(牡丹江市消防救援支隊,黑龍江牡丹江 157000)
消防安全關乎著社會的平穩運行、經濟的健康發展、群眾的生命健康與財產安全等,意義重大。因此,要重視消防安全,可以通過強化消防監督執法工作等手段,提高全民重視程度,達到預防火災、降低安全隱患的目的。消防監督執法工作是一種預防手段,通過常態化的監督檢查,排查出日常生活當中的安全隱患,及時更換滅火器、消防栓等消防器材,通過宣傳學習使人們掌握火災逃生手段等,以此預防火災、降低火災造成的經濟損失等,為廣大群眾敲響消防安全警鐘。由此可見,消防監督執法工作應當落實到位,通過科學執法、有效排查進行火災防治工作,從而切實保障人民群眾的生命財產安全。但與此同時我們應注意到,消防監督執法工作還存在一定問題,尚未形成一個健全的監督管理制度,執法過程存在不夠深入、不夠細致、流于表面的問題,這些問題阻礙了消防監督執法工作的健康發展。針對這些問題,應該及時糾正并改進,認識到消防監督執法工作的重要意義,深入落實監督執法工作。
隨著中國經濟的高速發展,地方經濟迎頭直上,地區政府為了鼓勵投資加快發展,通過出臺優惠優待政策與各種新型制度、吸引招商推動地區經濟發展。然而,在項目投資建設過程中,出現了過分追求建設速度、忽視建設質量的問題,這就導致建筑工程存在安全隱患。建筑工程的消防審批環節,即消防監督執法工作暴露出執法不嚴格、審批有漏洞的問題,部分地區甚至出現了審批未通過,工程卻已開工的問題。消防監督人員的執法環境不友善,導致新建筑存在安全隱患,極易引起火災等重大消防事故。
消防監督執法過程中暴露出的問題還包括執法人員能力的欠缺,導致執法不規范行為的出現,引起執法者與被執法者之間的矛盾,使得消防監督執法的效率大打折扣,難以起到排除安全隱患、保障人民群眾生命健康與財產安全的最初目的。具體體現為:執法人員執法水平不足,在處理特殊情況時無法正確執法,沒有按照法律規定進行執法,甚至出現無據可依的情況。執法人員專業水平不足,導致消防安全檢查過程中,無法及時發現居民住所、大型娛樂場所等建筑內部潛在的消防安全隱患,從而為火災的發生埋下隱患。執法過程流于表面,過于隨意,執法文書填寫不規范,存在漏填現象,不符合消防監督執法制度的規定,應當得到及時整改。執法人員沒有意識到消防安全監督工作的重要性,導致監督處罰力度較輕,處罰難以落實,執法工作不受重視、流于形勢等[1]。
消防部門的監督執法制度還有待完善。不夠健全的監督執法工作制度無法為監督執法工作提供理論依據,無法正確指導執法工作實踐。消防監督執法沒有形成一個完善的責任劃分體系,這就導致了各部門之間、部門內部執法人員的責任劃分不明、工作職責重疊等,導致了工作實踐中出現互相推諉、扯皮等問題,執法效率低下。同時,責任劃分制度不明確還會導致追責制度的缺失,當工作出現失誤后無法及時進行責任追究,這就導致了執法錯誤無法及時被糾正,執法人員沒有得到警告進而忽視執法工作等重大問題。不夠健全的監督執法工作制度還會引起執法干預問題,例如消防部門與公安部門進行聯動執法時,出現交叉指揮、越權指揮、干預指揮等問題,降低了監督執法的工作效率,對執法效果也有所影響。
監督執法人員在工作實踐中常出現執法質量低下的問題,具體體現為:首先,沒有做到小心取證。執法人員在進行調查工作當中,針對案件的基本事實了解不夠清楚、證據不夠確鑿,甚至在缺乏證據的情況下就貿然下結論,導致主觀臆斷、錯判事實。消防人員在調查火災事故起因時,沒有詳細考察火災現場周邊環境,沒有深入詢問當事人起火時間、地點與起火原因,沒有將搜集來的證據進行綜合分析審查判斷,導致火災事故的錯判、誤判現象。其次,執法人員的執法文件不夠規范。監督人員在進行材料申報過程中,常出現材料不齊全就進行了工程申報,文件不規范就開展了資格審查,這就導致執法質量難以得到保障,出現監督漏洞。最后,信息化執法還未得到落實。信息化時代消防單位的網絡執法未得到重視,消防管理系統、數據系統、行政系統等存在運行效率低、審查速度慢等問題,沒有跟上信息化的時代步伐,降低了消防監督執法工作的質量[2]。
消防部門要及時健全監督執法制度,開展規范化執法工作,避免以公謀私的行為。具體措施為[3]:首先,構建執法制度框架,形成一套完善流程的執法規范,為廣大監督執法人員提供規范指導,使執法人員有法可依、有法必依。其次,提高監督執法透明度。實施執法公開,辦事透明,嚴格按照執法制度的規定進行審查工作,自覺接受群眾監督,避免執法過程中再度出現行賄受賄、以權謀私等行為,保障執法工作的廉潔公正。最后,建立起完善的責任劃分制度與追責制度。明確劃分各部門之間的執法任務與職責,避免出現職責重疊的問題,提高執法效率。建立追責制度以及時追查執法工作中出現的錯誤,并加以懲治,杜絕執法不公等問題。通過責任追查制度,實現監督執法的“二次審查”,開展執法回訪工作,發現執法中的不足之處并加以改正,從而保障執法服務質量,實行規范化執法。
消防監督執法工作的出發點是保障民生,而非刻意刁難。消防執法人員要明確執法為民的意識,端正態度。消防部門要定期開展相關講座,組織學習,端正執法人員的服務意識,使其明確消防監督執法工作的重要性。增強其責任意識,愛崗敬業,心系百姓。通過定期的工作審查,端正執法人員的服務意識,以提高工作質量,切實保障人民群眾的生命健康。
消防部門要通過積極引進優秀大學生人才,來擴充消防監督執法隊伍,輸送新鮮血液,并通過定期的培訓學習交流競賽等,提高執法人員的綜合素質。具體措施如[4]:首先,強化消防監督執法工作的崗前培訓工作,在執法人員上崗前開展系列培訓,督促新上崗人員積極學習執法規定、明確服務意識、強化責任意識、端正執法態度、吸取執法教訓等,在上崗前提高執法人員的綜合水平。其次,要積極引進高素質的復合型優秀人才。通過設置高指標、高待遇等方式進行考核篩選,為消防監督執法隊伍引進優秀的復合人才,要求人才擁有執法意識與執法能力的同時,擁有信息化執法能力,從而提升隊伍的綜合素。最后,定期開展執法經驗交流。通過設置講座、競賽、外出學習、互助交流等手段,促進執法隊員的交流協作,提升執法團隊的凝聚力與戰斗力,同時提升每位執法人員的綜合素質,推動消防監督執法工作的高效開展。
信息化時代,消防部門還要重視起信息化執法建設工作。首先,培養執法人員的信息處理能力,使其擁有靈活運用計算機、消防管理系統處理數據的能力。其次,加強消防內部系統的信息化建設,優化內部系統資源,合理分配信息處理任務,提高工作效率。最后,實行執法工作實時監督。通過信息化手段,收集執法數據與執法反饋,對監督執法工作實行全程監督,提高監督執法工作效率,保障執法質量。
新形勢下需要加強消防監督執法工作,消防部門本身需要健全監督執法制度、強化執法人員的責任意識、嚴格按照相關法律規定執法。消防部門在作出相關改善措施的同時,也要強化消防部門與公安部門、交管部門等的協同聯動,促進執法工作的高效率開展。還要號召全社會群眾共同參與消防監督工作,切實保障群眾的相關利益。