文|本刊記者

對于很多同事來說,航鑫團隊青春的洋溢就是最吸引他們的地方。在咨詢設計部的張志瓊看來,之所以加入航鑫,是這支隊伍除了年輕與朝氣之外,還有著清晰的企業戰略發展規劃。“優秀的管理團隊和精心長遠的規劃,都能讓員工切身感受到企業發展的方向和動力,讓每一個個體能夠凝聚成一團,時刻保持戰斗力。”
無論是個人還是企業,團隊的力量總能讓前行的腳步更加堅實。盡管加入航鑫時間不長,但張志瓊對于這個團隊的力量卻有著充足的認識和深刻的感受。在一次改建項目的可研報告工作中,項目團隊爭論焦點在于對原生產配套設備改建方案還是進行最合理優化利用。兩者區別于新建、擴建項目的大刀闊斧,改建項目需要考慮原有設備的優化利用,對于成本上的考量要更側重許多。張志瓊因以往接手過的改建項目并不多,工作一開始便陷入了困景,但在同事相互討論后,同時查閱各平臺相關資料,以及向相關行業專家咨詢及公司內部技術專家研討下,最終提出了相對較為優選的方案,通過持續較長的時間爭論得出了相對較優的比較方案。這樣的過程也讓張志瓊深深體會到團隊鍥而不舍精神和團隊真正的力量,正是印證了公司 “一個團隊,一種思想,一個目標,一致行動,一個成果” 的文化精神。
在張志瓊看來,每一份報告、每一次方案,都是經過了百般斟酌和千錘百煉的團隊結晶,不僅考驗著個人的專業能力和工作毅力,也考驗著團隊的配合與默契。值得高興的是,無論是與咨詢板塊還是全公司的同事,在共事和相處過程中,都足夠高效和愉悅。
航行萬里,鑫火相傳。這是張志瓊對于公司名稱“航鑫”兩字的理解。在他看來,航鑫關注社會動態,聚焦時代熱點,開拓行業平臺,極具發展潛力;注重團隊力量建設,鼓勵員工專業化、多元化成長航鑫這里就是一個能充分施展自身才華能力的平臺。
提起未來,張志瓊并沒有想太多,他用“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”這句詩歌來形容自己對于下一步工作的狀態。在他看來,這是中國經濟大時代的蓬勃發展下,他們都是在時代奮斗的旅途中披星戴月的向前奔跑者,往者不可諫,來者猶可追。