7月30日,為深入貫徹落實集團黨組20條要求,架起與職工的“連心橋”,公司黨委書記、總經理霍海峰,副書記、副總經理、工會主席王傳寶與一線員工利用“總經理在線”平臺面對面交流,傾聽心聲,廣納建言,共謀發展。
據統計,本次活動共有近2000余名員工在線,共提出246項問題,總經理現場解答44項,其余問題將盡快解答并在線下公告。“總經理在線”活動拓寬了員工建言獻策的渠道和平臺,架起了公司管理層與員工間相互理解、相互信任、相互支持的橋梁。通過交流互動,對相關問題進行了答疑解惑,通過活動增強了員工參與企業生產經營工作的創造力和貢獻度。

活動結束時,霍海峰再次感謝廣大員工的積極參與和建言獻策。他表示,由于時間的關系,很多意見和建議來不及一一答復。活動后,將對大家提出的所有意見和建議進行閉環受理,對熱點問題進行答復公示。這次在線活動是廣大職工參與企業民主管理的重要形式,某種程度上也是公司推進互聯網化運營的一個體現。本次活動同時推進了企務公開,切實讓各級領導更加關注員工訴求,讓最廣大基層員工擁有更多的知情和參與權和“獲得感”。