做好新時期國有企業思想政治工作

吳仕艷｜文

國有企業的思想政治工作，就是通過對干部員工的不斷引導，同時通過法律、制度、道德等要素進行約束，實現干部員工思想意識的安全可靠，最終實現凝心聚力謀發展的目的。

習近平總書記在2018年全國宣傳思想工作會議指出：“做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務?！边@一重要論述，為思想政治工作者指明了新形勢下黨的新方位和新坐標，也提供了根本遵循和方法。國有企業的思想政治工作，就是通過對干部員工的不斷引導，同時通過法律、制度、道德等要素進行約束，實現干部員工思想意識的安全可靠，最終實現凝心聚力謀發展的目的。

建立企業思想政治長效培訓機制

黨的十八大以來，云南馳宏鋅鍺股份有限公司（以下簡稱“馳宏鋅鍺”）黨委把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、《黨章》、《憲法》、社會主義核心價值觀、中央（省市）及上級黨組織最新決策部署和涉及企業依法治企相關法律法規、業務知識等學習內容列入干部員工教育的必修課程，采取黨內政治生活、專業培訓、形勢任務教育、專題會議、班前會議、《馳宏鋅鍺（報）》、在線學習app、“馳宏鋅鍺”微信公眾號、新聞中心等多種形式，持續開展日常員工教育培訓活動。抓住領導干部這個關鍵少數，通過黨委理論學習中心組學習、黨員干部培訓、“黨建自習室”、黨員干部帶頭講黨課等方式，不斷加強黨員干部思想政治學習，重點將依法治企的理念和方法在干部隊伍中培育起來。將學習教育抓在日常、嚴在經常，使干部員工學會用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，不斷增強干部員工“四個自信”和“四個意識”。

深入繼承和發揚“紅色”精神內涵

習近平總書記指出：“國有企業是中國共產黨的‘根’和‘魂’”?！盎辍本褪菄衅髽I特有的“紅色”傳承。黨的十九大以來，馳宏鋅鍺黨委通過各級黨組織采用主題黨日活動、上黨課、形勢任務教育、理想信念教育、自媒體公眾號等形式，廣泛宣傳黨的方針政策、黨史、黨的基本知識，開設紅色講堂，弘揚民族精神和時代精神，在公司總部建設了中國共產黨黨史“紅途”和馳宏鋅鍺發展史“宏途”，把黨領導人民在長期的革命斗爭和建設實踐中形成的井岡山精神、長征精神、延安精神、“兩彈一星”精神、習近平對人民軍隊提出的“三個不相信”精神、中鋁集團倡導的“四講四要”“四更一好”“改掉四個壞習慣”以及馳宏鋅鍺發展史中“自力更生、艱苦風斗，建成新工地的精神”、“攻堅克難、勇于擔當，開發麒麟廠的精神”、“敬業奉獻、開拓創新，改制上市走出大山”“馳騁天下、宏圖高遠，實現跨越發展”“勵精圖治、創新求強，建設千億級鉛鋅鍺產業平臺”的精神進一步發揚光大。通過“紅色”精神傳承，對干部員工觀念意識、傳統習慣和行為方式中能促進企業戰略愿景實現的積極因素進行總結、提煉、融入和倡導，進一步增強干部員工“四個自信”和“四個意識”。

不斷健全企業管理制度

2019年以來，馳宏鋅鍺堅持以制度為保障，以《母子公司管控手冊》和《黨建科學化手冊》為牽引，列出了公司必須上報上級單位批示決策的“權限負面清單”，按照分（子）公司、總部專業部門、業務分管領導、黨政領導、專業管理委員會、總經理辦公會、中銅七個管理層級劃分了決策權限表，明確了總部合同評審權限及分（子）公司需報公司總部評審的合同評審權限表，列出了現行有效的公司級管理制度清單，分類、分層、分責理清了各級黨員、黨務工作者、黨組織干部、黨組織及黨群管理部門工作標準和工作職責。從公司治理、礦產資源、業務外包、資產管理、購銷業務、工程項目、資金活動、研究開發、合同管理、擔保業務、安全環保、人力資源、黨的建設等方面持續深入開展依法治企，用嚴格的制度規范組織活動和干部員工行為，建設并不斷鞏固陽光、公開、透明的工作機制和工作環境，圍繞“實現國有企業保值增值”的根本目的開展工作，圍繞履行黨組織的基本職能開展工作，圍繞有效保障了股東、公司和職工權益開展工作，不斷營造風清氣正的工作氛圍，凝聚人心、促進和諧，為思想政治工作提供了有力保障。

發動職工群眾 共同下好“一盤棋”

宣傳思想工作是全體干部員工共同的事業，企業沒有與宣傳無關的事，也沒有與宣傳無關的人。在當前市場經濟競爭環境下，上市公司宣傳思想工作服務的對象不再局限于企業內部，外部客戶、股民、政府都是企業宣傳思想工作服務的對象。因此，做好宣傳思想工作需要齊抓共管、形成合力，動員各條戰線各個部門一起來做，下好“一盤棋”。

2016年以來，通過“馳宏鋅鍺”微信公眾號內容容量大、速度快和展現形式多樣的特點，增加了公司宣傳內容的覆蓋面和速度，把公司的宣傳思想政治工作與生產經營緊密結合起來，發動了“學習貫徹黨的十九大”“首月首季開門紅”“大干100 天”等總部與分（子）公司互動的“網絡宣傳不斷天、報紙宣傳不斷期”的宣傳活動，在公司政治建設和生產經營的各個關鍵時期，發揮了宣傳思想政治工作政治引領和凝心聚力的作用。為更好地服務員工，在公司報紙和微信平臺開設“馳宏楷模”和“走進班組”欄目，將宣傳報道的鏡頭對準一線，傳播馳宏班組和員工先進文化和先進典型，展示公司基層工作者的新氣象和新面貌，激發基層職工干事創業的熱情和積極性，在員工中起到了引領示范工作；開設了“馳宏文化”欄目，充分挖掘報道了《會澤鉛鋅礦的由來》《永遠的新工地》《地質勘探隊之歌》《開發麒麟廠》等一批為馳宏鋅鍺發展敬業奉獻的歷史故事，引起了含離退休退養員工在內廣大干部員工的共鳴；采用微視頻、紀實報道等形式，推出了《最美馳宏人》《馳宏新聞》《馳宏一分鐘》等一批具有行業特點、體現時代精神，鼓舞人心、催人奮進的先進模范人物和集體。通過宣傳企業改革轉型發展取得的巨大成就和員工群眾共享改革發展成果的鮮活事例，調動了員工群眾為實現美好生活而昂揚奮斗的精神狀態，堅定大家對企業和自身未來發展的底氣和信心，讓員工感受到在企業的主人翁地位，引導員工對“股東增值、企業增效、員工增收”核心價值理念的認同，把思想引領到同一個方向，把力量凝聚到公司發展上來，與企業同呼吸、共命運。

開展各種形式的文化活動

文化活動是思想政治工作的重要載體，馳宏鋅鍺一直重視多渠道、多方式向干部員工宣傳黨的各項方針政策，以群眾喜聞樂見的形式融入理想信念教育。多年來，通過普遍開展“文化大講堂”“道德大講堂”“七一紀念大會”、勞動競賽、技能比武、演講辯論、歌詠、書畫、攝影、知識競賽等豐富多彩的文化活動，堅持傳統節日慶典紀念活動，把豐富的精神文化延伸到干部員工日常生活，用先進文化占領業余文化陣地，不斷提高文化修養、審美情趣和鑒賞能力，使全體干部員工牢固樹立良好的職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德，在潛移默化中增強干部員工“四個自信”和“四個意識”。

中國共產黨有長達九十多年開展思想政治工作的歷史。我們要繼承這一寶貴財富，發揚這一優良傳統，適應新世紀發展的需要，進一步研究人們思想活動的新情況和新特點，探索新形勢下開展思想政治工作的規律和辦法。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，以新時代的新思想引領實踐大突破、事業大發展，把思想轉化為新目標和新作為，為譜寫新時代發展改革工作嶄新篇章而不懈奮斗。