變電運維誤操作事故預控措施

賈利軍

摘要：變電站的運行維護工作對于維持變電站安全穩定運行有著重要作用。但是在實際操作過程中經常發生人員誤操作事件，從而引發各種涉及生命財產安全事故的發生。基于此，本文對變電運維誤操作發生的原因進行了分析，并提出一系列相應的預控措施，希望可以對變電運維的工作人員提供有效建議。

關鍵詞：變電運維;運行維護;誤操作事故

引言：目前，在整個電力系統中，變電運維工作十分重要，每一座城市有很多個變電站，幫助把高壓電轉化為可以正常使用的低壓電。但在對變電站運維工作的過程中，無論是外來因素還是人為因素的影響，運維誤操作事故的發生影響是非常嚴重的，如何有效的解決運維誤操作事故，是電力企業需要解決的首要問題。

1.變電運維誤操作發生的原因

1.1設備原因

在電力系統中，對變電站的運行維護十分重要，電氣企業要非常重視對變電站運行維護的工作。在運行維護的過程中，會有很多外在因素的影響，在這些眾多因素中，變電站設備的問題比較突出。目前，對于變電站來說，一個設備的好壞程度與變電站運行維護工作的效率、質量有著關系密切。我國電網分布廣泛，變電站數量多，并不能保證每個變電站中的設備不存在設計缺陷，因此，彌補設備上的不足是比較困難的，需要工作人員根據實際情況制定相應的計劃，加強對設備的運行維護，減少誤操作事件發生幾率[1]。

1.2管理原因

現階段，根據實際調研數據可知，管理因素也是導致當前變電站運維誤操作事故發生的主要原因之一。由于過去電力行業的發展相對落后，對變電站的管理方面并沒有相對規范的管理制度，從而導致因管理制度粗放，在處理問題上不夠嚴謹。長此以往，工作人員也會因管理力度不夠在思想上形成松懈，就會提高變電站運行維護工作誤操作幾率。除此之外，管理力度不嚴謹還體現在用人方面，由于變電站運維隊伍迅速擴大，技術人員的專業技術也是參差不齊，部分相對偏遠地區還存在著技術人員專業素質不高的情況。總的來說，缺乏管理對變電站運維工作影響十分嚴重，應該根據實際情況對變電站進行嚴格的管理。

1.3人為原因

運維工作人員在變電站運行維護的工作中有著非常重要的作用，但同時也是容易造成誤操作事故的根本原因之一。隨著電力系統的不斷完善，變電站的數量也在逐漸增加，對技術人員的素質要求也越來越嚴格。現階段，部分變電站運維工作人員并沒有正確的思想意識，做事風格極具個性化，以個人利益為主，最后導致變電站出現運維誤操作問題之后，會選擇逃避的方式，給變電站造成極為嚴重的后果[2]。此外，變電運維工作復雜繁瑣，給技術人員帶來比較大的壓力，使得在運維工作期間容易讓技術人員身心疲憊，進而提升了誤操作事故發生的概率。如果想要降低對變電運維誤操作事故的發生，必要加強對人為原因的監管。

2.針對變電運維誤操作事故的預控措施

2.1加強對變電設備的維護和管理

運維人員需要定時定期對變電站里各項設備進行維護檢查，并加強對變電站電氣設備的運行質量進行檢查和管理。由于變電站里面的電氣設備種類繁多，可對各類電氣設備填寫名稱、添加編號、操作規范和注意事項，同時需要字跡清晰醒目，這樣可以讓運維人員對電氣設備有更加深刻的了解。運維人員必須保證變電站內所有電氣設備的防誤閉鎖裝置功能沒有問題，可以使用，并在電氣設備在運行工作中的開關操作按鈕安裝保護罩，對于需要現場就地操作的按鈕，在斷路設備上添加鎖頭進行防護。對于老舊的電氣設備，要及時更換，防止老舊的電氣設備突發意外事故，造成人員傷亡和經濟損失;管理部門設立相應的管理制度，減少設備維修的養護周期，并重視現代化電氣技術的應用，簡化對電氣設備故障排除工作流程，進一步提升對設備的管理水平。

2.2建立完善的變電站運維管理制度

完善的運維管理制度可以保證運維工作人員工作的規范性，從而提升變電運維工作有條不紊的進行。在變電運維管理的過程中，相關工作人員必須要按照一定的流程進行運維管理工作，并注重對巡視工作的質量。例如，第一，可建立運維崗位專職制度，對變電站運維設立專職專業技術人員管理，可保障變電運維管理工作有效進行，同時加強對變電站的巡視質量，根據變電站的實際情況對變電站巡視人員實行值班輪換，嚴格禁止變電站運維人員因連續值班工作情況導致個人精神不佳，使得運維誤操作情況的發生，這樣可以讓變電站運行維護的工作有了保障性;第二，建立崗位責任制度，對變電站的工作人員崗位進行合理分配，比如說運維管理人員、巡視人員等。利用不同崗位的工作職責針對變電站出現運維問題和事故都有專人專項處理，又可直接對專門負責這一崗位工作人員進行追責，做到明確分工，權責清晰。同時設立激勵機制，把運維責任準確落實，通過績效考核，可以清楚的了解每位運維人員在工作哪些方面還沒有達到標準，根據實際情況，制定針對性培訓計劃，使運維工作更加細致，從而降低運維誤操作事故現象的發生。

2.3提升變電運維人員的綜合素質

變電運行維護工作是確保電力系統可以正常運行的前提條件，提高變電運維工作人員的綜合素質水平，就是保障變電設備的穩定安全運行。例如，對變電運行維護工作人員進行綜合素質培訓，不僅可以提高變電站工作效率，也有利于保證變電站的安全生產，減少變電站誤操作事故發生。在此基礎上，加強對變電運維人員工作水平的培訓也是運行維護工作的關鍵。運維人員的個人行為素養對運維工作的進行具有一定影響，所以在變電運維的工作過程中，相應管理部門應針對所以技術人員實行分批培訓工作，并用規章制度對運維人員的行為進行規范，避免誤操作事故的發生，在保證變電運維工作安全進行的基礎上，還要保障運維人員的自身安全，減少由于工作壓力過大影響工作人員身心健康的問題。對變電站運維工作管理好壞的程度會直接影響電力系統的安全穩定，運維人員需要充分發揮崗位職責，樹立正確的思想意識，使得電網的安全穩定運行也得到了保障。在進行專業培訓時，推選工作經驗豐富、技術實力強的工作人員來進行專業的技能培訓，并結合實際案例，讓每位工作人員都可以具備扎實的基本功和理論基礎。通過對工作人員綜合素質的培養，引導運維工作人員學會總結經驗以及吸取教訓，從而加強個人素質。

2.4深化對變電運維操作前的預防工作

對變電站維護工作采用事先預防措施，可以有效的避免運維誤操作情況的發生。基于此，第一，要從變電站基礎設施入手，針對相對劣質廉價的設備零部件，應仔細挑選甄別，嚴格檢查，杜絕黑心產品流入到變電站的正常設備采購中去。變電站設備安全是變電運維工作的關鍵，如若從采購基礎設備這一環節出現了問題，挑選了質量差、性能差的設備，后期對運維工作的努力都會白白浪費。所以，負責采購的工作人員要高度重視;第二，時刻關注身邊運維人員的狀態，避免因個人問題影響運維工作，嚴格按照工作流程來行事，若出現反常的情況，要及時記錄并向上級報告，規避產生不必要的麻煩，保證運維工作正常運行;第三，高度重視倒閘操作前的模擬演示操作，一旦出現意外情況，一定要及時處理并去認真調查問題發生的原因，并將情況上報給上級領導，共同尋求解決方案，切忌不可我行我素，憑借個人的單方面認知繼續操作;第四，養成良好的填寫運維操作記錄的習慣，通過運維操作記錄可以反映出很多問題，并根據運維操作記錄，將可能會出現的問題最大程度上扼殺在搖籃里，減少運維工作人員的工作壓力和工作量。

結束語：綜上所述，在運維工作中任何一個小小的問題都可能會造成巨大事故的發生，所以運維人員要注意各種引起誤操作事故的危險因素。通過完善運維管理制度、提高工作人員素質、加強設備的維護管理以及運維工作前的預防工作等方面預控措施的應用，從而減少誤操作事故的發生，保證變電站安全穩定運行。

參考文獻：

[1]李菊香.淺談變電運維誤操作事故預控措施[J].智能城市，2020，6（01）：83-84.

[2]艾艷榮.變電運維誤操作事故的防控措施[J].科技創新與應用，2019（35）：106-107.