偏關縣：『三項舉措』為新任干部擰緊廉政『螺絲』

偏關縣紀委監委在出臺了《關于規范廉政鑒定工作的暫行辦法》和《關于實行科級干部任前廉政承諾制度的實施辦法》的基礎上，又通過“三項舉措”，為全縣新任干部立好政治規矩，打好“政治疫苗”，筑牢廉潔防線。

一是多層把關，注重源頭防范。監督檢查、黨風政風監督、信訪、案件監督管理等部門通過核查廉政檔案，就是否違反八項規定、存在“四風”問題等情況作出說明，核查有無收到有關信訪舉報，受過黨內或行政問責等問題，對廉政鑒定對象進行全面體檢，認真履行監督職責，嚴把廉政鑒定關，堅決防止“帶病提拔”。

二是談心談話，增強廉潔意識。認真落實任前廉政談話制度，根據新任職干部的崗位職責和廉政風險點，采取集體談話、個別談話等方式，從講政治守規矩、嚴格貫徹落實中央八項規定精神、全面履職盡責等方面進一步筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，引導新任干部算好“政治賬”“經濟賬”和“親情賬”，為他們上好任前“第一課”，切實做到教育在先、警示在先、預防在先。

三是踐廉承諾，堅守責任擔當。通過簽訂廉政承諾書，進一步提高新任干部廉潔從政的意識，把政治建設放在首位，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的紀律和規矩，加強自我監督和自我約束，筑牢拒腐防變思想道德防線，牢記職責使命，做政治堅定的明白人、嚴守黨規黨紀的帶頭人、為民服務的貼心人、組織信任的放心人，把工作落到實處、把心思用在干事上、把本事用在創業上。