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基于學校特色建設的“幸福德育”校本課程建設的實踐研究

2020-11-04 02:40:58李耀宗
科學導報·學術 2020年86期

李耀宗

【摘? 要】落實立德樹人的根本任務,是新時期學校德育的重要目標。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中明確指出:堅持德育為先。要創新德育形式,豐富德育內容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力。因此,加強學校德育課程體系建設,建立“幸福德育”校本課程體系很有必要。我校基于幸福辦學理念,結合自身辦學特色,進行“幸福德育”校本課程建設實踐的研究,針對學校“幸福德育”校本課程體系建設中存在的一些問題,制定并采取有效策略。

【關鍵詞】學校特色;幸福德育;校本課程建設

幸福德育模式就是堅持以德立人的教育理念,以培養學生正面人格為價值取向,將學生個人幸福感與學校德育融為一體,塑造出幸福的學生[1]。伴隨著教育理念的深刻變化,“幸福德育”校本課程建設的重要性、緊迫性日漸凸顯,對此學校基于特色建設,從整個幸福德育教育的內涵出發,構建起了“幸福德育”校本課程體系建設的創新路徑。

一、“幸福德育”校本課程體系建設存在的問題

(一)校本課程體系建設缺乏統籌規劃

開展幸福德育,關鍵是要弄清楚為什么?做什么?怎么做?這三個問題,即要解決教育目標、路徑、手段等問題。開展幸福德育工作,讓學生充滿幸福感,這既是一個“幸福”工程,也應當是一個系統工程,就需要貫徹落實于所有的課程中,形成相互銜接配合的關系。很顯然在這一塊還存在著一系列問題。

一是校方以及任課教師對開展幸福德育的緊迫性、重要性等的認知存在不足,沒有將其列為一項重要的戰略來做;另一方面建立“幸福德育”校本課程體系建設需要明確建設目標、方向、路徑、資源保障等一系列事宜,但在缺乏一個有效機構進行統一整合及協調的情況下,基本處于各自為政的狀況中,實際成果和效果自然可想而知。

(二)校園文化建設缺乏特色

開展幸福德育,必須要充分發揮文化育人的作用,因此必然要將重心放在特色校園文化的建設上。很顯然,在實際當中,學校的校園文化在這一塊是雜亂無章缺乏亮點的。

一是整個的物形文化建設相對滯后。學校的建筑物、綠化景觀等實物在設計的過程中未能很好地體現文化因素,未能將幸福的要義和感受融入其中,從而使得廣大師生難以真切的感受到[3];二是屋面、墻面等的裝飾主要以名人名言為主,缺少對幸福的詮釋;三是開展的一系列文化活動本校化不夠鮮明,難以讓廣大師生產生歸屬感、榮譽感。現有舉辦的各類文化活動與其他學校相比大多雷同,缺乏本校元素的融入。

(三)幸福課堂打造相對欠缺

建立幸福德育校本課程體系,最終的落腳點在于課堂,因此積極推進幸福課堂打造十分必要。目前在這方面還存在著一系列問題:一是幸福德育的主題化不夠鮮明,未能很好地將其分布于各個學期之中。開展幸福德育是一個系統工程,這就需要立足各個學期的實際情況進行主題化的融入;二是特色校本課程未能常態化,學校都開設了主題教育類、興趣活動類、實踐體驗類等選修課程,但這些課程常常因為學生不感興趣、缺乏師資、場地不夠等原因而時斷時續,未能形成常態化;三是未能形成幸福課堂的考核評價體系,現有的課程考核中對于德育教育只是籠統的、大類似的考核,精準性、科學性等方面顯然還有待提升。

二、“幸福德育”下校本課程體系建設的改進方向

(一)加大重視力度并強化統籌規劃

為了統籌好幸福德育校本課程建設的進度、目標、成效等,需要建構起一整套有效的溝通協調以及保障機制。一方面要轉變認知,樹立起正確的觀念。作為每一名教師都有職責在自己的教育教學工作中開展幸福德育,有必要加快推進幸福德育課程體系的建設工作,因此每一個教師都要自覺做好相關的準備;另一方面要認真做好統籌協調與規劃,建立起一整套的保障機制。要嘗試各個學校、年級、學科之間的交流機制,及時歸納總結,并在教師、教法、教材等方面不斷改革,以此推動整個課程體系的創新建立。

(二)遵循教育規律建設特色校園文化

開展幸福德育,離不開一整個特色校園文化的建設。一是要注重物形文化建設,要將幸福的體驗和美妙融入到建筑物、景觀小品的設計中,這樣可以與德育課程體系建設之間形成有效銜接的關系;二是要將幸福教育融入到對屋面、墻面的裝飾當中,增加一些主題類的作品,并做到定期更換以形成更好的教育效果;三是要積極開展一些特色化的文化活動如征集校內樓棟、道路、景觀等的命名,既能調動廣大師生的參與積極性,也能夠顯著增強其使命感、榮譽感。

(三)積極打造課堂

課堂始終是開展幸福德育教育的落腳點。一是要重點探討幸福德育教育的主題化,要從中華優秀傳統文化和地方文化中尋找優秀素材,按照學期進行有計劃性的分配,通過主題的銜接和延續來形成有效的教育;二是要積極推進校本課程的特色化,在響應國家雙減政策的前提下,各個學校要適時開發興趣內、實踐類等不同類型的校本課程,并在這些校本課程中融入幸福德育,形成常態化的教育格局;三是要加快構建幸福課堂的考核評價體系,要從課程開發的意義、課程定位、課程內容等三個維度出發,從師生兩個不同的主體切入,不斷建立健全幸福課堂的標準以及考核評價指標體系,真正把幸福德育落到實處。

新時期加強對學生的幸福感教育,提升學生的幸福能力是貫徹落實以德立人教育理念的必然要求。在教育日漸強調個性化、精準化、科學化的今日,摸索建立“幸福德育”校本課程體系勢在必行。不過,在現階段“幸福德育”校本課程體系的建設中還存在著缺乏統籌規劃、校園文化特色化不足、幸福課堂打造不足等一系列問題,今后還需要針對這些問題有的放矢地進行改造,以更好地提升“幸福德育”的實際效果。

參考文獻:

[1]倪紅梅.德育課程資源的有效整合[J].現代中小學教育,2020,37(09):12-14.

[2]王天斌.立德樹人背景下小學德育適性課程構建的研究[J].新課程,2020(32):16.

[3]陳慶泉.談小學德育課程教學實效性的提升策略[J].新教師,2019(07):82-83.

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