新時期政工干部在培育和踐行社會主義核心價值觀的反思探索

摘要：隨著改革開放以來我國經濟文化的快速進步，我國共產黨需要在當下歷史時期中，積極踐行和培育政工干部在工作中的社會主義核心價值觀，從而堅持不動搖地走中國特色社會主義道路。因此新時期下政工干部需要在工作中表明出堅定的立場、思想上的創新性和工作中的帶頭性，并且還需要嚴于律己、以身作則、扎實工作。本文中主要研究了新時期政工干部在培育和踐行社會主義核心價值觀中的反思探索，文中首先分析了新時期下培育政工干部踐行社會主義核心價值觀的重要意義，然后結合實際情況，提出了一些踐行社會主義核心價值觀下對政工干部的具體培訓內容，來為我國的政工干部培育提供一些參考意見。

關鍵詞：新時期下;政工干部;社會主義核心價值觀;反思探索

引言

在我國當前的企業中政工干部是企業中進行全面落實科學發展觀和踐行社會主義核心價值觀實踐活動中的主導力量，在進行這些活動中政工干部的整體素質會得到有效的提高，同時政工干部的隊伍形象也可以得到改變。但是在當前新時期下，政工干部在進行社會主義核心價值觀培育的過程是一項長期的政治任務，因此企業在發展的過程中還具有較多的難題和挑戰，所以政工干部需要在踐行和培育社會主義核心價值觀的過程中認真的反思和總結相應的經驗和教訓，然后不斷的提升自身的綜合素質能力，從而更好的適應當前新時期下政工工作的需要。

一、新時期下培育政工干部踐行社會主義核心價值觀的重要意義

隨著當前改革開放的不斷深化，我國經濟迎來了史無前例的高速發展，在這個過程中社會中各種新思潮、新思想也不斷的涌現出來，但是當前企業中的政工干部人還是保留著傳統的知識庫存，對于社會中的一些新文化較為排斥，甚至部分政工干部在學習新知識的過程中光做表面文章。如果想要確保企業中的單位文化建設取得應有的效果，那么企業中政工干部的綜合素質就必須要得以提升，這樣才可以更好的促進企業的發展。

（1）通過培育政工干部有利于提升單位文化建設

通過對企業中政工干部的社會主義核心價值觀進行培育，并可以有效的提升政工干部隊伍的綜合素質，這樣才可以讓政工干部在日常的工作過程中堅持從企業的實際出發，并通過企業內外環境的發展變化從而以科學發展觀作為指導因素，來構造出具有企業個性化特征的內部文化精神，給企業塑造出良好的外界形象。同時優秀的企業文化建設還可以進一步的促進企業內部思想政治工作的有效開展，這樣便可以在企業的經營過程中將日常的生產經營工作與社會主義核心價值觀進行有效結合，從而提升企業的市場競爭力。

（2）通過培育政工干部有利于健全完善政工形象

當前我國部分企業中的政工干部在人員配置過程中，存在著政工干部年齡結構不合理、思想工作理念落后等一系列的問題，而這些問題便會在一定的程度上制約著政工干部綜合素質的全面提升。因此如果想要提升當下企業政工干部的綜合素質，對政工干部隊伍進行全面化的精簡，那么必然需要積極開展相應的培訓教育，從而為政工干部的隊伍注入新鮮的活力。在這個過程中便可以有效的提升政工干部的個人魅力，從而促進政工干部的綜合素質提升，來塑造出更加完善的企業政工干部隊伍形象。

二、在踐行社會主義核心價值觀下對政工干部的具體培育內容

（1）培養政工干部在工作中的政治堅定信念

政工干部在踐行社會主義核心價值觀但培育過程中，必須要強化四個政治基礎：

第1點政工干部需要對政治理論路線基礎進行強化和落實，只有政工干部具備了強硬的政治理論路線，那么在日常工作過程中不能遇到怎樣的復雜情況或是政治形勢，政工干部都可以在工作中保持堅定的政治方向和政治立場;第2點政工干部需要對相應的政策和有關法律進行掌握，在政治工作中牢牢的黨的方針政策和國家的法律法規，這樣就可以在工作中是政工干部嚴格的遵守黨的規章制度、組織紀律、工作紀律和生活紀律，從而塑造良好的政工干部形象;第3點，政工干部需要在工作中打好群眾路線的基礎根基，政工干部所進行的思想政治工作是我黨與群眾進行聯系的重要樞紐之一，因此政工干部需要在工作中密切的聯系人民群眾，這樣才可以為日后的政治工作打好相應的群眾基礎;第4點政工干部需要在政治工作中塑造良好的品德根基，只有在政治工作中道德品質優秀、政治作風優良的政工干部才可以在群眾中擁有號召能力，起到帶頭作用，同時品德兼優的政工干部對企業中的思想政治工作還具有重要的作用。因此現階段政工干部在需要在培養過程中塑造其愛國主義精神、集體主義精神和社會主義精神，以及良好的道德品質和思想作風。

（2）培養政工干部在工作中廉政自律的節操

政工干部在日常的工作過程中需要起到事事帶頭作用，這就需要政工干部在工作中帶頭遵紀守法，對我黨組織的各項決議進行規范的執行，并且在工作中遵守國家的法律法規，踐行社會主義核心價值觀的方針策略。此外政工干部還需要在日常的工作中樹立起正確的榮辱觀、職業道德和嚴于律己的精神，只有這樣，政工干部才可以在工作中弘揚社會主義道德風尚，勇于向一些消極腐敗現象和不正之風發起抗爭和抵制。此外，政工干部還需要在生活中保持廉潔的本性、高尚的道德情操，不被生活中的蠅頭小利所打動;在工作中遵守黨的原則、遵守黨的紀律、遵守黨的規章制度、樂于奉獻、務實工作，力爭做一個讓黨組織放心，讓人民群眾滿意的優秀政工干部。

（3）培養政工干部在工作中業務精深的能力

新時期下政工干部還需要培養其晉升的業務能力，首先需要政工干部在進行大會報告的時候要做到有理有據，在演講的過程中可以引經據典，讓臺下的觀眾心悅口服。其次，政工干部在做員工思想工作的過程中，需要學會以情感人，同時設身處地地為他人著想，只有這樣才可以更好的服務更多的人民群眾。同時政工干部還需要在工作中會寫文章，可以在文章中引經據典，來加強宣傳教育的效果。此外，政工干部還需要在工作中深入基層，來了解人民群眾在工作中的需求，這樣才可以有針對性的開展相對應的思想政治工作。

三、結束語

現階段正是我黨實現中華民族偉大復興的關鍵時期，因此在對政工干部進行培育的過程中，需要嚴格的踐行社會主義核心價值觀中的相關要素，只有這樣才可以更好的發揮出政工干部在建設中國特色社會主義道路中的作用。

參考文獻

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[2]錢紅珍.關于新時期政工工作的幾點思考[J].科技與企業， 2015（9）：166-166.

作者簡介：張進（1974.02-），性別：男，民族：漢，籍貫：山西曲沃，（現戶籍浙江紹興上虞）;?職務：上虞區民政局區劃地名和社會事務科科長，本科學歷，研究方向：政工