讓黨員志愿者為社區注入新動力

徐友才

近日，《湖北省機關企事業單位黨員干部下沉社區實施辦法》在全省范圍內施行，要求全省所有機關企事業單位、所有在職黨員干部都要到社區報到，所有在職黨員干部利用業余時間參加居住地社區志愿服務活動每年不少于20小時。

社區治理涉及千家萬戶、工作繁雜而瑣碎，新一代社區居民個性化需求越來越多、要求越來越高，這就給社區工作提出了新的挑戰和更高的要求。在今年的社區疫情防控戰中，綜合治理短板和防控力量薄弱等問題的暴露，給了我們深刻的啟示：沒有黨員志愿者的示范引領，社區治理就如同一盤散沙;沒有黨員志愿者的參與，社區管理服務就缺少生機與活力。

黨員志愿者是社區治理的重要力量。社區是我家，治理靠大家。盡管社區工作有自治組織主導，但社區治理還是需要社區居民的齊心合力、共同參與。然而，在日常的生活中，“鄰里之間不相問，笑問客從何處來”的現象十分普通。長此以往，社區就如同一盤散沙，形成不了合力。動員黨員干部下沉基層參與志愿服務，社區治理就有了帶頭人，遇到難事、急事和棘手的事，黨員干部沖在前面，就能凝聚起社區治理的強大合力。

黨員志愿者為社區治理注入動力。黨員是社會各階層中最優秀的分子，參與到社區治理服務工作之中，社區治理工作就注入了活水。疫情期間，許多地方廣泛發動黨員干部下沉社區，加入到志愿服務隊伍中，積極參與抗疫，為居民提供服務需求。此舉不僅為社區增添了新力量，更激發了社區新活力。