張峰君,解文杰,馬婕,孔維麗
土建類高校分析測試中心現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策——以安徽建筑大學(xué)分析測試中心為例*
張峰君,解文杰,馬婕,孔維麗
(安徽建筑大學(xué)現(xiàn)代分析測試中心,安徽 合肥 230601)
科學(xué)管理大型儀器設(shè)備是高校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科研水平的重要途徑,如何管理好、利用好大型儀器設(shè)備是問題的關(guān)鍵。在分析安徽建筑大學(xué)分析測試中心現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,結(jié)合土建類高校分析測試中心工作的經(jīng)驗(yàn),提出安徽建筑大學(xué)分析測試中心發(fā)展對策,以期共同探索做好土建類高校分析測試中心的管理工作。
分析測試中心;土建類高校;大型儀器設(shè)備;發(fā)展對策
近年來,隨著國家對高等教育投資的增加,高校大型儀器設(shè)備的數(shù)量逐年增加。目前高校大型儀器設(shè)備已成為高校加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)和提高科研水平的投資重點(diǎn),如何管理好、利用好、維護(hù)好這些大型儀器設(shè)備成為一個亟待解決的問題。本著“資源共享、提高利用率,優(yōu)化配置、物盡其用,強(qiáng)化管理、實(shí)現(xiàn)效益最大化”的原則,越來越多的高校建立了分析測試中心或大型儀器設(shè)備共享平臺,通過儀器共享模式,開發(fā)使用率較低的儀器,促進(jìn)儀器設(shè)備合理布局。通過共用共享,更好地為學(xué)校的教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)服務(wù),為高水平科學(xué)研究、高層次人才培養(yǎng)及創(chuàng)新成果的獲取提供有力的保障。本文在分析安徽建筑大學(xué)分析測試中心現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,結(jié)合土建類高校分析測試中心工作的經(jīng)驗(yàn),提出安徽建筑大學(xué)分析測試中心發(fā)展對策,以期共同探索做好土建類高校分析測試中心的管理。
國家倡導(dǎo)大型儀器設(shè)備“專管共用”,只有配備高素質(zhì)的專業(yè)人員才能充分發(fā)揮其功能和作用。而實(shí)驗(yàn)室或課題組內(nèi)的大型儀器放置不集中,管理模式相對封閉,很大程度上造成高校的大型儀器設(shè)備使用率偏低。如何做好專用共管依然存在不少問題,比如測試中心定位、共用儀器選擇、人才隊伍配置以及怎樣協(xié)調(diào)各單位在擁有與使用儀器兩方面的利益訴求等。
安徽建筑大學(xué)分析測試中心成立于2012年,將利用率較高的大型儀器集中放置到分析測試中心。該分析測試中心也是學(xué)校實(shí)現(xiàn)儀器專管共用的唯一機(jī)構(gòu),目前實(shí)行校院二級管理模式,由材料與化學(xué)工程學(xué)院教師兼職管理和維護(hù)大型儀器。制定了大型儀器使用辦法,如每周開放日、七工作日響應(yīng)、假期值班和有償使用等規(guī)章制度,逐步完善專管共用制度。
選擇校內(nèi)外有共同需求的、精度高的儀器設(shè)備共享。但限于本中心非校級直屬機(jī)構(gòu),僅材料與化學(xué)工程學(xué)院的大型儀器設(shè)備在管理范圍,目前材料與化學(xué)學(xué)院以外的一些儀器尚未能集中到分析測試中心管理,全校的儀器共享有待提高。同時如何協(xié)調(diào)各單位在擁有與使用儀器兩方面的利益訴求方面也需要學(xué)校制訂相關(guān)政策來解決。
人才隊伍是分析測試中心的首要保障。分析測試人員有專兼職兩類,專職人員是分析測試中堅力量。部分大型儀器由專業(yè)教師兼職管理,因投入精力不夠,未能全面開發(fā)儀器功能和更好提供測試服務(wù)工作。限于人才引進(jìn)編制問題,目前安徽建筑大學(xué)分析測試中心全靠兼職人員在運(yùn)行,專職人員仍為空缺的問題亟待解決。
積極為全校師生教學(xué)和科研服務(wù),通過專管共用的管理模式,設(shè)備的利用率顯著提高。中心的主要儀器設(shè)備測試工作量飽滿,但測試中心四大儀器(冷場發(fā)射掃描電子顯微鏡、傅里葉變換紅外光譜儀、X射線衍射儀和同步熱分析儀)以外的儀器使用率有待提高。
作為國內(nèi)土建類大學(xué)的代表之一,沈陽建筑大學(xué)測試分析中心始建于2013年,于2015-02正式投入運(yùn)行,其組織機(jī)構(gòu)如圖1所示。測試分析中心占地400 m2,擁有專業(yè)技術(shù)人員4人,其中高級職稱2人,中級職稱2人,下設(shè)微區(qū)域分析室、材料物性室、化學(xué)分析室及工程仿真研究室,擁有設(shè)備總值1 300余萬元。

圖1 沈陽建筑大學(xué)測試分析中心組織機(jī)構(gòu)圖
該中心與安徽建筑大學(xué)測試中心同期建立,但沈陽建筑大學(xué)測試分析中心定位明晰,現(xiàn)為分管校長指導(dǎo)下的校級測試中心;中心的宗旨都是為全校的教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)、測試提供服務(wù),同時面向社會為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。另外有獨(dú)立的網(wǎng)站平臺和預(yù)約系統(tǒng),有專職行政人員和專業(yè)的技術(shù)隊伍,且有特色的測試項(xiàng)目如工程仿真研究室,值得安徽建筑大學(xué)測試中心借鑒。
為促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)、科研水平,更好服務(wù)人才培養(yǎng)和合肥市經(jīng)濟(jì)建設(shè),學(xué)校購置了許多大型儀器設(shè)備裝備重點(diǎn)學(xué)科和實(shí)驗(yàn)室,建立大型儀器共享服務(wù)平臺。前期學(xué)者們對分析測試中心運(yùn)行管理及大型儀器的共享使用等方面做了大量研究,本文結(jié)合測試中心管理經(jīng)驗(yàn)提出幾條發(fā)展對策,以期共同探索做好土建類高校分析測試中心的管理工作。
測試中心只有明確自己的定位,才能目標(biāo)明確地向前發(fā)展。中心的立足點(diǎn)是為學(xué)校教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)服務(wù),同時服務(wù)地方社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。測試中心應(yīng)定位為校級直屬機(jī)構(gòu),可以實(shí)現(xiàn)人員和資源的合理配置,才能更好發(fā)揮中心的作用,使其良性發(fā)展。
人員配備是測試中心能否成功履行其價值的關(guān)鍵。現(xiàn)代儀器精密復(fù)雜,操作條件要求嚴(yán)格,專人負(fù)責(zé)和管理非常必要。兼職人員本職工作任務(wù)重,只能兼職承擔(dān)部分檢測工作。有可能的話,安徽建筑大學(xué)分析測試中心應(yīng)加強(qiáng)專職人員引進(jìn),選擇由專職和兼職人員混合組成人才隊伍。
大型儀器設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化管理從技術(shù)上實(shí)現(xiàn)了大型儀器設(shè)備共享共用,開發(fā)使用率較低的儀器,緩解熱門儀器測試的供需矛盾,進(jìn)一步改善儀器設(shè)備的資源配置。大型儀器設(shè)備共享平臺的網(wǎng)絡(luò)化管理模式是分析測試中心今后的發(fā)展方向。為了更好服務(wù)安徽建筑大學(xué)教學(xué)、科研以及人才培養(yǎng),在分析測試中心搭建大型儀器設(shè)備網(wǎng)絡(luò)共享信息平臺勢在必行。
安徽建筑大學(xué)是安徽省唯一一所以土建類學(xué)科專業(yè)為特色的多科性大學(xué)。但安徽建筑大學(xué)測試中心僅為結(jié)構(gòu)與形貌分析室、組成與性能分析室、核磁分析室及光譜分析室,缺少特色檢測項(xiàng)目。緊密結(jié)合安徽建筑大學(xué)辦學(xué)定位和辦學(xué)理念,未來發(fā)展可增加如土木建筑材料力學(xué)性能檢測、節(jié)能環(huán)保材料性能檢測以及建筑環(huán)境評價等“土建類”檢測項(xiàng)目。
近年來,隨著國家對高等教育的投入逐年加大,高校分析測試中心也迎來良好的發(fā)展機(jī)遇。高校分析測試中心也要轉(zhuǎn)變觀念,通過儀器共用共享模式,進(jìn)一步提高大型儀器的使用效率。拓展與安徽建筑大學(xué)“土建類”特色緊密的分析檢測項(xiàng)目,將進(jìn)一步彰顯安徽建筑大學(xué)辦學(xué)特色,為建成高水平有特色建筑大學(xué)的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)!
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2095-6835(2020)20-0067-02
G482
A
10.15913/j.cnki.kjycx.2020.20.027
安徽建筑大學(xué)省級教學(xué)研究項(xiàng)目“基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的教學(xué)科研平臺設(shè)備共享與開放管理模式研究與實(shí)踐”(編號:2018jyxm1231)
張峰君(1978—),男,安徽宿松人,博士,教授,研究方向?yàn)楣δ懿牧涎兄婆c應(yīng)用以及測試中心管理。
〔編輯:王霞〕