寧科杰
[提要] 隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民營經(jīng)濟(jì)從無到有呈現(xiàn)出旺盛的發(fā)展勢頭。通過權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析可以看出民營經(jīng)濟(jì)的成長對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。本文通過對(duì)我國民營經(jīng)濟(jì)人力成本不斷攀升、留住人才成本負(fù)擔(dān)大、資金成本上升、稅費(fèi)支出負(fù)擔(dān)大、原材料成本上升等問題的探討,分析影響民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境因素,結(jié)合當(dāng)今民營經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),提出改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的相應(yīng)對(duì)策。
關(guān)鍵詞:成本;民營經(jīng)濟(jì);企業(yè);政府
本文系湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金基地項(xiàng)目:“中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境研究”(課題編號(hào):16JD58)階段性成果
中圖分類號(hào):F271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
收錄日期:2020年6月28日
隨著當(dāng)今世界的發(fā)展,各國經(jīng)濟(jì)的競爭也更加的頻繁且強(qiáng)烈。中國通過近40年的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展正逐步走向世界的經(jīng)濟(jì)舞臺(tái),而中國的民營經(jīng)濟(jì)在這期間從無到有呈現(xiàn)出旺盛的發(fā)展勢頭。2018年11月習(xí)近平在有關(guān)民營企業(yè)的重要會(huì)議上就提出了民營企業(yè)在整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了“56789”的地位,這些數(shù)字分別指民營企業(yè)在稅收、GDP、技術(shù)創(chuàng)新成果、城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)、企業(yè)數(shù)量等方面占據(jù)的份額。通過這個(gè)簡單明了的數(shù)據(jù)可以看出,最為突出的是民營企業(yè)的數(shù)量占據(jù)了中國企業(yè)數(shù)量90%以上,因此關(guān)注民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。最近十年來,從珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)到長江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)呼聲最高的一個(gè)問題就是企業(yè)成本不斷攀升,有很多企業(yè)為了降低成本搬家到老撾、越南、泰國等周邊國家。通過對(duì)多地民營經(jīng)濟(jì)聚集區(qū)進(jìn)行調(diào)研,得出一些民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中有關(guān)成本的共性問題。
一、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境影響因素分析
(一)人力成本不斷攀升。近十年來,不斷有媒體報(bào)道各地民營企業(yè)用人成本不斷攀升,人口紅利時(shí)代漸漸遠(yuǎn)去。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算分析,1980~1990年企業(yè)實(shí)際工資上漲了48.3%,1990~2000年企業(yè)實(shí)際工資上漲了120.1%。通過數(shù)據(jù)可以看出,企業(yè)用在工資上的支出在成倍增加。經(jīng)過對(duì)多地的民營企業(yè)現(xiàn)場訪談,80%以上的企業(yè)反映用人成本越來越高,高居不下的用工成本制約了企業(yè)發(fā)展。目前表現(xiàn)最典型的就是東莞、深圳一帶,大量的企業(yè)倒閉,有的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到了人力成本相對(duì)較低的內(nèi)地。
(二)留住人才成本負(fù)擔(dān)大。民營企業(yè)從初創(chuàng)到發(fā)展壯大不同于國企、外資企業(yè),它的內(nèi)部治理帶著諸多問題,比如權(quán)責(zé)不清、激勵(lì)制度缺失、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理等。因此,民營企業(yè)要留住中高級(jí)人才大多采用的是高薪聘用模式,而中高級(jí)人才大多有自身的職業(yè)規(guī)劃,他們在機(jī)會(huì)來臨時(shí)寧愿去管理制度規(guī)范的外資企業(yè)或者國有單位,這樣就經(jīng)常出現(xiàn)高薪留不住人的現(xiàn)象。同時(shí),也有很多民營企業(yè)在人才支出上成本過高,自身盈利能力不強(qiáng)導(dǎo)致正常經(jīng)營難以為繼的現(xiàn)象。
(三)資金成本上升。民營企業(yè)資金成本高是一直以來的問題。2019年由人民銀行等機(jī)構(gòu)推出的《中國小微企業(yè)金融服務(wù)白皮書》中對(duì)民營企業(yè)融資成本數(shù)據(jù)計(jì)算的平均值在7.5%左右,最高的小貸公司利率達(dá)到了15%。在融資的實(shí)際操作中,相關(guān)機(jī)構(gòu)為了提高利率而花樣翻新,比如某企業(yè)向金融機(jī)構(gòu)借款1,000萬元,銀行要求該企業(yè)把這1,000萬元存在銀行,然后把這1,000萬元存款單質(zhì)押在銀行再向銀行申請貸款1,000萬元。這樣該企業(yè)實(shí)際貸款2,000萬元存入該銀行1,000萬元,按存款利率1.3%,貸款利率12%測算,該企業(yè)實(shí)際承擔(dān)了2,000萬元利率10.5%的貸款,付出之高可見一斑。最為嚴(yán)重的問題是很多民營企業(yè)還沒有正式渠道的借款機(jī)會(huì),不得已而走入民間高息借貸的危險(xiǎn)區(qū)間,近十年來出現(xiàn)無數(shù)業(yè)績不錯(cuò)的企業(yè)因?yàn)椴豢案呦⒇?fù)擔(dān)而倒閉的命運(yùn)。
(四)稅費(fèi)支出負(fù)擔(dān)大。我國的民營企業(yè)居于產(chǎn)業(yè)鏈的中下游比較多,而中下游區(qū)段恰恰是稅務(wù)部門征稅的重點(diǎn)區(qū)域,稅負(fù)普遍較重。自2018年開始,國家在各個(gè)領(lǐng)域降低民營企業(yè)的稅負(fù),在一些地區(qū)緩解了企業(yè)壓力。但是,一方面是針對(duì)大型民營企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移商品和服務(wù)征收增值稅有重復(fù)征稅爭議,企業(yè)在投資項(xiàng)目時(shí)環(huán)評(píng)、安評(píng)等評(píng)估材料費(fèi)用依然很高等問題依然存在;另一方面由于傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型制造企業(yè)本身利潤率很低,各種稅費(fèi)成為他們最大負(fù)擔(dān)。同時(shí),大批量的小微企業(yè)在國家的鼓勵(lì)下不斷涌現(xiàn),這些小微企業(yè)解決了大量的就業(yè)問題,但是由于企業(yè)處在初創(chuàng)階段,盈利能力有限,完全按照程序繳納各種稅費(fèi)依然壓力很大;法律明確上交的員工社保費(fèi)等各種費(fèi)率進(jìn)一步加大民營企業(yè)的經(jīng)營成本。
(五)原材料成本上升。進(jìn)入20世紀(jì)以來,各種原材料價(jià)格不斷上升,很多行業(yè)原材料幾乎是一天一個(gè)價(jià),這些變動(dòng)直接導(dǎo)致了產(chǎn)成品價(jià)格的變化。但是,在中國的市場競爭中多數(shù)行業(yè)目前還是以價(jià)格戰(zhàn)為主要手段,在料、工、費(fèi)上漲時(shí)期,價(jià)格戰(zhàn)變得愈加殘酷。據(jù)調(diào)查最,近幾年在中國制造業(yè)聚集地東莞就出現(xiàn)類似情況,一些大廠為了生存競爭而24小時(shí)開足馬力生產(chǎn)來降低相關(guān)成本,不惜一再壓低出貨的價(jià)格,有的單位產(chǎn)品才賺幾分錢。因此,很多中小同類企業(yè)不堪虧損而出現(xiàn)了大量的倒閉走人現(xiàn)象。
當(dāng)然,還有土地價(jià)格不斷上漲,政府對(duì)城市生態(tài)環(huán)境要求的提高促使企業(yè)要在節(jié)能減排方面達(dá)標(biāo)以及社會(huì)保障制度提高了企業(yè)為員工的支出費(fèi)用,這些都增加了民營企業(yè)的運(yùn)作成本。按照世界各國成功的大企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在一個(gè)行業(yè)同時(shí)出現(xiàn)成本增加的情況下對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營是沒有多大影響的,除非出現(xiàn)了波特的五力競爭模型中提出的其他競爭力量威脅。這從實(shí)際上也就看出我國的民營經(jīng)濟(jì)本身力量很弱,政府和社會(huì)各界共同優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境促成有國際競爭力的企業(yè)出現(xiàn)是當(dāng)前重要的工作。
二、對(duì)策建議
(一)政府職能部門建立人力資源整合平臺(tái)。既然單個(gè)企業(yè)用工成本過高,可以由政府成立專門的管理平臺(tái)去創(chuàng)新生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理模式,平臺(tái)把有意愿的同類企業(yè)組織起來形成小型的人力調(diào)配中心,這樣做可以省去部分招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、閑置人員基本工資費(fèi)用、部分社會(huì)保障等費(fèi)用,讓那些愿意全勤甚至加班的個(gè)人拿到更高的薪酬,獎(jiǎng)勵(lì)那些能積極達(dá)到企業(yè)調(diào)配中心對(duì)各種工作要求的員工。同時(shí),人力資源整合平臺(tái)可以通過集資、融資租賃等形式引入機(jī)器人生產(chǎn)線,讓多家企業(yè)共用共支出,這種模式目前在深圳、東莞一帶用得很好。平臺(tái)等到時(shí)機(jī)成熟可以促成當(dāng)?shù)仄髽I(yè)成立股份制公司,讓本來的同行冤家變成一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友向品牌企業(yè)的方向進(jìn)軍。
(二)建立完善公司治理的幫扶機(jī)制。國內(nèi)外上市公司都有著良好的公司治理,這些公司內(nèi)部權(quán)責(zé)利分明,外部治理規(guī)范。我國的民營企業(yè)由于創(chuàng)業(yè)初期基本上是親戚與朋友結(jié)合起來的團(tuán)隊(duì),當(dāng)公司不斷發(fā)展壯大的時(shí)候,公司的內(nèi)外部治理就出現(xiàn)各種各樣的問題。一般民營企業(yè)的負(fù)責(zé)人由于自身的能力以及親情等因素很難進(jìn)行治理,這時(shí)需要外部的幫扶機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)。民營企業(yè)首先要建立的是職業(yè)經(jīng)理人參與管理制度,這樣有利于一些先進(jìn)的管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)公司發(fā)展;同時(shí)要建立起有效的激勵(lì)機(jī)制,改變過去員工看臉色拿報(bào)酬的習(xí)慣;當(dāng)企業(yè)授權(quán)給各級(jí)別管理人員時(shí)還需要完善的監(jiān)督機(jī)制,避免出現(xiàn)員工失職導(dǎo)致各種損失之后才進(jìn)行管理調(diào)整。
(三)優(yōu)化融資環(huán)境,拓寬融資渠道。首先,民營企業(yè)要做好的是在工商局等相關(guān)監(jiān)管部門的指導(dǎo)下完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格按照國家會(huì)計(jì)法規(guī)做賬,只有自身有嚴(yán)格信息報(bào)送體系才能取得與金融部門的正常溝通,也才有互信機(jī)制的建立;其次,政府部門應(yīng)該更加重視為民營企業(yè)拓寬權(quán)益方式融資的渠道,為民營企業(yè)引入更多的投資人,降低自身的資金投入風(fēng)險(xiǎn),逐步讓企業(yè)被更多的社會(huì)公眾熟知,為做大做強(qiáng)打好基礎(chǔ);最后,政府相關(guān)部門應(yīng)該出面建立擔(dān)保抵押機(jī)構(gòu),為達(dá)到相關(guān)條件的民營企業(yè)承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn),政府部門對(duì)于特別有發(fā)展?jié)摿Φ拿駹I企業(yè)應(yīng)該建立檔案,為其做特別扶持工作,讓中國出現(xiàn)多個(gè)“三星”一樣的跨國公司。
(四)進(jìn)一步為民營經(jīng)濟(jì)提供稅費(fèi)優(yōu)惠。近年來,國家針對(duì)民營經(jīng)濟(jì)確實(shí)推出了很多稅收優(yōu)惠政策,在一定意義上促進(jìn)了民營企業(yè)的發(fā)展。在目前的世界性新冠疫情傳播情況下,整個(gè)經(jīng)濟(jì)下行已經(jīng)是必然趨勢,本來就較弱的民營經(jīng)濟(jì)面對(duì)著更大的考驗(yàn)。因此,各地除了建立企業(yè)孵化園、工業(yè)開發(fā)區(qū)等園區(qū)的同時(shí)應(yīng)該給予民營企業(yè)更低的征收稅率。同時(shí),應(yīng)該改變國家稅收定稅的模式,賦予省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)靈活的特殊項(xiàng)目免稅權(quán)利,針對(duì)正在蓬勃發(fā)展的行業(yè)取消內(nèi)部轉(zhuǎn)移產(chǎn)品和勞務(wù)的增值稅征收,對(duì)于涉及國家科技發(fā)展核心的芯片研發(fā)產(chǎn)業(yè),不僅不征稅,還應(yīng)該給予大量的財(cái)政補(bǔ)貼。
(五)采用降低原材料價(jià)格與引導(dǎo)競爭并行的措施。政府部門可以從多角度降低原材料生產(chǎn)企業(yè)的成本,比如降低這些企業(yè)的水、電、油的價(jià)格進(jìn)而降低原材料的成本價(jià),推動(dòng)這些企業(yè)供應(yīng)更多的質(zhì)優(yōu)價(jià)低的產(chǎn)品。同時(shí),加大對(duì)國家科研機(jī)構(gòu)在研發(fā)材料方面的投入,爭取推出更多的優(yōu)質(zhì)替代材料來降低企業(yè)的成本開支。特別是政府管理部門在對(duì)一些企業(yè)良性競爭的引導(dǎo)上意義重大,比如同時(shí)出口南非的打火機(jī)產(chǎn)業(yè)當(dāng)初出現(xiàn)過混亂的局面,同行互相壓價(jià)到每只打火機(jī)接近零利潤,但是南非市場對(duì)于打火機(jī)的需求并沒有變。在打火機(jī)產(chǎn)地政府部門協(xié)同行業(yè)商會(huì)共同努力下提高了銷售價(jià)格,之后這些民營企業(yè)每只打火機(jī)能賺到三毛五分的利潤,也就是原來利潤的20倍左右。
我國的民營經(jīng)濟(jì)起步較晚,各個(gè)方面正處在加速發(fā)展的局面,政府管理部門以及民營企業(yè)成立的行業(yè)商會(huì)等機(jī)構(gòu)在促進(jìn)企業(yè)成本控制方面大有可為。當(dāng)一些產(chǎn)業(yè)經(jīng)過市場的洗禮,慢慢長成大型企業(yè)的時(shí)候,它們自身的造血功能得到加強(qiáng),這些企業(yè)又可以帶動(dòng)更多的行業(yè)產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展壯大。
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