8名專家博士到江城五金刀剪企業調研開展技術攻關，產研對接助傳統支柱產業轉型升級

陽江日報

今年7月以來，江城區委組織部、區人才辦開展“百名博士進江城”柔性引才系列活動。近日，該區邀請廣東省焊接技術研究所（中烏研究院）的8名專家博士到江城五金刀剪企業調研，開展攻關技術，幫助企業解決生產、研發難題，推動企業轉型升級，做大做強。

在這次活動中，廣東省焊接技術研究所所長董春林率隊到陽江市張小泉智能制造有限公司了解該項目建設情況。

董春林表示，張小泉刀剪作為我國刀剪老字號品牌，在生產自動化方面有一定基礎，研究所希望今后能為企業生產從自動化邁向智能化作貢獻。

廣東省焊接技術研究所技術裝備研發中心主任、中國-烏克蘭巴頓焊接研究院陽江分院負責人高世一帶領博士團隊，先后深入陽江市佰倫實業有限公司、陽江鴻豐實業有限公司、陽江市天驕家庭用品制造有限公司等江城區五金刀剪行業企業生產車間，了解企業生產情況并舉行座談會。

博士團隊對每家企業遇到的技術難題和轉型升級瓶頸問題進行分析研判，提出了許多切實可行的意見。接下來，研究所博士團隊將對在調研中了解到的企業面臨的熱處理工藝、激光焊接、自動化升級改造等共性問題進一步研討，把難題逐個攻破，與江城區企業建立產研多元化合作工作機制。

據了解，以五金刀剪為主的金屬制品產業作為江城區傳統支柱產業，經過數十年發展，已經形成產業鏈完整、產品種類豐富的規模化特色產業集群。但近年來，隨著用工成本的增加、原材料價格的上漲，技術水平低帶來的薄利多銷不再是優勢，迫切需要提高產品技術含量。

江城區委組織部有關負責人介紹，這次活動作為“百名博士進江城”柔性引才活動的延伸，旨在搭建平臺促進五金刀剪行業產研精準對接，為企業與科研機構提供了相互接觸、合作共贏的機會，解決“科研人才有想法、卻停留在實驗室，企業生產有難題、卻找不到人解決”的矛盾。在服務企業創新發展的同時，加快了科研成果轉化，推動五金刀剪企業從單純技術引進向人才引進、合作研發轉變，加快五金刀剪行業實現轉型升級和高質量發展。