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以綜合考核推動高質量發展

3月 26日，省委常委會召開會議，強調要堅持以新思想新理念指導綜合考核實踐，堅持以綜合考核推動相關重點領域、關鍵環節的制度建設和能力建設，堅持以結果有效運用提振干事創業精氣神，堅持以更有針對性的考核制度為奪取“雙勝利”提供支撐。

出臺公務員及時獎勵辦法

省委組織部印發《江蘇省公務員及時獎勵辦法（試行）》，著力健全公務員獎勵制度，激勵全省公務員新時代新擔當新作為，凝心聚力推動高質量發展走在前列、建設“強富美高”新江蘇。《辦法》指出，公務員及時獎勵是指對在推進落實重大專項工作、承擔急難險重任務和搶險救災、處置突發事件等工作中履職盡責、擔當作為，做出突出成績的公務員和公務員集體，在綜合考慮其一貫表現的基礎上給予的獎勵。