才能測驗

□ 王鼎鈞

大新貿(mào)易公司招考公關(guān)人員，五百個年輕人報名應(yīng)試，競爭激烈。考卷上有個奇怪的題目：為什么有些人喜歡過河拆橋？

閱卷委員把成績最好的前十份試卷送到老板手中。這十名應(yīng)考者多半抨擊過河拆橋的人忘恩負義，雖然寫得文情并茂，卻引不起老板的注意。有一個應(yīng)考者的答案別出心裁，他寫的是：“如果前有大河，后有追兵，我們就得過河拆橋，防止敵人跟上來。”老板指著這份卷子說：“這個人頭腦靈活，我要這個人。”

老板并不滿足：“五百人中難道沒有能夠提供更佳創(chuàng)意的人嗎？”他從落選的試卷中發(fā)現(xiàn)另一個應(yīng)考者這樣寫道：“過河拆橋的原因是，前面還有河，需要使用僅有的材料繼續(xù)造橋。”老板拍一下桌面說：“我找到了！”

魚在水下吐泡，打破水面的平靜，人才也往往如此。