周 恒
(浙江恒昇建筑裝飾工程有限責任公司,浙江 桐鄉 314500)
由于現代建筑結構更加復雜、功能更加綜合,這對建筑工程施工技術是一項較大的挑戰,而技術工藝是否有效直接決定建筑裝修項目質量水平。基于施工企業視角下,實施技術管理有利于成本控制,是實現經濟效益最大化的有效方式;基于施工技術內容視角下,通過施工技術使用與管理,可以實現施工過程的動態監控和管理,而技術管理水平直接影響工程進度與工程質量。在這樣的環境背景下,探究建筑裝修施工技術管理中的優化對策具有非常重要的現實意義。
技術管理工作是建筑裝修工程管理中的重要內容,管理內容多而雜,管理人員要監控和管理各個施工環節,尤其是要關注重點項目質量控制,以保證施工作業的順利完成,使得建筑裝修工程的施工質量符合標準。在技術管理中,需要管理人員深入分析各類子工程項目,結合工程實際實行技術管理工作,保證工作達標,提高建筑裝修施工技術的先進性和有效性。從當前市場環境上看,我國裝修市場競爭比較激烈,技術管理要求也在提高,而多數建筑裝修企業沒有給予技術管理足夠的重視,或者是技術管理工作不到位,很多技術管理措施尚未落實,技術管理體系不夠完善,裝修工藝沒有得到積極引進和升級,再加上施工人員技術水平參差不齊,大大降低了技術管理效率,無法發揮出技術管理在建筑裝修工程中的積極作用,進而降低了建筑裝修施工技術管理水平。
在建筑裝修施工技術管理中,要根據管理需求和工程實際情況,合理安排技術管理工作,優化技術管理手段,以提高建筑裝修施工技術管理的有效性和科學性。具體措施為以下幾方面:第一,分析建筑裝修工程質量和安全管理質量,了解當技術管理現狀,及時發現問題并解決問題,科學分析問題成因,以調整技術管理方案,進而保證建筑裝修施工技術管理的有效性。第二,科學配置人力資源,企業要結合工程建設管理情況進行裝修設計人員、施工人員、技術人員和管理人員的合理配置,要求設計人員遵循工程實際進行裝修設計,細化設計圖紙,并到施工現場進行實地考察,了解工程規模,適當調整裝修設計和裝修圖紙,凸顯建筑裝修的整體風格。第三,根據技術管理要求配置技術崗位,劃分崗位權責,幫助崗位工作人員了解和明確崗位職責與義務,合理安排各個施工進度與施工環節的人員配置和管理,并基于管理組織層面上,引入高素質技術人才和管理人才,提高建筑裝修施工技術管理的科學性與技術性。
制度是管理工作的實行依據,針對當前建筑裝修施工管理工作的缺失,企業必須要著手于技術管理制度的完善和優化,形成工作規范,進而提高建筑裝修施工管理工作的有序性。第一,完善技術規范,管理人員要整理技術文件,根據技術文件內容進行分類管理,制定技術更新制度,定期對建筑裝修施工工藝進行審核,及時引進新的施工理念和技術工藝,提高建筑裝修施工的綜合技術水平。第二,責任制度,落實管理隊伍自身權責,通過職責制度的完善和優化,使得管理隊伍每個人都分工明確,且技術崗位工作實行中保持人員充足,一旦哪一環節出現問題,啟動問責機制,避免責任不明或是推卸責任的情況,提高管理人員的責任心和歸屬感,進而保證建筑裝修施工技術管理工作有章可循。第三,優化流程制度,施工前要了解和分析施工圖紙內容,圖紙或設計文件未通過審核,禁止使用,以防止盲目施工造成多次返工的情況。同時,重視技術資料管理,記錄并保存施工內容、操作技術要求、技術工藝等技術資料,及時發現問題并糾正,為工程竣工驗收提供參考依據。
在建筑裝修工程中,要堅持可持續發展的戰略,追求經濟利益和環境保護的雙重目標,實現二者的平衡,這就要求企業從施工材料入手,堅持使用環保型施工材料,并做好施工材料的采購質量把控,從源頭入手杜絕質量隱患,進而實現建筑裝修施工技術管理的目標。第一,幫助技術人員樹立環保意識,定期組織學習培訓活動,豐富技術人員的環保知識,并提高管理中的技術投入和資金投入;第二,加強施工材料管理,從材料采購入手,明確材料經濟價值,材料進入施工現場前要做好質量檢查工作,對進場材料進行抽樣檢查,控制材料質量,使其符合環保施工和經濟化要求。第三,在材料投入使用前,安排專人對環保材料進行質量檢查,若不達標則禁止使用,并做好材料儲存管理工作,根據材料功能和類別進行儲存管理,提高施工材料的綜合質量。
目前,建筑裝修施工技術管理工作低效的一部分原因是人員素質參差不齊,缺少專業人才和技術人才,導致操作問題頻發,延長施工進度。由于施工人員和技術人員的流動性強,企業要注重人才培養工作,定期開展技術交流會,并根據工作人員綜合能力水平,制定針對性技術培訓內容,優化培訓機制,并結合不同崗位設計培訓方案。
綜上所述,施工企業要正確認識到施工技術管理的重要性,深入分析當前建筑裝修施工技術管理現狀,及時發現問題并解決,優化建筑裝修施工技術管理工作,提高技術管理水平,進而促進建筑裝修企業的可持續健康發展。