建筑施工企業政工工作與企業管理的共同發展

童松濤

摘 ? ?要：在新形勢下，建筑施工單位應加快轉型升級速度，以應對日益嚴重的競爭壓力，政工工作能夠提升企業的軟管理水準，增強企業的凝聚力，提高企業的核心競爭力。基于此，下面針對建筑施工單位政工工作與企業管理共同發展的有效措施探討，以期可供參考。

關鍵詞：建筑施工;政工工作;企業管理

1 ?前言

為應對日益復雜多變的外部環境，國內各建筑施工單位應加強政工工作建設，提升企業核心競爭力，促進國內建筑行業的健康發展，基于此，探究建筑施工單位政工工作與企業管理的共同發展有著重要意義。

2 ?建筑施工企業政工工作的重要意義

2.1 ?政工工作的必要性

國內大型的建筑施工單位通常為國企，而政工工作是國企開展日常生產經營管理活動的根本。在新形勢下，建筑施工單位的管理層不能單純強調企業的經濟效益，而應追求高品質的企業發展，政工工作建設能夠幫助建筑施工單位引入新理念、新技術手段，優化建筑施工單位的人員結構，實現建筑施工單位的自動化、智能化，滿足新形勢下經濟發展要求。同時，政工工作能夠提升企業各部門各項目組的思想覺悟，有助于改革工作的推進;充分發揮建筑施工單位黨組織的組織能力，增強各部門員工的學習意識。建筑施工單位在轉型升級期間會暴露出諸多不足，管理層應通過加強政工工作建設，提升企業管理水準，增強企業的組織力、凝聚力，有效化解企業轉型發展過程中暴露出的諸多問題，因此，政工工作對于國內大型建筑施工單位的發展以及企業管理有著重要意義。……