李志華
摘要:經濟的發展,城市化進程的加快,人們對電能的需求也逐漸增加。電力的需求量逐漸加大,也加劇了電力調度運行的難度。在電力調度工作開展的過程中,主要的工作內容為及時發現電力調度運行中存在的風險,從而確保電力系統安全穩定運行。本文就電力調度運行中的安全控制策略展開探討。
關鍵詞:電力調度;安全預警;防范措施
引言
電力調度過程中運行操作環節對調度安全有著重要的作用,要站在維護社會、企業和群眾財產和生命安全的角度看待運行操作和調度安全問題,要正視電力調度運行操作的隱患和風險,做好相關的安全、調控和防護工作以確保電力調度安全運行目標的達成。
1電力調度
將電力調度自動生成系統配置在電力系統中,并將自動生成系統作為調度電力資源的功能,使電力調度工作在智能化操作狀態下,自動完成開票、點圖成票以及模擬預測培訓等工作,此外還具備自動診斷、自動調整等功能。電力系統在運行期間,電力調度會定期檢查電力系統,在檢查中發現系統存在的安全風險,避免隱患引發安全事故。電力調度工作可以實時全面監測電力系統,并且根據存在的安全風險,由系統發出調度指令,對發生的故障實施解決措施。自動化技術應用在電力調度工作中,一方面提高電力調度自動化水平,另一方面使電力系統具備可視化、智能化功能,在每個流程中提高安全管理能力。在電力調度工作中借助EMS分析函數,有助于檢測和校準電力系統運行參數,使電力系統保持在安全穩定的狀態,在運行過程中降低發生過載的概率,如果出現過載現象,通過閉環管理快速處理出現過載現象。
2電力企業調度運行操作存在的安全隱患和風險
當前電力企業調度運行操作過程中存在技術和人員的素質和能力低下,缺乏電力調度運行安全事故的應對體系,電力調度安全運行管理制度體系不完善,電力調度安全運行的資金和技術投入不足,電力調度運行安全細節性工作不完善等一系列問題,很容易在電力企業調度運行操作產生安全上的隱患和風險,既不利于電力企業調度運行操作目標的實現,也不能確保電力企業的經濟和綜合效益,還會對電力企業調度、操作、安全人員直接造成不可估量的損失和威脅。
3關于電力調度運行中的安全控制路徑分析
3.1樹立正確的安全意識,嚴格執行操作規范
隨著近些年來各種高新技術的出現,關于安防方面的計算機技術發展日新月異,電力調度自動化系統也日趨完善,這在一定程度上為調度系統的安全可靠性起到推動性的效果,但在開展實際工作的過程中,卻常常發生人為的原因,導致系統運行不穩定的問題,這主要是由于值班人員的專業水平存在一定的不足,往往出在調度錯誤、操作不規范等問題上,這對電力調度系統的安全性帶來巨大的威脅。針對這種情況,需要相關管理單位加強對調度現場操作問題的管理,完善操作體系,定期組織安全培訓活動以及專業技能培訓加強值班人員的專業水平與安全意識。
3.2加強安全事故的預防和排除
人員在操作電力調度運行系統時,若工作人員操作失誤,不僅提高電力調度安全風險的水平,還會產生嚴重的安全事故。人員在操作中出現失誤,主要是未能按照規范的流程進行操作,并且缺乏足夠的安全意識和責任意識。電力企業應重視工作人員電力調度安全操作能力的培訓,在培訓中講解專業的調度知識,結合案例進行實踐操作,有助于提高工作人員的實踐能力的同時,還能豐富工作人員操作經驗。電力企業應在電力調度系統內配置遠程監控設備,將不同的監控設備建立完善的監控系統。由工作人員遠程監控,既能提高安全事故預防和排除能力,還能全面掌握系統中每個設備的運行情況,以便針對存在的問題及時準確的實施解決措施,保證電力調度系統正常的工作。
3.3建立電力調度安全運行的管理制度體系
制度是管理工作實施的前提,管理制度體系建設是電力安全運行的重要基礎,特別在電力產業高速發展和市場化進程逐步提升的今天電力企業必須將調度管理安全制度體系建設作為重要的一個方面。要針對電力調度安全運行的過程、人員、技術等關鍵要素進行制度體系建設,立足于人員管理、過程管理、技術控制、設備規范等關鍵環節,進一步完善管理制度體系的優化和完善,使電力調度的工作人員、安全人員和管理人員的行為和操作得到進一步規范,為安全的電力調度運行目標實現提供制度性前提。要結合電力企業的監督和監察體系建立起電力調度安全運行的檢查制度,建立電力調度安全運行檢查和監督的責任體系,消除電力調度安全運行的各類風險,以制度性、機制性和系統性作為實現電力調度安全運行目標的有效保障。此外,要結合電力調度安全隱患防控和事故分析持續進行管理制度的建設,建立起適于電力企業調度運行和安全生產的管理平臺,更好地適應電力企業調度運行的特點,預防安全事故和風險的形成、積累和爆發。
3.4強化工作人員的管理培訓
在電力調度工作開展過程中,工作人員對整個運行體系中的風險管控工作發揮著重要的作用。為此,在加強風險管控工作的過程中,首先要從人員管理的角度出發,從人員招聘人手,確保運用的工作人員能夠掌握一定的專業技能。定期的對工作人員展開風險工作培訓。在具體執行過程中,落實工作人員的道德素質教育工作,使其強化自己的責任意識,能夠真正認識到自己的崗位責任,樹立正確的觀念。強化安全風險培訓工作,針對電力調度中人為原因造成的以及其他一些可能會發生的安全風險展開培訓,提升工作人員的專業技能以及緊急事件處理能力,確保其能夠在具體的工作中將存有的安全風險降低在最小范圍。提升工作人員的風險意識,持續改進和創新工作人員的責任能力,明確具體的管理規章制度,將獎懲制度貫徹到其中,以有效的帶動工作人員積極的參與到管理環節,從根本上管控安全風險。對于具體調度工作中可能會存在的失誤性操作,要不斷的從中總結經驗,對其持續改進,以保證整個工作能夠順利的開展。
3.5做好電力調度運行安全的細節性工作
電力調度運行需要安全作為第一要務,因此要關注電力調度運行的細節、要突出電力調度運行的安全目標。一方面,在電力調度運行機制和工作規范中建立定期檢查和系統排查的制度,要對電力調度運行的重點環節和關鍵細節采取專門、專項的技術檢驗,有效排除電力調度運行的各類風險和隱患,在規范化和系統化的電力調度運行工作中實現電力企業經濟和安全的目標。另一方面,要針對電力調度運行中經常存在的問題和事故發生的記錄做好電力調度系統的功能型研究和分析,立足于電力調度過程中各類問題的處理、研討形成調動運行過程中更為精準的管控和更為細致的防護,以做到對電力調度運行各類威脅和問題的先期預防。
結語
電力調度是電力系統重要的組成部分,電力企業應運用智能化技術、配置專業的調度設備,同時加大工作人員的技術培訓,要求人員按照統一的流程規范操作,并且提高設備專業化操作水平,使設備安全穩定的運行,才能降低安全風險發生的概率,有助于電力調度工作安全平穩的進行。