新時代背景下國有企業共青團工作問題研究

高健

摘 要：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局出發，高度重視、大力推進青年工作。黨中央首次召開黨的群團工作會議，出臺新中國歷史上第一個青年發展規劃，制訂了共青團中央改革方案，這給廣大團干部和團員青年以巨大鼓舞，為各行各業的青年工作和共青團改革發展指明了方向，同時對企業共青團組織的工作也提出了更高更嚴的要求。為此，本文就新時代如何加強企業共青團工作試做一些探索與思考。

關鍵詞：國有企業;共青團;問題;措施

1 國有企業共青團工作存在的問題

1.1部分基層團組織理論

學習意識不強，黨的政策解讀不深入共青團作為黨的忠誠助手和忠實后備軍，必須毫不動搖堅持黨的領導，聽黨話、跟黨走，這是共青團的初心。鄧小平同志說：共青團犯一千條錯誤都沒有關系，但是有一條錯誤不能犯，就是脫離黨的軌道。保持初心不變，要求廣大團員加強組織理論學習。目前，部分國企基層團組織對于黨的先進理論組織學習的力度不夠，缺少對加強和改進理論武裝工作的重視，對理論知識宣講、解讀不到位，致使團員青年對黨的近時期的路線方針政策等知其文、卻不明其意，未達到以先進理論知識武裝青年頭腦的效果。

1.2部分企業共青團組織沒有起到先鋒帶頭作用

毛澤東同志曾經指出：“五四運動以來，中國青年起了什么作用呢？起了某種先鋒隊的作用……就是帶頭作用，就是站在革命隊伍的前頭。”從五四運動到改革開放，再到如今新時代中國特色社會主義時期，無論是在為新中國浴血奮戰、拋頭顱、灑熱血的戰爭年代及新中國成立后艱苦卓絕的建設時期，共青團始終團結在黨的領導下，沖鋒在前，不斷奮斗著。在國有企業，青年員工開始逐漸成為企業生產的主力成員，但由于企業生產的工作性質不同，部份企業不具備設立專職團委的條件，導致共青團工作無法順利開展。部分企業忽視了團組織的作用和存在價值，導致部分團員認為只要抓好黨組織工作，就能完成全部工作，挫傷團員參加團青工作的積極性，共青團作為先鋒隊作用呈弱化趨勢。

1.3服務青年能力有待提升

共青團把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任。這就要求共青團工作要充分團結青年群眾，服務青年群眾，如此才能將青年團結在黨的領導下，使中華民族偉大復興的中國夢在一代代青年的接力奮斗中變為現實。如今，青年群體呈現價值觀念多元化、思維方式差異化、行為選擇自主化等特點，以往針對青年的成長成才、技能培訓、婚戀家庭、心理疏導等方面的服務工作已經無法滿足青年的日益多樣化的現實需求。新時代背景下，如何在國有企業開展服務青年工作也已成為基層團組織面臨的巨大挑戰。

2 推進企業團建工作的對策

2.1加強對青年的政治引領

眾所周知，針對青年開展關于黨團等先進理論思想教育工作是共青團團結青年的牢固基石，作為國有企業共青團，要堅定改革信念，充分運用學習強國、共青團中央微博等當下興起的各類新媒體，積極主動學習新思想、新理念、新方法，解放思想，轉變因循守舊的落后觀念，在思想上行動上積極向黨組織靠攏。以黨的先進理論知識作為指導思想，在青年群眾中進行宣貫，為廣大青年及時傳達黨的先進理念和治國方針政策等，使青年群眾知其文、明其意，進一步提升青年朋友思想境界。同時，以理論聯系實踐、指導實踐，進一步提升共青團工作的實踐水平，從而堅定廣大青年理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定聽黨話、跟黨走的人生追求。

2.2共青團要體現突擊隊和生力軍的作用

在國有企業，青年是企業安全生產的中堅力量，也是企業生產建設的排頭兵。現今，國有企業基層共青團組織大多已成立青年突擊隊，將其作為團青建設的一個先進典型，主要任務是為企業的廣大青年樹立先進榜樣，因此不能流于形式的成為對外宣傳的口號，應以固定形式的青年突擊隊存在于企業的基層班組中，建立青年突擊隊組織，有健全的工作制度，便于組織和發揮作用，要成為企業急、難、新、險、重等生產任務的“鐵拳頭”，充分體現共青團作為企業經濟建設的先鋒隊和排頭兵的帶頭作用。在此過程中，基層團委團干要實事求是，充分發揮創新創造精神，在具備條件的基層班組以共青團的名義組織成立青年突擊隊，在黨的領導下將青年突擊隊派到企業最需要的地方，將共青團打造成為新時代經濟建設最耀眼的青年組織。

2.3打造新服務平臺，為企業青年搭建陣地

新時代青年自然有新需求，共青團服務廣大青年要準確把握當下廣大青年特點，認真分析青年需求。如今的青年成長于互聯網崛起的時代，他們是嚴格意義上的網絡青年。因此，團青工作也應迎合時代的發展，建立服務于廣大青年的網絡陣地。對內，企業內部團組織要建立一個能溝通青年朋友的平臺，使青年能隨時隨地聯系到團組織，并及時將自身訴求、意見等進行反饋，團組織也能在第一時間為青年朋友排憂解難。同時，團組織可以通過內部平臺，積極宣傳黨的政策、理念、方針、路線等，武裝青年頭腦，提升青年思想境界。對外，建立與其他企業的交流互動平臺，積極利用平臺交流團青工作心得，汲取優秀的團青工作經驗，達到團組織共同進步。

2.4選拔、培養優秀青年人才參與團青工作

共青團是黨的后備軍，為社會主義培養建設者和接班人是它的根本任務，企業要發展、團青工作要立足于長遠同樣需要培養一大批識大體、顧大局、能力全面、綜合素質高的經營管理人才。因此，基層企業共青團要有效引領青年，強化對青年的政治引領，狠抓青年政治學習與生產技能培訓等，為企業經濟建設與共青團工作培養德才兼備、能打硬仗、打勝仗的優秀青年。

3 結束語

黨旗所指即是團旗所向。國企共青團要堅持不懈抓好思想政治引領，及時準確地把黨的要求傳遞到青年之中，幫助青年樹立正確的理想、堅定的信念，服務大局的意識。要創新發展青年崗位建功品牌載體的內涵，大力培養知識型、技能型、創新型的一線青年職工，引領青年職工強化工匠精神，為國企高質量發展提供青年人力資源支撐。

參考文獻

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