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信息時代下的人事考試錄用信息查詢管理系統設計

2020-11-26 12:30:21李秋珍
無線互聯科技 2020年10期
關鍵詞:人事信息設計

李秋珍

(福建信息職業技術學院,福建 福州 350003)

1 信息時代下人事考試錄用信息查詢管理系統模塊的設定

1.1 人事考試錄用信息查詢管理系統的流程設計

人事考試錄用信息查詢管理系統是由各個功能模塊組成的,按照不同的使用者劃分為面向用戶的子模塊、面向管理者的子模塊(包括超級管理員對普通管理者的管理模塊和普通管理者對用戶申請管理的模塊)。其中最核心的部分是面向用戶的子模塊,也是本人事考試錄用信息查詢管理系統存在的意義[1]。

(1)面向用戶的子模塊:用戶選擇服務項目之后的步驟實現錄用信息查詢、錄用單位查詢等功能。同時提供修改個人登錄密碼、修改個人信息、人事考試錄用結果查詢等功能。

(2)面向管理者的子模塊:只為普通管理者提供同意錄用、修改密碼和退出系統功能;超級管理員可以對普通管理者進行增、刪、改、查等操作。

1.1.1 考生模塊設計

(1)考生注冊。在考試前,考生需要完成初始賬號信息注冊,填寫內容包括:姓名、出生年月日、性別、身份證號碼、聯系電話、郵箱等。同時,還需要設置登錄密碼,保證自身信息的安全。為對考生個人信息進行管理,還需要設置信息修改以及上傳照片等功能。

(2)考生信息收集。主要包括國籍、籍貫、戶籍所在地、家庭地址、政治面貌、現居地、婚姻狀況、文化程度、畢業院校、專業、工作時間、照片等。

(3)照片上傳。在上傳照片時,需要選擇證書照片格式,照片尺寸保證在100 k以內。

(4)候選人工作登記。需要輸入姓名、年齡、性別、戶籍等內容。

(5)在線支付。申請時,需要重點考慮網上銀行界面應用程序及相關檢查事項。

(6)候選人留言。付費完成后會直接跳轉到候選人留言界面,設有留言框以及網站管理回復留言界面。

(7)修改密碼。為了保證考生個人賬戶及信息的安全性,考生可以自己修改登錄的密碼。

(8)打印準考證??忌臏士甲C信息以及筆試等內容可以進行打印。

(9)查詢分數??荚嚱Y束后,考生可以登錄自己賬號,查詢考試成績。

(10)招聘情況查詢。查詢招聘內容。

1.1.2 考試管理模塊設計

(1)工作管理設計。信息管理上,包括單位地址、工作名稱代碼、員工數量、工作要求(包括教育水平、教育背景以及專業等內容)等。

(2)候選人信息注冊。在注冊時,可以對信息注冊候選人進行搜索,候選人能夠登錄、管理并重置密碼。此外,還需要對考生信息進行核對檢查,例如,考生是否支付了考試費用、是否上傳照片、是否通過考試等。

(3)對考生照片進行檢查。檢查考生上傳的照片信息是否合格。

(4)管理報名費用。對考生報名以及是否繳費等信息進行檢查,便于后期財務進行查詢以及統計。對考生的分數等信息進行有效管理并導入,便于考生在平臺上查詢并使用。

(5)就業管理。需要對求職者的信息進行管理并導入,如此,求職者便能夠在個人平臺上利用搜索查詢。

(6)發布信息。考試相關信息在平臺上進行發布。

(7)郵件管理。對所有候選人的郵件信息進行查詢并回復、反饋。

1.1.3 考務管理平臺

(1)考試課程管理。管理并設置好職業考試課程。

(2)考點考場管理。將考點考場的信息配置好,例如考場的位置、代碼、名稱、能夠容納的人數等。

(3)考務編排管理。對報考成功的考生進行管理并做好考務編排,將考生考場的數據信息自動生成。

(4)考務數據管理。查詢好考務信息數據,同時進行打印,例如,考生的準考證、考生簽到表以及考場標識等。

1.1.4 網站報考

(1)考錄動態。為了方便考生及時知曉學校發布的信息,需要在報考網站發布最新的考錄狀態。

(2)考錄公示。公示發布各種考錄信息,同時確保公正性、公開性、公平性。

(3)政策法規。為了方便考生隨時查閱,需要采集并發布職位考試以及錄用的政策信息。

(4)職位查詢。對學校公布的可報考崗位信息進行查詢,同時對職位信息的要求及內容進行公示,便于學生全面了解。

(5)網站留言。為了方便考生與學校之間的溝通,可以建立網上交互通道,對于有價值的留言需要進行公開查閱。

(6)報考指南。將與報考相關的問題以及應答、具體操作流程進行發布,指導對流程不清楚的考生完成報考。

(7)查詢成績。考生在登錄個人信息后就可以查詢成績,同時,登錄報考平臺也可以對成績進行查詢。

(8)報考登錄。考生登錄報考窗口進行報考。

1.1.5 測試管理

(1)考試課程管理。管理并配置好職業考試相關課程。

(2)考點管理??键c的信息需要與名稱、代碼、編號等信息對應。

(3)考試安排。報考成功后會自動生成數據信息,考試相關信息可以直接進行打印。

1.2 人事考試錄用信息查詢管理系統的設計方案

1.2.1 系統設計

(1)改進注冊模塊。首先,對申請人的信息進行搜集,設計模塊時,用人單位可以憑借系統發布招聘內容,也可以借助平臺對應聘者的信息進行管理。而候選人本人可以在此模塊進行查詢、修改等操作。其次,將個人信息上傳至系統,便于查看。再次,對注冊信息進行上傳,借助考試注冊管理系統對注冊人的信息進行查詢、檢查,確保真實性。最后,在招聘環節,需要將考試的地點以及時間反饋給考生,同時設計出一個問答模塊供考生作答[2]。

(2)設計框架。在工廠模型基礎上可以設計3層構架,業務邏輯可以設計在第三層,便于對業務進行處理。訪問層可以設置在第三層,便于實現其管理功能,同時對申請人的注冊信息進行最終確認[3]。

1.2.2 人事考試錄用信息查詢管理系統的實現辦法

候選人在逐年增多,為了方便統計管理,開始積極應用計算機網絡技術實現在線注冊。文章從以下幾個方面對上述設計進行了改進:首先,為了提升設計的安全性,保護招聘過程中員工的個人信息,需要對后臺信息處理系統進行強化,加入安全模塊設計,保證信息的安全性。其次,在功能的實現上,系統完美地將服務器與瀏覽器功能相結合,借助瀏覽器/服務器模式(Browser/Server,B/S)體系結構實現了系統功能的重復構造以及使用。最后,完成了數據庫設計工作。促使3層數據庫結構運行效率得到顯著提升,用戶登錄界面后能夠快速實現對數據信息的修改,操作效率得到顯著提升[4-5]。

2 結語

信息時代下人事考試錄用信息查詢管理系統的應用,有效滿足了各大院??忌鷪罂嫉男枰粌H為考生創造了便利的條件,同時也便于做好后期的管理工作,可以說,本系統的開發以及使用具有十分重要的意義,希望文章所述內容能為系統的開發以及應用提供借鑒。

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