厲行威 馮輝梅
“新課標”背景下,教師應是課程目標的執行者和教學目標的制訂者,是學生自主學習活動的設計者、引導者和組織者,也應是學生深度學習的促進者。促進學生的深度學習,不僅要有合理的教學設計,更要“積極探索基于情境、問題導向的互動式、啟發式、探究式、體驗式等課堂教學”,要有課堂教學實施過程中相機點撥、即時評價的精當到位。教師的點評最見一位教師的教學機智與專業功底,精當到位的點評作為教學過程中的即時評價,能激發學生思考,推動學生的深度學習,從而生成豐富精彩的課堂資源,掀起課堂教學的高潮,使課堂達到行云流水的自然流動狀態。
前幾日,在某校聽了一堂八年級的作文課《學寫故事》,老師的課堂教學設計相當不錯,其主要教學環節如下:
一、導入:由莫言“我就是個講故事的人”引入,激發學生講好故事的欲望。
二、播放《飛鷹艾迪》電影片段,播放時中斷,設置懸念,要求學生猜想后續故事。
三、第二次中斷,要求學生“當好艾迪的導演”:
……當艾迪準備挑戰70米跳臺時,從畫面看,哪些會成為艾迪70米跳臺的障礙?
如果你是導演,將設置哪些障礙?小組合作,邊討論邊完成表格(障礙設置及設置理由)。
四、聆聽小組分享,再播放影片片段,生成“寫好故事”的寫作清單。
五、牛刀小試,運用生成的寫作清單寫故事。
六、課后作業。
從整體上看,這個設計目標明確——生成寫作清單,運用清單指導寫作;流程合理,邏輯明晰,符合學生認知規律。教師作為學生學習任務設計者的角色功能發揮得相當不錯。但整堂課聽下來,卻總感覺不是個滋味,究其原因,主要是針對學生的發言、寫作等課堂表現,教師的點評不精準,不到位,浮泛輕飄,使得師生的對話交流并沒有真正的發生,使本應有豐富生成、高潮迭起、生命靈性翔舞的課堂流于淺薄、機械與乏味。
茲舉課堂表現的兩例具體討論。
【例1】
在“聆聽分享,生成故事寫作清單”環節,小組一從“從艾迪的緊張心理;道具問題;結冰、凹凸不平”等方面設置了三個障礙,設置理由是“使情節有波瀾,使故事有趣”。針對這一設置,老師評價說:“好,不錯!”
小組二從“想得到狼叔的肯定;不想失去參加比賽的機會;執著;不自信,好勝心”等方面設置了四個障礙,理由是“使劇情跌宕起伏,使觀眾有代入感”。老師把學生的分享復述了一遍,然后說:“說得不錯”。接著就轉入了下一個環節:播放影片,根據影片片段生成寫作清單。
其實,這是一個很好的課堂生成資源,也是一個很好的促進深度學習的教學契機,老師可以抓住這兩個資源進行更細致的評析,充分體現教師作為對話首席的地位與高度,把學生思考引向深入。比如,可以比較兩個分享資源的異同點:都有主觀原因即人物心理的分析;小組一雖然只設置了三個“障礙”,但是從“人物心理、使用工具、外在環境”三個不同維度進行的設置;小組二雖然設置了四個“障礙”,但都是從人物心理單一維度進行的設置,障礙雖然多了一個,但思維發散不夠,維度單一,不及小組一立體。
然后可以順勢完善這兩份設置,比如可以從不同障礙類型進行引導,進一步激發學生的想象:除了人物心理、使用工具、外在環境等思考角度之外,是否還可從人物關系(如朋友譏笑)、人物技術(如關鍵動作)等角度進行思考和設置呢?如此這般,和學生共同生成更豐富的障礙之后,再播放影片片段,將學生的設置和導演的設置進行比較和印證,基于二者生成寫作清單。這樣的評價和點撥,既調動了學生的生活體驗,又充分激活了學生的想象,有效發展了學生思維的深廣度與獨創性,還能讓學生獲得成就感和自信心。
【例2】
在“運用清單,牛刀小試”環節,老師給出了任務素材:
一天早晨,丁丁走在上學的路上,走著走著,他看到路邊躺著一位老人,正大聲呻吟……請發揮想象,續寫故事,不少于100字。
其中一位學生的分享為:
丁丁走過去,準備扶起這個的老人,并用手機播打了120急救電話。這時一位叔叔從他的身邊走過,見他如此,便停下腳步,對他說:“別去扶,你看老人的呻吟聲這么大,估計是裝的,你把他扶起來了,說不定他的家人就會說是你推倒了老人。”他看了看老人,心中搖擺不定,不知倒底該不該扶起這位老人呢?
對該生的寫作,老師也是匆匆忙忙說了句“好,請坐”,就過去了,進入了下一位的分享。
根據該環節前面生成的“情節一波三折;想象合情合理;細節刻畫到位;意外出現自然”等寫作清單內容,我們可以對該生寫作作如下點評。
優點在于:想去扶時,一位“叔叔”出現并勸阻,情節有波折有起伏;“叔叔”的勸阻理由有現實生活的事例依據,想象合乎情理;能學以致用,一定程度落實了清單規定。缺點也是明顯的:有三個錯別字(撥打的“撥”,到底的“到”),多了一個字(這個“的”老人),最后一個問號使用不當,應為句號;表達不連貫,應為“用手機撥打了120急救電話,并走過去準備扶起這位老人”;丁丁心中搖擺,故事還可繼續,用以突出主題。
教師和學生一起討論評析之后,可以追問:丁丁到底會不會扶起老人呢?他在這個搖擺的過程中會有怎樣的心理活動呢?這樣追問既是對寫作清單的落實和教學任務的完成,也是很好的立德樹人、培育學生價值觀的過程。
遺憾的是,老師輕描淡寫的三個字評價,讓這么好的教學資源溜走了。
《義務教育語文課程標準(2011年版)》指出:“語文課程評價應該改變過于重視甄別和選拔的狀況,突出評價的診斷和發展功能。”《普通高中語文課程標準(2017年版)》也指出:“評價的過程即學生學習的過程”“語文教師要有意識地利用評價過程與結果,發現學生學習的個性特點和具體問題,及時引導,提出有針對性的建議,激發學生學習的動力。”這些闡述告訴我們,教師的評價應緊隨教學活動的開展,及時發現學生的優點與不足,并利用點評等評價方式及時激勵、引導、糾偏、強化、拓展、提升、激發等,以激發學生學習的動力和欲望,發展學生的思維與素養。
然而我們在觀課的時候,會經常看到這樣一種情況——因為有教研團隊做智力支撐和后盾,很多教學設計往往不錯,但在課堂教學的過程中,聽來卻總感到機械生硬,意有不足,不是個味道。老師強力牽引,請君入甕,表面上看,有小組合作交流一類體現新課標理念的所謂活動,但實際上學生的主體性并沒有凸顯,深度學習并沒有真實發生。其中一個重要的原因就是,教師點評或隨意肯定,或輕易否定,或空洞浮泛,或隔靴搔癢,總之是點評的點撥、評價、引導、糾偏、深化功能沒有很好的發揮,因而課堂上呈現出師生各說各話而非真正對話、深度交流的彼此隔膜、游離的教學狀態。“青少年學生內在于生命中的主動精神和探索欲望,在這樣的課堂教學中常常受壓抑,甚至被磨滅。這種情況不改變,教育將成為阻礙社會和個人發展的消極力量。”①
早在1997年,葉瀾先生就指出:“課堂教學的豐富性主要是在過程中展現。若要使其豐富性發揮積極效應,則必須改變課堂教學只關注教案的片面觀念,樹立課堂教學應成為師生共同參與、相互作用、創造性地實現教學目標過程的新觀念……教師的創造才能、主導作用,正是在處理這些活的情境中得到發揮,這些活的情境向教師的智慧與能力提出一系列的挑戰。”②在教學過程中老師如何充當好學生學習的促進者的角色?除了教學設計目標明確集中,任務與活動設計結構化,有梯度,層層推進以外,在教學實施過程中,教師要充分發揮點評的多元功能,對學生表現的即時評價精準到位,才能真正實現“教學評”三者的協同與統一,使課堂教學充分實現學生語文核心素養發展的綜合效應。
老師的精當點評最見教師的素養和功夫,老師點評精當到位,才能助推學生的自主學習和深度學習真實發生,才能有效促進學生思維發展和培育學生語文核心素養。王寧先生諄諄囑咐:“過去不少老師都是按照教參講文本的,在學校學的東西不是匱乏就是用不上,再不然就是只了解知識本身,不會運用。于是遇到需要啟發學生有用的、關鍵的地方,常常失去了必要的話語。因此,要設計好、實施好學習任務群,老師們首先要提高自己的學養。”③教師點評的精當到位,需要以其深厚的學養與專業功底作支撐,始終圍繞教學目標,隨時洞察學生心理,反應靈敏,教學機智,而這,既需要教師作為“終生學習”的踐行者和示范者,持續閱讀和思考,也需要老師精心備課并在課堂教學實踐中不斷成長。
〔本文系湖南省教育科學“十三五”規劃2019年度專項課題“依托名師農村工作站的鄉村高中青年教師培訓研究”(課題編號:JF194506)的階段性研究成果〕
參考文獻
①葉瀾.重建課堂教學價值觀[J].教育研究,2002(5).
②葉瀾.讓課堂煥發出生命活力[J].教育研究,1997(9).
③王寧.語文學習任務群的“是”與“非”[J].語文建設,2019(1).
[作者通聯:厲行威,長沙市中小學教師發展中心;馮輝梅,長沙市中小學教師發展中心]