索尼婭?辛加爾(Sonia Syngal)在今年3月疫情暴發之初就任Gap Inc.的CEO。在今年的這場疫情危機面前,即便是久經戰場的CEO也備受考驗。到目前為止,辛加爾已經證明了自己足以應對挑戰:該公司的股價自今年春季以來已經上漲了兩倍,部分原因是大膽的決策。
“商店很重要……我們并不是要放棄所有的購物中心。”她解釋說,公司的戰略將是“選擇正確的房地產”,專注于那些最能匯聚消費者的購物中心。
在晉升之前,辛加爾已經在Gap公司工作了15年。她補充說,大流行讓公司不得不上了一堂電子商務速成課。這一經歷也迫使公司重新考慮價值主張。
她說:“Gap品牌的貨幣價值要比我們以為的大得多。”她指的是新的合作伙伴和授權計劃,包括與坎耶?韋斯特(Kanye West)達成的為期10年的協議,根據協議,公司將推出一個名為Yeezy Gap的服裝系列。
辛加爾強調,清晰的愿景、相關性和“釋放被困的能量”將是公司未來幾年的首要任務。