王志芳
(殷都區自然資源局,河南 安陽 455000)
基于新政府會計制度,加強行政事業單位財務管理工作優化,對于推動其自身實現良好的發展具有很重要的影響。結合行政事業單位財務管理的特點,良好落實新制度,能夠很好地滿足當前社會發展要求。因此,新政府會計制度下,行政事業單位加強財務管理工作開展是當務之急。基于這一特點,在行政事業單位財務管理中,應該有效探討新政府會計制度的內涵和執行,為財務管理工作良好開展提供支持。
新政府會計制度下,要求行政事業單位從自身出發,快速有效的調整財務管理工作,確保財務管理工作開展切實符合制度要求。優化調整財務管理工作過程中,很重要的一項就是采用科學的會計核算方法。針對財務會計核算,新政府會計制度展開了詳細明確地敘述,同時也相應提出了財務會計人員的主要責任以及應該著重注意的細節。財務工作人員在開展核算工作時,應該切實遵守相應的制度要求,結合當前面臨的財務管理情況,正確劃分會計核算內容,基于科學合理的核算方法完成相應的財務工作任務,確保最后得到的會計信息的有效性。財務人員落實會計核算工作時,不可避免地會涉及合并財務報表、調整會計科目。然而在新政府會計制度下,財務人員也面臨著新的挑戰,需要謹遵會計制度要求,強化自身能力,確保財務報表和會計科目能夠切實滿足制度和單位需求。而在此基礎之上,財務人員能夠為單位領導階層提供出一份全面且有效的數據信息,從而領導階層能夠對單位過去期間實現充分地了解,并且對未來發展趨勢做出一個明確的決策。除此之外,財務人員核算時,對于財務報表的合并部分應該加強認識,其中包括合并方法以及實際方法。在新政府會計制度基礎上,針對單位資產和負債部分落實科學的核算工作,明確相應的會計計量標準。
新政府會計制度下,行政事業單位開展有效的財務管理工作,需要結合落實財政監管工作,而財政監管工作具體涵蓋兩方面:內部監督和外部監督。其中內部監督指的是行政事業單位內部,由審計部門負責。而為了確保內部監督工作開展的有效性和客觀性,需要強調審計部門的獨立性,通過為其專門設定機構和工作人員,確保其與其他部門不要重疊,避免與財務人員產生利益關系,進而難以保證監督時應該具備的客觀性和公正性。對于一些工作上有明確關聯的崗位,需要切實遵守分離原則,確保崗位之前形成獨立性關系,在推進工作流程時才能良好避免相互包庇的問題,減少違規操作。審計部門在落實內部監督工作職責時,通常體現為三個階段:事前監督、事中監督和事后監督,從而實現全面性監督。審計部門主要監督對象為收支和資金管理等。而外部監督指的是從外部針對行政事業單位開展的監督工作,其實施主體為政府審計部門以及監察部門,從而實現行政事業單位的財務管理得以合法開展。行政事業單位應該積極配合財政監管工作,在新政府會計制度的明確要求下,在規定期限內公開相應的財務信息、清晰闡述項目的進展,有效提升社會信譽度。
財務管理中最為重要的一項內容為預算管理,預算管理工作開展良好與否對于財務管理至關重要,因此,行政事業單位應該加強預算管理工作開展。新政府會計制度下,對于預算管理中的預算編制、預算執行以及預算分析都做出了明確的規定,同時結合開展強有力的預算監督工作。在編制預算計劃之前,應該對行政事業單位的實際情況進行相應的考察,并明確接下來的發展方向和項目,從而落實預算目標并完善預算計劃。在編制預算時,對于預算的科學性和可執行性進行合理地考量,確保預算計劃能夠切實地落實到實際當中。單位對于預算計劃落實過程要進行全面的監督和深入的分析,對于其中與計劃有分歧的地方要著重注意,明確實際情況和預算計劃之間所具有的差異。財務人員要根據實際情況對預算計劃做出相應的調整和完善,確保其能夠很好指導行政事業單位的工作行為,確保預算計劃的有效性。
新政府會計制度的良好落實體現在財務管理中的各個方面,其中包括預算管理、資產管理等內容,而為了確保制度得以科學體現,行政事業單位需要加強對新制度和舊制度的分析,對于二者的差異和實際在財務管理中的體現進行充分的明確,從而能夠充分明確接下來工作調整的重點,實現對資產管理、預算管理等內容的合理調整。針對新政府會計制度的需求,財務管理的改革內容需要專業工作人員負責,其首先需要對新制度的內涵和執行具有深入的把握,并且能夠指導實際改革工作,為財務管理的優化重組奠定基礎。除此之外,新政府會計制度在實際執行的過程中,可能會面臨各種各樣的難題,這是改革必然會面對的情況,針對此,單位需要安排專業隊伍對其落實和事后展開相應的跟蹤,從而對其中存在的問題進行實際的了解,并且深入分析問題產生的原因,實現對問題科學有效地解決,推動行政事業單位財務管理工作能夠快速進入到新制度的范圍內。
財務人員是財務管理工作的直接參與者,新政府會計制度下,首先需要財務人員充分的了解和有效的執行,才能體現出新制度存在的價值。同時也意味著財務人員在財務管理中所體現出來的專業素質,一定程度上決定著新政府會計制度是否能夠良好落實。因此,行政事業單位就這方面應該做出相應的行動,為財務人才的提升提供充分的資源和機會。首先,行政事業單位在邀請專家上具有相當的優勢,能夠為財務人員邀請到他們日常無法接觸的專業人員,由此,財務人員能夠通過單位組織的專家講座學習到很多知識。其次,很多財務人員為了擁有更大的發展空間,會選擇通過考取資格證書或者進修的方式提升自己。對于財務人員不斷進取的意識,單位應該給予充分的信任和鼓勵,并且對于在崗位上體現出充分價值的財務人員,單位應該主動為其提供相應的進修機會。除此之外,行政事業單位應該對自身財務人才隊伍具有一個相對客觀的認識,當面臨一些比較復雜、工作量龐大的財務人員,現有的財務人員精力有限,難以良好的完成,這時單位可以通過借用或臨時招聘的方式,促使財務工作得到良好的完成。
通過對行政事業單位財務管理的了解,在新政府會計制度下,加強對財務管理工作的改革優化,對提升財務管理現代化水平具有十分重要的影響。結合當前行政事業單位財務管理實際,新政府會計制度落實對單位未來發展具有直接影響。因此,應立足于行政事業單位財務管理實際,對新政府會計制度的內涵和表現深入分析,推動財務管理工作良好開展,為我國社會主義現代化發展奠定基礎。