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人工智能對財會的挑戰及對策研究

2020-10-21 22:27:46張華
全國流通經濟 2020年1期
關鍵詞:財會工作挑戰人工智能

摘要:本文主要簡單介紹了人工智能的相關概念,通過分析人工智能對財會的挑戰和影響,來探討人工智能時代下財會長遠發展的有效對策,以轉變傳統的財會工作模式,適應人工智能時代下的財會要求,加快財會工作的轉型,朝著管理會計方向發展,采取有效措施來應對人工智能帶來的影響,充分發揮人工智能應用效果,從而推動財會工作的現代化發展,實現財會工作效益最大化。

關鍵詞:人工智能;財會工作;挑戰;有效對策

中圖分類號:F233??文獻識別碼:A??文章編號:

2096-3157(2020)01-0180-03

21世紀是一個科學技術時代,尤其是計算機信息技術已經融入于人們的生活之中,改變著人們的生活方式,并且被應用于各行各業中,給行業的發展帶來新機遇的同時,也面臨著一系列挑戰。人工智能時代下,財會工作面臨著較大的挑戰,傳統的財會工作量十分龐大,而且內容繁復,涉及到的內容比較多,在計算方面很容易出現問題,這種落后的會計模型,顯然無法應對人工智能應用下的財會工作要求,必須予以改變。應用人工智能,有利于簡化財會工作的運算方式,促進財會工作效率的提升,并且能發揮出財會工作的積極作用,可從多方面來進行把控,從而推動人工智能下的財會工作發展。

一、人工智能的相關概念

人工智能也就是人們常說的“AI”,是多種學科融合應用發展下形成的一種機器智能,能夠通過計算機技術,來呈現人類智能。其發展經歷了五個階段:1956年以前屬于孕育時期,開始出現有關于人工智能的理論研究;1956年至1969年是形成時期,在美國達特茅斯大學學術研討會上正式提出了“人工智能”一詞;1969年至1993年是發展時期,人工智能的研究開始從理論走向實踐,人工神經網絡研究取得了較大發展;1993年至2008年是成熟時期,網絡通訊手段予以了人工智能研究基礎,越來越關注于智能體的研究;2008年至今是人工智能發展的繁榮時期,人工智能機制已經能在某些領域,與人類持平,如人工智能與人的圍棋比賽[1]。財會人工智能,則是指模擬財務人員的思維方式,把人工智能技術應用于財務工作中,解決財務管理過程中的各項問題,開發智能會計軟件。

二、人工智能對財會的挑戰和影響

1?人工智能對財會實務工作的挑戰和影響

人工智能應用之后,企業財會實務工作得到了全面改善:一是所獲得的會計信息更加準確,而且具有時效性,這是因為在傳統的實務工作中,都是由財會人員來進行信息編制和披露,由于其對此工作的重視程度不夠,以致于所獲得的數據不夠準確,而且不具備時效性,這直接影響了會計信息質量[2]。比如說在實際工作中,常有記賬憑證登記不及時,明細賬目里沒有記錄等現象出現,這都會影響會計信息的時效性。而財會人工智能的應用,可直接利用計算機信息技術來對數據進行處理和整合,規避了人工操作,使得會計信息更加準確和及時。財會實務工作雖然不難,都是基礎的財務工作,但是流程十分復雜,涉及到的數據量比較龐大,重復性很多,這會影響財會人員的工作效率,成本也比較高,而且財會人員很容易感到疲憊,出現失誤,從而導致會計信息數據不準確,為日后的決策工作埋下隱患。財會人工智能基于計算機信息技術,覆蓋面積廣泛,而且具有較強的滲透力,能夠從財會工作的各個方面來進行管理,健全的財務信息系統,則能有效處理日常財會實務工作中的各項數據,實現自動化財會信息管理,可確保信息數據的真實性,而且在操作流程上更加規范。二是財會人工智能的應用,提高了會計工作效率,傳統的核算工作,可能需要12個小時才能完成,而人工智能僅需3個小時就能完成;傳統財務開票的整個流程至少需要20分鐘,而人工智能應用后5分鐘即可完成開票。

2?人工智能對會計信用體系的挑戰和影響

人工智能時代下,會計信用體系的建設更加迫切,將會帶來以下挑戰和影響:一是會計信用體系制度將被重新制定,這是因為財會人工智能的應用,將會有更加完善的市場保障制度,形成新的市場經濟環境,為了保障會計信息質量,必須根據彼時的實際情況,來建立相應的會計信用體系[3];二是為了推動財會人工智能的發展,與之相關的法律法規將逐漸完善,以此來為財會工作的實施提供可靠的法律保障;三是會計信用監督機制,將會更加合理,可利用大數據技術,來提供優質的數據服務,建立健全的信用監督體系,由第三方來進行審核。

3?人工智能對財會人員的影響和挑戰

財會人工智能應用后,像會計核算、出納等基礎性財務崗位將會越來越少,這些工作將會被人工智能所代替,而只具備基礎財務能力的財會人員將會被淘汰;像檔案管理、財務物質收發這樣的崗位,將會慢慢消失,云數據庫的建立將會取代線下的歸檔儲存;像會計審計、稅務等崗位人員,也將被人工智能逐步取代,這是因為人工智能實施的審計工作,在結果上更為精確,也不會出現錯誤[4]。

三、人工智能時代下財會長遠發展的有效對策

1?推動財會實務工作發展

在財會工作中應用人工智能,需要重視實務工作的開展,應當充分接受人工智能技術的作用,享受人工智能時代下財會實務工作的便利。

首先,要全面了解財會人工智能的發展趨勢。應用財會人工智能后,實施實務工作,有三個步驟:第一個步驟是實現財務流程的自動化。這是財會人工智能應用的初級階段,可在一些集團企業或國有企業中使用,因為這些企業在財務流程上較為復雜,利用RAP工具就能予以改變,建立智慧財務,連接其財務工作流程中的不順暢之處,實現自動化[5]。通過財務工具,就能夠使其完成重復性工作,快速獲得準確的工作結果,比如說自動生成財務報表,初步整合和分析財務數據等。這有利于提高財會人員的工作效率,降低財會人員的工作量。第二個步驟,實現財務認知自動化,這是財會人工智能應用的中級階段。在這個階段中,財會人員可以通過語音或其他方式來發布工作指令,無需紙質票據作為憑證,并可以直接于云數據中提取到需要的數據信息,對這些數據進行深入分析,將其用最直接的方式呈現出來,以此來為決策者提供可靠的依據。有利于規避違法的財務操作,杜絕做假賬,保障財會數據的準確性和真實性,能夠直接生成財務報告,直觀地展示報告內容。相較于初級階段來說,財務認知的自動化,在應用方式上更具多樣性,交互更加流暢,而且有利于監控企業的數字資產安全,避免因數據錯誤而導致決策失誤。第三個步驟是智慧財務,這也是財會人工智能應用的最高階段。在這一階段,社會中的絕大工作都會由機器人來執行,人和智能機器人之間的交流與互動更加頻繁,逐步形成財務類人模式。越來越成熟的智慧工具,不僅能深入分析數據,獲取所需要的各項財務資源,還能通過分析歷史數據,來實施科學的預測,模擬虛擬場景,從而判斷所制定的財務決策是否可行[6]。

其次,人工智能在財會工作中的應用,將會不斷地開發出新的功能。例如,其可以對經濟發展前景進行科學的預測,通過設置范圍,來促使人工智能分析此范圍內的大量數據,全面而客觀地分析出經濟未來走勢,相較于財會人員來說,更加客觀的人工智能,將得出更為準確的預測答案。除此之外,財會人工智能,還能對企業的資產進行評估,包含了有形資產和潛在資產,可避免財會人員缺乏經驗而預估失敗。

2?財會人工智能下的會計信用體系發展

在財會人工智能應用下,建立健全的會計信用體系,應當采取以下措施:第一,充分利用人工智能來為會計信用體系信息平臺的建設,提供技術上的支持。當人工智能愈發成熟后,大數據技術也將得到升級,所創建的會計信用體系能夠有效的處理相關數據,并且實現信用體系數據的共享。在政府的引導下,能推動新技術、新體系的發展[7]。第二,為貫徹落實相應的會計制度規章制度,嚴格遵循現代會計信息準則,從健全法律,科學設計頂層組織,制定完善標準體系等方面,來著手改善,鼓勵財會人員積極參與。第三,要加強人工智能時代的會計監督工作。應用人工智能后,需建立健全的財會監督機制,實施誠信管理,所制定的會計信用體系,必須與實際需求相符合,針對存在的信息質量問題來實施相應措施加以解決,對于違反信用者,應當予以嚴厲處罰,而且還應當將財會監督工作貫徹落實于非營利機構中,加強各部門之間的交流與合作,實施跨區域監督,利用計算機信息技術,來整合各地區、各行業、各部門之間的監察數據,實現信息共享,將監督工作覆蓋到每一個角落。第四,完善相關法律。財會人工智能的應用,更加需要法律的保障,既要制定完善的法律法規,來對財會工作進行管制,又要有道德上的約束。不可直接照搬或是抄襲其他國家的法律法規,而是要立足于我國實情,來建立符合實際情況的會計信用法律體系,以規范財會工作行為,所實施的政策制度,法律法規,都要具有可行性,而不是僅停留于表面。有效的法律保障,能確保會計信息質量,為行業治理工作提供可靠依據。

3?財會人工智能下財務人員的素質提升

目前,我國還處于財務人工智能應用的初級階段,在很多方面還不夠完善,但是隨著人工智能技術的不斷提升,將會逐步走向財務人工智能時代的下一階段,而這將對財會人員提出較高的要求。人工智能無法取代人而存在,人依舊是智慧主體,其需要在迎來新挑戰時,積極應對。可從以下方面著手:

一是根據財務人工智能應用下,財會工作的改變,來重新調整和優化財會人員的職業規劃[8]。例如,在傳統的財會工作中,財會人員主要是負責財務核算工作,大多數財會人員都是掌握基本的財務會計知識,能應對簡單的日常財會事務,但卻無法適應更深層次的財務工作,如財務數據分析、財務決策等。這意味著我國當前基礎性的財會人員占比較大,而缺乏高級財會人員,需要培養出更多高端型人才,以使其能夠應對更多的財會工作挑戰,在收集和整合財會數據的同時,能夠深入挖掘財務數據的內在價值,利用自己的經驗和業務技能,科學分析數據,從各個角度來對企業的財務狀況進行正確評估,具備良好的計算機信息技術能力,可輔助企業渡過財務難關。

人工智能的應用,雖然能給財會工作帶來便利,但是財會人員的工作卻無法代替,這是因為目前的人工智能只能被動地接受指令,而人卻能主動地思考和分析,這就需要財會人員轉變當下的會計工作模式,朝著管理會計方向發展。人工智能可為財會人員提供更為精確的數據信息,讓信息交流變得更加便捷,而財會人員應當學會通過這些數據,結合自身經驗,來進行一系列分析,如評價企業的業績情況,作出資金預算,進行投資分析,并且實施有效的成本控制措施。這就需要財會人員在具備基礎財務知識的同時,不斷地提升自身的管理能力和分析能力,能根據相關財務數據做出正確的決策。

財會人工智能與財會人員并不是敵對關系,而是一種互補關系,人工智能可減少財會人員的基礎性財務工作量,而財會人員能彌補人工智能的不足之處,并且成為人工智能的維修者和保護者,可定期更新人工智能程序和系統軟件,加強對人工智能系統技術的研究和開發,以使人工智能技術愈發成熟。除此之外,財會人工智能的應用,還存在一定的安全風險,當系統發生故障,或是遭受惡意攻擊,致使系統崩潰,將會給企業帶來較大的經濟損失,為此財會人員應當熟讀相關法律法規,全面了解人工智能應用存在的風險,并針對相關的法規提出合理建議,以改善人工智能應用環境,提供更多的保障。

二是要加強財會人員培訓工作。首先,財會人員在面對新挑戰的時候,要保持迎難而上的態度,積極地應對,先了解自身的工作優勢和不足之處,盡量發揮出自己的優勢,彌補工作中存在的不足,不斷地學習新的財務知識和信息技術,以做到與時俱進。而且要和其他部門的人員,如銷售人員、程序開發人員等保持良好的溝通,充分發揮財務職能,為企業決策提供可靠依據,抓住企業價值增長點,重視企業的內部管理工作,制定完善的風險管理機制。

其次,要加強對管理會計人才的培養。不僅要提高財務人員的會計核算能力,還要引導其學會如何進行財務運營。轉變財會人員陳舊的工作理念,明確認識到財務決策的重要性,以此來提升財務人員的管理會計能力。

最后,要建立健全的人工智能財務領域培養體系,加強對財會人工智能的研究,從理論上予以實踐支持,一方面要自主學習人工智能的相關內容和發展趨勢,另一方面又要將人工智能理論和財務會計理論相結合,不斷地創新財會人工智能技術。

四、結語

人工智能對財會具有一定的影響,但財會人工智能的應用將成為未來的發展趨勢,必須重視。實施財會人工智能的時候,應當從基礎性財會實務工作、會計信用體系建設和財務人員培養等方面,來進行相應的研究和探討,以尋找適應財會人工智能應用的有效措施,從而推動我國財會工作的信息化發展。

參考文獻:

[1]何敏?簡析人工智能時代財務會計向管理會計的轉型[J].納稅,2019,13(33):128~128

[2]張雙舉?人工智能時代財務會計向管理會計的轉型探究[J].納稅,2019,13(33):132~132

[3]蔡俊杰?人工智能在財務領域的應用及思考[J].財會學習,2019,(32):56~57

[4]趙文莉?論人工智能時代財務會計向管理會計的轉型策略[J].中國市場,2019,(32):190~191

[5]康慶,袁希,粱靜?淺析財會人員在人工智能背景下的機遇和挑戰[J].財會學習,2019,(31):72~73

[6]吳珍?人工智能背景下財會行業的發展趨勢研究[J].財經界(學術版),2019,(20):156~157

[7]王玲琳?人工智能對中小型企業財務管理的影響及對策研究[J].佳木斯職業學院學報,2019,(10):51~52

[8]歐月萍?淺議人工智能時代財務會計向管理會計的轉型[J].中國商論,2019,(18):19~20

作者簡介:

張華,甘肅財貿職業學院,副教授。

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