關于基層黨建工作促進國有企業經濟提升的幾點思考

蔡曉薇

（黑龍江航運房產管理中心有限公司，哈爾濱 150000）

引 言

2020 年，要實現全面建成小康社會、脫貧攻堅、“十三五規劃”三個圓滿收官，責任重大，使命光榮。

一、基于基層黨建推進企業經濟現代化的重要價值

加強企業基層黨組織建設能夠有效助推企業生產力發展。在市場經濟條件下，我國的農業生產面對國內外激烈的市場競爭，而個體化、分散化的生產方式已愈發不適應市場競爭的要求，規模化的生產經營作為重要的解決途徑已達成共識。可問題是由誰進行規模生產經營、如何進行規模生產經營，而堅強有力的基層黨組織恰恰可以促進規模生產經營的實現。首先，在企業基層黨組織的帶領下，可以通過興修水利等多種途徑改善農業基礎設施，為農業規模生產創造條件。其次，加強企業基層黨建可以提高村民對黨組織的信任度和認同感，增強村莊的凝聚力和向心力，使大家在基層黨組織的帶領下心往一處想、勁往一處使，從而實現合作生產經營。福州市一些鄉村的成功經驗說明：在自然災害面前，有組織的農民煥發出巨大的生產力。同樣面對市場經濟的各種風險，只有將農民組織起來展開規模生產經營才能發展壯大。

二、基層黨建工作是促進國有企業經濟提升的重要途徑

（一）新媒體運用是途徑

微信是人們日常使用的交流工具，微信官方賬號已經成為輸出意見的重要媒介。通過微信公眾平臺開展黨建工作是企業成熟發展的體現之一。微信在中國是一款應用率非常高的社交軟件，也是一款非常受歡迎的社交軟件。微信幾乎成為大多數微信用戶從媒體獲取信息的來源之一。與其他信息傳播媒體相比，微信公眾平臺具有受眾廣泛的特點。因此，微信平臺的黨建和企業經濟建設研究必須提上日程。同時，微信運營團隊需要完善工作機制，確保微信團隊的有效運行。明確微信官方賬號運營團隊工作人員的任務和管理方法。

（二）進一步完善監督體系

完善的監督體系是落實基層黨組織工作的重要保證，各地的基層黨組織的工作能否行之有效，監督體系起著尤為重要的作用，而現今各地的基層黨組織監督體系存在著各種問題。針對這些問題，有必要進一步優化黨員積分制和扣分管理模式，為各地村務監督委員會提供了有效的借鑒模板。監督源自村民又服務于村民，村民監督委員會是村民實行監督的基本組織機構，監督的內容不僅是村里的賬務，集體資金的使用、集體土地的用途等，涉及村民切身利益的事情都需要監督，以杜絕腐敗，使村務運作在陽光下。村內的黨員是村民們監督的主要對象，每位黨員都應銘記自身的職責，為村民樹立榜樣，接受村民們的監督，真正為村民謀實事。扣分管理模式更是將這種監督變得常態化，在企業經濟現代化過程中使村民與黨員的距離更近。

（三）管好基本隊伍中的“關鍵少數”。

國有企業決策層的領導可以稱為企業家，中層是職業經理人，他們是決定企業成敗的“關鍵少數”。更重要的是，他們是黨的干部。這些“關鍵少數”不僅肩負著管理國有資產、為國家創造物質財富的責任，也履行著為黨工作的義務。既要保證國有資產的保值增值，又要保證企業發展方向不偏離。所以這些“關鍵少數”一定是既懂經濟又懂政治的復合型人才。企業黨組織要從黨的根本利益和企業在市場競爭中的經濟屬性出發，堅持黨的組織原則，制約現代企業制度中公司治理結構的選人用人機制，做好“關鍵少數人”工作，造就一支忠于黨、發展企業、管好企業、廉潔負責、勇于創新的高素質企業領導干部隊伍。

三、加強基層黨建工作促是進國有企業經濟提升的措施

（一）黨的思想建設是根基

黨建工作包含政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨建工作為企業的組織運營提供了良好的典范，企業領導深入學習黨的組織方法，加強黨建的思想內涵，使黨建的根基更加牢固，有利于促進員工思想水平的提升，為社會主義經濟發展貢獻一定力量。例如，企業領導層需要深入了解黨的思想，將其作為黨建內容，甚至以黨的思想拔高黨建內涵。黨的思想包括對于實事求是、與時俱進、求真務實等方面的要求。黨建則需要使黨的思想適應現代市場競爭，發展出一套適合企業發展的黨建，提高員工社會服務的意識，加強企業為社會服務的能力，誠信經營。黨的思想也包括了從嚴管黨治黨，而對于企業來說，企業領導者也應當加強對于組織的管理能力，加強對員工的監督，防止企業內部發生腐敗的現象，影響企業的經濟效益、社會效益，降低社會服務能力。

（二）發揮黨建引領保障作用

以中心為中心，建設團隊，服務群眾，是政府機關黨建的職責定位。我們要堅持把黨建工作和業務工作統一規劃、統一部署、統一實施、統一檢查，著力夯實基礎、揚長避短，推進黨建和業務工作的深度融合。要鞏固和深化以“不忘首創精神，牢記使命”為主題的教育成果，把貫徹五中全會精神作為創建讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關的重要內容，教育和引導黨員干部旗幟鮮明、嚴守紀律、各司其職、各負其責。要適應強政治功能、強支部隊伍、強黨員、強作用的要求，加強黨員干部特別是年輕干部的思想淬煉、政治體驗、實踐鍛煉和業務培訓，打造一支忠誠廉潔的高素質專業干部隊伍，為貫徹落實五中全會精神提供堅實的組織保障。

（三）鞏固黨在企業的領導核心地位

黨的基本組織建設是黨對企業實現全面領導的鮮明特征，黨建引領高質量發展的力量來自企業黨的基層組織的戰斗堡壘作用。堅持和鞏固黨在企業的領導核心地位，是準確把握忠實踐行新時代黨的組織路線的重大政治原則。企業黨組織要進一步明確責任意識，突出基本組織建設的重要地位，織密黨的基本組織體系、積極探索新時代基層組織工作的特點和規律，從根本上改善黨群關系，優化企業的政治生態。

（四）堅持共治共享，構建高質量發展“共同體”

基層社會治理的關鍵是眾人的事情由眾人商量，以基層黨建為引領，引導廣大居民、社會力量自覺參與到社會治理中來。加快推進70 個老舊小區改造，探索建立黨建引領、群眾滿意、多方共贏的物業管理機制，用群眾的力量、集體的智慧處理社區公共事務，切實讓老舊小區舊貌換新顏。深入推進省級文明城區創建，繁榮發展文化事業和文化產業，實施公民道德建設工程，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，全面提升市民素質。推動“楓橋經驗”落地，落實好信訪下沉一級、“三坐班兩解決”等機制，確保矛盾隱患在基層化解。深入開展掃黑除惡專項斗爭，深挖徹查“保護傘”“關系網”，加快“雪亮”工程建設，探索趙圈鎮社會精細化治理體系建設，切實提高社會治理水平，真正讓改革發展的成果更多地惠及廣大群眾。

結 語

本文從國有企業黨建現狀出發，提出了四個層次的建議。國有企業也需要與新的發展潮流相結合，運用新興的宣傳手段和黨建手段，不斷地提高國有企業市場競爭力，提高企業經濟實力，有效地運用黨建提高企業經濟發展效率。促進國有企業基層黨建工作的成熟化發展。