孫玉保
摘?要:新形勢下,加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè),能夠明晰工作定位,明確黨的任務(wù),發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化黨組織建設(shè),這既是企業(yè)黨建中的基礎(chǔ)性工作,也是貫徹落實黨的政策方針的基本要求。本文探討了一些在新時代加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)中遇到的問題和解決方法,希望對企業(yè)工作者在企業(yè)黨建中能起到幫助作用。
關(guān)鍵詞:基層黨支部;黨建;策略方法
面對日益激烈的市場競爭,作為執(zhí)政黨的一級基層黨組織,如何充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用,搞好基層黨建工作,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,成為基層黨務(wù)工作者必須認(rèn)真面對和需要不斷創(chuàng)新實踐的一個重要政治課題。
一、基層黨支部黨建存在的問題
(一)黨建工作開展不平衡
支部工作存在重學(xué)習(xí)輕落實的情況。對支部的新情況新問題研究不夠深,實地查看少,督促落實少,責(zé)任追究少,對支部工作的持續(xù)跟蹤問效措施執(zhí)行不夠嚴(yán)細(xì),對成效不明顯的工作存在等一等的拖延思想,缺乏解決問題的勇氣。
(二)黨建課題調(diào)研不夠,創(chuàng)新不足
首先是調(diào)研還是停留在聽課、看材料,深入實地走訪調(diào)研還不夠。其次是對基層黨建工作中存在的困難和課題掌握不全面、不細(xì)致,以致抓黨建工作的方法創(chuàng)新不足,創(chuàng)造性的思路辦法較少。第三是對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求研究把握得不夠充分,導(dǎo)致組織生活開展質(zhì)量不高。
(三)黨建工作規(guī)范性有待加強(qiáng)
在制定黨建工作計劃、學(xué)習(xí)計劃、“兩學(xué)一做”長效機(jī)制活動計劃時存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象,習(xí)慣于應(yīng)付,規(guī)定動作完成得較好,自選動作卻不豐富、沒有特色。在對黨員的管理結(jié)果衡量上,主要把業(yè)務(wù)工作開展的好壞作為評價依據(jù),對政治表現(xiàn)和自身綜合素質(zhì)等難以準(zhǔn)確評價的標(biāo)準(zhǔn)不夠重視。
二、提升基層黨支部黨建水平的策略方法
(一)助推黨建理論學(xué)習(xí)入理又入情、走腦更走心
目前黨建和多媒體的結(jié)合已不是新鮮事物。從載體上,微博、微信、公眾號,甚至是抖音快手都可以作為黨建教育的載。從內(nèi)容上,語音播報、微黨課、黨建戲劇等都可以嘗試。但是值得注意的是,我們不僅要在科技載體方面搭上多媒體的快車道,更要在思維模式上真正實現(xiàn)“多媒體化”。即要真正去了解年輕人的思維模式、了解他們的喜好特點,用年輕人喜聞樂見的方式來進(jìn)行黨建理論的學(xué)習(xí)。發(fā)揮年輕人的積極性,由他們作為學(xué)習(xí)的主角,而組織起到搭建舞臺、監(jiān)督把關(guān)、考核激勵等作用。從大水漫灌改為精準(zhǔn)滴灌,從單向灌輸,我要你學(xué),改為教學(xué)相長我要學(xué)。
例如,支部組織黨員參觀井岡山主題展覽,組織黨員觀看愛國主義電影《我和我的祖國》《中國機(jī)長》后,組織“講個故事給黨聽”的主題黨日活動,由黨員們講述身邊愛崗敬業(yè)、立足崗位的感人故事,把愛國主義情愫轉(zhuǎn)化為切實的奮斗精神。心靈和情感的觸動是真實而深刻的,從而帶來理念認(rèn)知上的轉(zhuǎn)變,取得良好的教育效果。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體
隨著時代的進(jìn)步,黨支部的黨建也在創(chuàng)新與改進(jìn),并且在方法及思想上還要與時代的發(fā)展相適應(yīng)。為此,基層黨支部要不斷創(chuàng)新,并為企業(yè)的創(chuàng)優(yōu)爭先活動搭建廣闊的實施舞臺。首先應(yīng)當(dāng)在黨員的教育形式上有所創(chuàng)新。在當(dāng)前的新形勢下,黨員的教育工作也應(yīng)當(dāng)注重對信息技術(shù)的引進(jìn)。在日常進(jìn)行宣傳的過程中,應(yīng)當(dāng)積極結(jié)合微博微信等新媒體平臺及時向黨員同志傳遞最新的工作信息,還應(yīng)當(dāng)在企業(yè)、黨建和黨員學(xué)習(xí)以及與工作網(wǎng)站有關(guān)的其他內(nèi)容中建立。通過實施請進(jìn)來,送出去的學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)對外界先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)經(jīng)驗的引進(jìn),并定期將黨員送出去進(jìn)行專業(yè)的政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),不斷培養(yǎng)黨員同志終身學(xué)習(xí)的思維模式,并且還要保障教育培訓(xùn)工作可起到應(yīng)有的效果;其次應(yīng)當(dāng)對活動的載體進(jìn)行創(chuàng)新。因為在企業(yè)中,生產(chǎn)安全始終是頭等大事,因此對于生產(chǎn)型的企業(yè)而言,可定期開展以此安全生產(chǎn)為中心的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并在黨員干部中營造積極向上的競爭氛圍。最后,當(dāng)企業(yè)黨組織要開展文化活動時,如演講比賽、正文活動等,都應(yīng)當(dāng)針對企業(yè)內(nèi)部的不同崗位來制定不同的活動內(nèi)容,以帶動企業(yè)員工的參與積極性和主觀能動性,使他們?nèi)娜飧h走。
(三)注重抓好工團(tuán)共建,不斷擴(kuò)大黨支部的影響力
促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,必須充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織的力量,進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的影響力。基層黨組織要在探索黨建工作新路子的同時,根據(jù)企業(yè)職工文化程度較高,青年和女職工較多的特點,結(jié)合工會、共青團(tuán)工作的特點,把工會、共青團(tuán)工作納入黨組織的工作范疇之中,積極做好深入細(xì)致的思想政治工作。群眾利益無小事。多為群眾辦實事,辦好事,才能不斷增強(qiáng)廠大干部、職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。要實行特殊群體重大節(jié)日慰問制度,重點對企業(yè)的家屬、協(xié)議解除勞動合同的職工等,實行進(jìn)家入戶的走訪慰間,使整個隊伍出現(xiàn)心齊、氣順、勁足的好局面。以上措施的實施,不僅能體現(xiàn)組織的溫暖,同時也是思想政治工作的內(nèi)容和體現(xiàn),能進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的影響力。
(四)積極發(fā)揮模范黨員作用
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,切實加強(qiáng)黨支部建設(shè),引導(dǎo)激勵黨員踐行“四講四有”,做合格黨員,爭做優(yōu)秀黨員。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章等規(guī)定內(nèi)容,著力在中宣部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和國家能源集團(tuán)黨建信息平臺上進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),持續(xù)提升政治素養(yǎng)。二是亮身份,開展“黨員挺在前”活動,面對急,難、險、重任務(wù),黨員沖鋒在前。三是通過黨員聯(lián)系群眾制度,發(fā)揮黨員作用,及時了解和掌握員工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)和解決問題,保持職工隊伍和諧穩(wěn)定。四是在履行職責(zé)上創(chuàng)先爭優(yōu),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把工作做細(xì)、做精,高效地完成每一項工作任務(wù)。五是黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮核心作用、旗幟作用,帶動全體職工爭做愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、激情奉獻(xiàn)的模范和標(biāo)兵。
結(jié)語
在新時期的發(fā)展進(jìn)程中,企業(yè)要想獲得長久的發(fā)展并在激烈的市場競爭中獲得有效的發(fā)展就需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想建設(shè),要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)對黨建工作的重視,從而更好地適應(yīng)市場環(huán)境的變化。因此,企業(yè)要進(jìn)一步明確企業(yè)黨支部的黨建工作的發(fā)展方向,進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的黨建思想建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展,提高黨建創(chuàng)新性,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
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