賈騰 周欒
摘要:變電運維一體化工作難度較大,體現在工程差異大、作業安全難以控制以及工作人員勞動強度大等,需要電力企業針對存在的問題,實施有效的解決措施,以便提升變電運維工作質量和效率。本文基于上述問題著手,給出了相關建議。
關鍵詞:變電運維,一體化,資源配置
引言
基于優化和完善電力系統,提高變電運維的質量和效率,保證電力系統安全穩定的需要,分析變電運維一體化與的資源配置與操作難點。
1變電運維一體化
1.1變電運維一體化推動了資源優化配置
電力企業積極開展變電運維一體化工作,可以進一步加強資源的優化配置,有助于電力企業充分利用現有的資源,獲得良好的經濟效益。通過變電運維一體化管理模式,在優化資源配置的同時,還能使運維流程更加簡化,運用簡化的運維流程,可以擴大變電運維一體化模式的應用范圍,一方面使電力系統按照變電運維一體化模式開展運行和運維等工作,另一方面工作人員在日常工作中,可以及時發現存在的問題,按照預定的方案,采用正確的方法解決問題。此外在應用變電運維一體化管理模式過程中,工作人員在日常工作中,可以不斷提高業務能力,進一步提升電力企業的運維水平,使變電運維一體化工作開展更加快速,在簡便的流程中有效降低運維成本,從而創造更多的經濟效益。
1.2變電運維一體化保證了穩定安全用電
電力能源已經直接關系到社會和經濟正常的發展,保證電力系統安全穩定的運行,是電力企業日常工作的重點。電力企業在日常工作中,應提高變電運維一體化管理工作的重視程度,將變電運維工作作為關鍵的生產環節,根據電力系統實際運行情況,制定科學合理的運行和維護方案,要求工作人員必須依照方案開展相關工作,從而構建穩定的變電運維一體化體系,通過一體化體系有效掌控電力系統的狀態。
1.3變電運維一體化提高了運營效率
與傳統電網運行和維護等工作模式相比,變電運維一體化模式可以減少工作時間,降低運維成本,從而提高運營效率。傳統的電網運行和維護工作,需要制定統一的工作計劃,并根據計劃配置相應的工作人員,但是工作人員在工作中,需要分別完成運行和維護等工作,導致工作時間較長,并且無法保證工作的質量符合管理標準。此外工作人員素質較低、責任心較差等,都會影響到管理工作的正常進行,一旦出現的問題無法有效的解決,極有可能引發重大的安全事故,對工作人員生命健康以及企業的財產造成嚴重的損失,從而影響到電力企業正常的運行。積極應用變電運維一體化管理模式,電力企業可以提高人力、設備以及材料等資源的利用率,進一步整合變電運行和檢修等工作,使運行和檢修等工作形成統一的整體,以便工作人員同時完成運行和檢修等工作,有效提高運營效率。
2操作難點分析
2.1現場操作安全難以控制
積極開展變電運維一體化工作,可以保證電力系統安全穩定的運行。但是在電力系統運行過程中,受到自然環境、設備老化等因素的影響,電力系統會較為復雜的問題,在現場作業過程中,會提高安全作業的控制難度,極有可能引發安全事故。
2.2運行檢修工作差異大
在變電運維一體化工作開展過程中,由于運行和檢修工作存在較大的差異,并且電力系統運行和維修過程中,會出現復雜問題,若未能及時的處理,會影響到電力系統正常的運行。所以需要工作人員同時具備運行和檢修技能,才能有效掌握變電運維一體化作業過程。
2.3運維人員勞動強度大
保證變電運維一體化工作順利進行,需要工作人員具備較高的綜合素質,才能應對復雜多變的運維問題。在運行和維修工作中,工作人員需要同時完成運行和運維任務,致使運維人員承受較大的勞動強度,若承受的勞動強度超過極限,運維人員的生命健康安全會受到較大的威脅。
3安全操作可控分析
3.1全面做好監督考核
全面做好監督考核工作,電力企業應制定日管控、周安排以及月計劃等內容,要求每名運維人員按照相關內容,通過標準化流程開展運維工作。電力企業可以按照日管控、周安排以及月計劃等內容,對運維人員進行監督和考核,在監督和考核過程中,一方面可以及時發現運維人員在工作中存在的問題,另一方面對運維人員進行有效的指導,從而提升運維人員的工作能力。
3.2逐條總結步驟編寫完善標準化操作卡
建立可視化風險庫,并全面掌握運維工作的難點和重點,運維人員應逐條梳理步驟,然后編寫完善標準化的作業卡,要求每名參與運維工作的人員,必須按照作業卡內容開展工作,不僅有效加強風險管控,還能使運維人員在標準化工作中,不斷積累經驗,從而有效提高工作人員的技能。
變電運維一體化工作必須要求運維人員按照標準化流程進行操作,在標準化流程中可以有效掌控工作難點,針對工作中出現的問題及時采取有效的解決措施,防止電力系統以及人員生命安全受到威脅。此外運維工作還應實施標準化的驗收措施,在標準化的驗收工作中,可以及時發現工作中未能有效處理的問題,保證運維工作目標順利完成。在驗收工作中,應制作標準化的作業卡,要求運維人員在驗收期間,完全遵照驗收卡內容進行相關操作,每完成一項驗收工作,需要在指定的內容處逐項確認,使每項驗收工作有據可循,以便提高驗收工作的質量。
3.3全面做好技術人員培訓
全面做好技術人員的培訓工作,需要電力企業在培訓中既要全面講解運維工作的難點和重點,組織運維人員進行實際操作,在操作中理解和掌握講解的知識,提高運維人員的工作能力,還要設定標準的培訓流程,要求運維人員通過標準的流程,逐步提升業務能力,在提升能力過程中,構建高素質、高水平的運維管理隊伍。
4結束語
電力企業積極應用變電運維一體化管理模式,通過轉變傳統的管理模式,使運行和維護等工作形成統一的整體,并掌握運維工作的難點和重點,進一步優化資源配置,提高管理工作的質量和效率的同時,還能創造良好的社會效益和經濟效益,為用戶提供更加穩定優質的電力能源服務。
參考文獻
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