“減負”先“剪浮”

文／陳文國

工作實踐證明，問題出在下面，根子往往長在上頭。實現基層減負目標，必須“腳痛醫頭”，挖出病根，清理病灶，尤其要在“剪浮”上下足功夫。

思想是行為之源，有什么樣的思想，就會有什么樣的行為。基層負擔過重，源頭在于思想漂浮，想問題、做事情不是從基層實際出發，而是從主觀愿望甚至是臆想出發，嚴重脫離實際，違背工作規律。剪除思想之浮，要堅持實事求是思想路線，在思想上歸位校準，從根本上、源頭上解決思想漂浮問題，使我們的工作不馳于空想，不騖于虛聲。

上面千條線，基層一根針。大大小小的任務，都要由基層來落實。不從基層實際出發，瞎指揮、亂彈琴，不但勞民傷財，還會失信于民，嚴重損害干群關系。工作囫圇吞棗，不去吃透上級精神，做起“二傳手”，不管結果如何，只顧過程不缺，層層甩鍋、層層加碼，做得越多，副作用越大。剪除行動之浮，要深入開展調查研究，腳底沾泥巴，做事接地氣，把問題摸清，把癥結找準，實打實地想辦法、定對策，不能搞“花架子”。

基層負擔過重，最直接的原因是作風出了問題。實施八項規定以來，領導干部作風有了明顯好轉，但還是存在不容忽視的問題。比如，領導干部紛紛出機關、下基層，空間上拉近了與基層的距離，但有的還是未能打通“最后一公里”，不是真心實意服務百姓，而是擺拍作秀應付檢查，把基層搞得疲于迎來送往，沒有更多的時間和精力抓落實。諸如此類的問題，還是作風漂浮，病根還是官僚主義、形式主義作祟。解決這些問題，必須真正擺正公仆的位置，盡到服務的天職，以人民群眾滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成為標準，矯正思想行為，真正哈腰干實事，以實實在在的獲得感、幸福感、安全感取信于民。同時，要畫出硬杠杠，加強監督檢查，加大懲處力度，以制度的剛性管住作風的“任性”。