加強行政管理干部思想政治工作的思考

張冬梅

摘?要：隨著我國在社會經(jīng)濟的不斷進步，人們的物質(zhì)生活也變得越來越豐富，這種情況之下，對于行政管理部門的工作人員來說是一項極大的挑戰(zhàn)。本文敘述了現(xiàn)階段行政管理單位在思想政治方面的現(xiàn)狀以及其所隱含的問題，結(jié)合現(xiàn)階段自身在工作之中的經(jīng)驗以及想法，來對如何提升行政管理干部在思想政治的工作成效進行探討。

關(guān)鍵詞：行政管理?管理干部思想政治工作

思想政治工作主要理念是以人為本，幫助人們能夠認識到這個世界，并且能夠擁有創(chuàng)造世界的能力，讓人們能夠樹立正確的立場和方法等。政治思想工作是黨在工作中的一項重要組成部分，也是實現(xiàn)文明社會建設(shè)的重要內(nèi)容之一，將經(jīng)濟等各方面的工作做到位提供了強有力的保證。思想政治工作與經(jīng)濟工作以及其他類型的工作之間的關(guān)系并不屬于領(lǐng)導(dǎo)者和指導(dǎo)者的關(guān)系，而是服務(wù)者與保證之間的關(guān)系，也就是說經(jīng)濟跟其他類型的工作之間的關(guān)系屬于服務(wù)關(guān)系，從而保證經(jīng)濟與其他類型的工作在社會主義的性質(zhì)以及方向。

一、當前行政管理單位中干部思想政治教育的現(xiàn)狀

（一）相關(guān)干部對自身的思想方面的認識不夠，積極性不足

這種現(xiàn)象一般存在于極少數(shù)的管理單位之中的干部，在對政治思想工作的參與積極性不足，甚至有些單位在行政方面的管理工作人員，將單位所含有日程安排等作為不參加政治活動的借口，從這幾個方面可以看出很多行政方面的問題，并且可以從中體現(xiàn)出思想政治工作必須實施的緊迫性。

（二）思想政治工作模式比較落后

我國一部分行政單位在思想政治工作方面，使用的是傳統(tǒng)政治工作處理模式，其并未實現(xiàn)與時代共同進步等各方面實現(xiàn)統(tǒng)一化，在具體的工作過程中，應(yīng)該將思想政治方面的工作不斷創(chuàng)新，這樣能夠有效提升其成效性以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，如果其在創(chuàng)新方面的力度不夠，很有可能出現(xiàn)一些負面影響。

（三）專業(yè)的思想政治工作隊伍亟待建設(shè)

中國有句俗語是：“沒有教不好的學(xué)生，只有不會教的老師”。在行政管理的思想政治工作當中，所有員工可以比作將思想政治傳遞的老師，要所有的干部在工作方面做到對自身具有充分的認知意識，以及良好的作風(fēng)意識。在思想政治不斷進展的過程中，專業(yè)素質(zhì)較強的工作人員較少，亟待建設(shè)和發(fā)展。

二、提升行政管理干部思想政治工作成效的思考和對策

（一）理論與實踐相結(jié)合，不斷加強相關(guān)行政干部的實踐教育反思

在實施思想政治工作的過程中，這項工作主要是在對干部進行教育與引導(dǎo)的工作，讓相關(guān)部門的工作人員能夠形成一個正確的價值觀以及人生觀等。在這項工作具體實行的過程中，在理論方面的教育是思想政治工作當中比較重要的內(nèi)容，但這個理論體系時常需要跟實際相結(jié)合，這樣才能將思想政治工作的作用發(fā)揮出來。因此，必須根據(jù)實際情況對相關(guān)部門實行針對性的教育，根據(jù)實際案例以及人物等對自身進行不斷反思與教育工作。

（二）創(chuàng)新發(fā)展，充分利用當前信息科技的優(yōu)勢

對工作實行創(chuàng)新，這是順應(yīng)現(xiàn)階段時代的進步，從而將自身的工作方式等，提升思想政治工作的成效性。隨著信息科技的進步，思想政治工作逐漸被各行各業(yè)所影響，并且獲得現(xiàn)代社會支持與認可。在進行這項工作的過程中，應(yīng)通過現(xiàn)代信息科技所呈現(xiàn)，開展相應(yīng)的思想政治工作，這已經(jīng)成了時代進展的方向。

（三）科學(xué)考評，客觀與主觀的評價和考核相融合

實行科學(xué)的考評模式，是對其工作的成效衡量與否的標準。在對相關(guān)的工作人員實行考核與評價的過程中，應(yīng)將所有的工作人員在工作方面的積極性等主觀性因素以及客觀性的考核內(nèi)容實行有機的融合，科學(xué)合理地對每個政治干部實行考核;讓所有參與到相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)的工作人員，要加強對思想政治工作之中的教育，以及在學(xué)習(xí)過后實施考評，從而有效避免在其位不謀其政的情況出現(xiàn)。要把相關(guān)的工作人員參與到教育活動之中的積極性等，與考核的相關(guān)內(nèi)容實行有機的結(jié)合，從而積極、客觀地反映出員工參與思想政治工作的具體情況。

（四）以人為本，積極推動思想政治工作隊伍的建設(shè)

思想政治工作的展開，離不開相關(guān)專業(yè)人員以及對人才的建設(shè)，這對于這項工作而言，擁有高質(zhì)量的專業(yè)團隊，對于整個行政管理行業(yè)當中的思想政治工作而言，其存在的意義比較重大。相關(guān)部門應(yīng)該對所有員工的培訓(xùn)工作重點關(guān)注，應(yīng)定期開展相關(guān)的講座等各類集體形式的活動，從而進一步幫助工作人員在對自身的專業(yè)能力等有效提升，這是為這項工作的進展打下堅實的基礎(chǔ)。應(yīng)重點關(guān)注相關(guān)團隊在科學(xué)方面的進展，并且在實際的工作中，立足于現(xiàn)在，并且結(jié)合現(xiàn)階段團隊的進展狀況，設(shè)立相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，從而形成一個科學(xué)且合理的發(fā)展體系。

三、結(jié)語

現(xiàn)階段，全方位的提升行政管理部門，在思想政治工作當中的成效是非常重要的一項工作。當前，隨著社會的進步，我國的各種類型的管理行業(yè)也在不斷擴大，這時行政管理部門也迎來了更大的挑戰(zhàn)，就需要對行業(yè)之中的工作人員提出了更高的要求。因此，作為這方面的工作人員，應(yīng)該將思想政治工作做到與時俱進，結(jié)合現(xiàn)階段的具體情況以及科學(xué)發(fā)展的理念等，提升相關(guān)部門的工作人員在思想政治方面的教育，從而為振興中華民族偉大復(fù)興打下堅實的基礎(chǔ)。

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