐。2014 年至今,共培訓(xùn)新膠農(nóng)941 人,復(fù)訓(xùn)老膠農(nóng)22648 人次。此外,江城公司還邀請(qǐng)昆明深藍(lán)技術(shù)學(xué)校等外部單位為膠農(nóng)開展資格證書培訓(xùn),提升少數(shù)民族膠農(nóng)的工作技能。同時(shí),根據(jù)實(shí)際考評(píng)結(jié)果評(píng)定“黨員示范崗”和“割膠能手示范崗”,全面帶動(dòng)當(dāng)?shù)叵鹉z生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。通過割膠技術(shù)管理落實(shí)到位、膠園管理落實(shí)到位、病蟲害防治落實(shí)到位、產(chǎn)品管理落實(shí)到位等“四個(gè)到位”,江城公司膠園的平均畝產(chǎn)達(dá)115 公斤,最高達(dá)到280 公斤。
今年7 月下旬,和白開學(xué)同村的李春花正在參加砂仁種植培訓(xùn)班,每天培訓(xùn)4 小時(shí),連續(xù)培訓(xùn)6 天。“公司的培訓(xùn)提升了我們的割膠技術(shù)。經(jīng)過學(xué)習(xí),我負(fù)責(zé)管理的公司林地和我自己種的橡膠的產(chǎn)量都能提高,不然收入肯定會(huì)受到影響。”李春花說。
為了讓現(xiàn)代經(jīng)營理念更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,除了“強(qiáng)內(nèi)功”,江城公司還“引外力”聚集人才。2014 年至今,公司共引進(jìn)研究生和本科畢業(yè)生69 名,培養(yǎng)了農(nóng)墾集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部6 名,交流干部50 余名。同時(shí),公司積極招聘吸收當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族群眾進(jìn)入公司工作。2014 年至今,共培養(yǎng)當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族群眾進(jìn)入公司擔(dān)任管理人員83 人,招聘當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族大中專畢業(yè)生22 人。
如今,江城公司人才輩出,涌現(xiàn)出了全國五一巾幗標(biāo)兵,云南省勞動(dòng)模范、三八紅旗手等一大批先進(jìn)典型,其中66.67%的先進(jìn)個(gè)人是少數(shù)民族職工。
“農(nóng)戶好了,公司才會(huì)好。”這是江城公司領(lǐng)導(dǎo)集體的基本思路。公司堅(jiān)持開展墾地共建,積極配合當(dāng)?shù)攸h委政府工作,切實(shí)關(guān)注和改善民生問題。
為解決當(dāng)?shù)厝罕娮铌P(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的困難,江城公司累計(jì)投入資金2.7 億元進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),覆蓋曲水鎮(zhèn)7 個(gè)行政村;投入近5000 萬元支持膠農(nóng)實(shí)施危房改造安居工程,現(xiàn)已竣工驗(yàn)收2939 戶,大部分膠農(nóng)住進(jìn)了新房,實(shí)現(xiàn)了“凈化、亮化、綠化、美化”的人居環(huán)境,讓膠農(nóng)們“從事農(nóng)民職業(yè),享受城市生活”的夢(mèng)想成為了現(xiàn)實(shí)。
白開學(xué)家于2016 年蓋起了一座兩層小樓,5 個(gè)臥室,兩個(gè)客廳,兩個(gè)衛(wèi)生間。“以前住的都是木頭房子,冬天漏風(fēng),夏天漏雨,和現(xiàn)在的鋼筋混凝土房子沒法比。”白開學(xué)說,他們家現(xiàn)在有1 輛轎車、1 輛面包車和2 輛摩托。“轎車就是到城里接送孩子,周末帶家人出去玩。面包車是專門運(yùn)膠水的,這樣方便多了。”
此外,江城公司專門成立了“送溫暖”慰問小組。2011 年至今,共幫扶貧困職工1945 戶次,投入幫扶資金近71 萬元。同時(shí),積極關(guān)注當(dāng)?shù)厍嗌倌瓿砷L,資助家庭困難學(xué)生完成學(xué)業(yè),扎實(shí)推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至目前,公司共資助貧困學(xué)生367 名,投入助學(xué)資金46.58 萬元。
2020 年7 月16 日,在云南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)公示的全省50 個(gè)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”候選名單中,江城公司榜上有名。
24 個(gè)春秋,江城公司與當(dāng)?shù)卮迕窆步ㄟ叺兀炀土饲?zhèn)的全新面貌。江城公司對(duì)曲水鎮(zhèn)各族群眾許下的美好承諾——“有尊嚴(yán)地工作,體面地生活”,正一步步成為現(xiàn)實(shí)。