大數據給5G通信行業帶來的挑戰

楊紅森 李晶晶 鄭州工業安全職業學院

引言

大數據時代的迅速發展不僅帶動了經濟體制的改革，也推動了我國社會經濟的發展，目前也已經成為了促進我國各個企業以及各個部門發展的重要條件，5G的時代也已經到來，如何將大數據合理的應用在5G通信行業當中，這也是通信網絡公司目前重點的研究對象，首先，通信行業應當對大數據概念有正確的認識，從基本出發研究，來改變大數據給5G通信行業帶來的挑戰。

一、大數據概念

大數據是作為處理數據信息的工具，隨著現在科學技術的不斷發展，數據信息的傳播速度與儲存數量都在不斷增加著，對于數據信息的儲存于整理等方面通過運用大數據，這給人的生活和工作帶來了很大的方便，大數據的主要功能是通過計算機網絡技術，將搜集到的各種數據進行集中的整理，從中在提取數據的使用價值；可以說大數據儲存數據的速度非?？?，種類全而且容量非常的大，這也是能夠被廣泛應用到各企業以及各部門重要的原因，隨著社會時代的發展，如今的數據信息也已經被廣泛的用在了通信交流中，這也使大數據在通信行業越來越受重視，他也將會成為構建互聯網與其他網絡交互的橋梁。

二、當前大數據的發展現狀

大數據是指在一定的時間內無法通過常規的軟件進行管理、捕捉以及處理的數據集合，在面對這種數據是，只能運用新的處理模式才能具備更強的決策力、洞察發現力以及海量、高增長率的信息資產?，F如今，由于人們對各個領域信息系統程度要求普遍增高，讓大數據的發展重要性尤為突出，也因為大數據本身具有高速、大量多樣等優勢，讓其廣泛運用在了航天、交通、建筑、醫學等各個領域信息處理等方面。

三、大數據給5G通信行業帶來的挑戰

（一）通信領域專業人才的缺少

作為保障通信領域高效發展重要部分的大數據，對我國通信行業的智能化發展起到了至關重要的作用，在我國，大數據處理應用技術內容往往比較復雜，其中大數據處理常用到的有傳感技術、通信標準、信息安全和隱私保護、信息智能控制技術等，由于其復雜性，所以需要大量信息處理和強大的計算機技術作為基礎，因此對工作人員的專業性有了更高的要求，然而能到達一定要求的管理人員并不多。工作人員專業水平的不高，自身又不具備完善的技術和系統的知識體系，從而導致行業發展運作過程中容易出現問題。

（二）管理制度的不完善

5G通信行業在我國的發展時間較短，在發展過程中管理制度也不是很完善，我國是一個地大物博的國家，每個地域都有其文化特點，所以發展情況也有一定的差異，也由于各地區經濟法轉的狀況有所不同，許多技術以及網絡設計的深度和廣度也都有所不同，這也就導致了技術實施方法和要求都有一定的差異性，各項工作很難協調發展，如果想要將各方面發展完美的結合在一起，這就需要大量的數據和專業的判斷眼光作為支持，然而具備這種能力的人才少之又少，又缺少相關的管理制度，從而導致5G通信行業的發展和管理的工作出現了很多不必要的麻煩，以及部分管理者忽視了城市的本身具有的特點，過去追求經濟利益，盲目的模仿其他城市的管理制度，卻沒有考慮到是否時應當地城市的發展情況，導致這些管理制度并不能發揮其本身自有的作用。

四、應對挑戰的實施措施

（一）加強技術支撐和網絡支持

通過加強技術支撐和網絡支持，來提高5G聽信行業技術水平，我國5G通信行業目前所常用到的是傳感器技術、通信標準、信息安全以及隱私保護、信息智能控制技術等，上文也有提到，這些技術相當復雜，他需要以大量信息處理和強大的計算機技術為基礎，所以只有不斷的加強技術支撐，才能將各種設備完美的融入到5G通信行業技術的發展中，讓其發揮最大的作用，其次，還應當加強網絡技術的研發，有強大的網絡技術作為支撐，5G通信行業才能在未來的發展中會越來越好。

（二）統一的標準、結構模式

統一的行業標準是5G通信行業發展的必然條件，建立這個標準之前需要先了解到各個地區，以及不同行業之前的相同之處與差異，從而確保建立的標準能夠有效的實施，在建立標準的過程中，可以借鑒國外成功的管理經驗，但是要結合自身的具體實情建立屬于自己的真實的，有效的，能夠執行下來的行業標準，而不是照抄照搬。另外，管理制度的統一化也非常的重要，有時企業聘用的是沒有行業工作經驗的人員，加上工作人員在執行的過程中沒有按照規定的流程以及技術進行工作，企業管理人員又無法起到監督的作用，這些都會對制度的實施質量以及進程構成嚴重的威脅性。所以，首先要對管理人員進行培訓，要求嚴格抱我各個環節的操作原則以規范執行等，從基礎上來確保工作的質量。有上述可見，建立統一的行業標準，讓各個環節的規范執行以及操作原則嚴格的把控，從而確保整體的工作流程的質量。

（三）完善5G通信的管理制度，從而確保數據信息的安全

5G通信行業的發展是推動了我國經濟的發展，所以為了能使5G行業的穩定反戰，應當完善好該行業技術的管理制度，一個完整的管理制度對工作過程中任何環節都進行了嚴格把控，這不僅可以保護信息數據的安全，同時也能及時發現其中的問題并及時制定解決方案，在構建管理體制的過程中，應當明確制度的權責問題，使每個員工都能清楚的認知到自己的權利與責任，并通過建立獎懲制度來激勵員工以及規范員工，從而能夠確保5G行業長遠的，有組織的發展下去，在完善管理制度時，也要對權利和責任進行相關的規定，是5G通信行業的管理模式實現規范性、走向現代化的方向，從而提高我國通信行業在國際的競爭。

五、總結

大數據經過了初創期、發展期、普及期等，如今已經走向了成熟發展的階段，在社會持續發展的地位極為重要，它也發展成為了各個領域技術以及學習研究的一門技術，而在5G通信技術的發展中大數據技術的應用可以提高5G通信技術在未來市場經濟中合理運用，相信在不久的未來，通過大數據與網絡通信行業發展不的不斷推動下，5G通信行業一定要巨大的發展。