宣傳工作對企業思想政治工作的影響及對策分析

畢妍

摘要：深化宣傳工作的有益影響是提升企業思想政治工作效能的重要途徑。基于此，本文就宣傳工作對于企業思想政治工作的影響以及深化對策展開探究，從宣傳工作對于思想政治工作的方向性、工作的深度、工作的成效、延展性等方面進行分析，并以此通過新媒體運用、品牌構建、企業文化的融合、黨建工作的引領性等方面給出有效利用宣傳工作對于企業思想政治工作進行強化的參考建議。

關鍵詞：宣傳工作;思想政治工作;新媒體

引言：思想政治工作是企業發展的根基，是企業內部凝聚力的體現。宣傳工作作為企業內部以及企業與外部溝通的橋梁，在企業的思想政治工作的開展進程中起到重要的導向與推動作用，是新時期企業發展的重要組成部分。因此，企業要利用宣傳工作的有益影響，為思想政治工作的有效落實提供可行性，利用宣傳作為企業思想政治工作開展的有利載體，拉伸企業思想整治工作的深度與延展性，促進企業發展。

1.宣傳工作對企業思想政治工作的影響

1.1方式影響方向

宣傳工作是提升企業政策拓展面、推進政策落實的有效途徑，是構建企業思想政治工作互動體系的橋梁，因此，宣傳工作決定著企業思想政治工作的開展方向。思想政治工作的開展離不開宣傳工作的大力推進，利用宣傳的帶動作用可以為企業的思想政治工作的開展提供不竭的動力。宣傳工作可以為企業的思想政治工作提供導向，通過典型事跡、先進個人等的有效宣傳可以為企業的思想流動方向提供基礎性指導，進而彌補思想政治工作中的不足，通過先進精神的引入，提升企業思想政治工作的傳播性、引導性以及公信力，進而為思想政治工作的開展指明方向，激發企業上下一心的凝聚力，為企業思想政治工作的開展提供強大動力。

1.2力度影響深度

宣傳工作的力度決定著企業思想政治工作的開展深度，利用宣傳工作的推動作用，可以使企業思想政治工作的政策有效的得到落實，在企業思想政治工作開展的過程中，通過宣傳工作的深化，可以為企業搭建有效的溝通協作平臺，進而深化思想政治工作的開展成效。“思想是行動的先導”，在思想政治工作開展的過程中，單一的說教與思想教育不能很好的加深員工在思想政治工作中的感受性，也不利于思想政治工作的傳播，在思想政治工作開展的過程中，利用宣傳工作來對其進行有效的強化，可以通過新聞媒體、影視作品、網絡平臺的介入，為企業員工的信息資源獲取以及企業思想政治工作的外延提供保障，進而加深企業中思想政治工作的開展力度，在職工中產生共鳴，進而推動企業思想政治工作的開展深度[1]。

1.3速度影響成效

宣傳工作的及時性可以推動企業思想政治工作的成效性，進而影響企業的整體運行。速度是宣傳工作的內核，企業的思想政治工作若想有效的推進，需要在利用新資源、新媒體的優勢，構建及時有效的宣傳體系。例如：2019年是中華人民共和國成立70周年的時期，通過宣傳工作的有效開展，可以在企業內傳達關于企業黨和國家政府的慶祝活動的相關信息，并利用宣傳工作的有效開展可以為外界了解企業內部相關動態提供及時途徑，進而讓員工以及外界及時了解企業的活動建設，更好把握時事，進行思想政治工作的開展，進而通過人民關注熱點以及社會敏感層面的及時觸碰性，提升企業思想工作開展的準確時機[2]。

1.4覆蓋面影響延展性

隨著新時期、新常態的體系形成，企業的生存與發展，離不開其與外界的溝通性，通過對于企業思想政治工作外延性的拓展，可以為企業形象的樹立以及企業基本政策的落實提供有效的保障機制，通過網絡以及通信平臺覆蓋性的延伸，企業的思想政治工作在宣傳的影響下被有效的向關聯領域延伸，提升了企業品牌在社會的共鳴性，拉近了企業員工與企業核心思想的距離。例如：某企業通過微信平臺的構建，在其公眾號中發布關于企業思想政治工作動態的相關信息，突破了傳統手段中時間以及空間的限制，進而為員工了解企業思想政治工作的開展進程以及企業核心政策的制定拓展了途徑，在宣傳工作的推動與影響下，企業的思想政治工作的延展性被有效提升，優化了思想政治工作的開展模式。

2.完善企業思想政治工作中宣傳工作的途徑

2.1抓住新媒體時代的發展機遇

新媒體環境下對于宣傳工作即是機遇又是挑戰，需要依靠新媒體宣傳作為思想政治工作開展的載體，進而建立集互聯網、移動終端等為一體的思政工作發展新模式，并借助新媒體的教育引導作用，以官方性、權威性的宣傳溝通渠道對于思想政治工作進行正確的解讀，進而提升思想政治工作的滲透性。此外，要在制度的構建過程中，通過新媒體手段的應用，堅持黨性原則，構建以人為本的發展理念，充分利用新問題的精神激勵作用，提升制動的工作熱情，形成統一的思想戰線，在愛黨信黨、實現自我價值的理念推動下，大力宣傳企業內部的先進個人、行為典范以及技術創新，在新媒體育人機制的影響下，構建以宣傳為橋梁的思想政治工作發展體系。并且要發揮新媒體的監督作用，通過獎懲制度的結合，及時有效的糾正不良作風，遏制不良思想的蔓延勢頭，構建完善的企業思想政治發展體系。

2.2發揮企業文化的引領性

要通過宣傳效應提升企業文化的建設的完備性，進而強化思想政治工作的濃度，企業文化與思想政治工作相融合的發展體系構建要注重以下方面：（1）結構層次上的融合，通過員工間思想政治的統一來搭建企業文化建設的橋梁，進而使企業的思想政治建設具象化，形成企業的內部共識，進而在物質、文化、制度、行為等方面，提升企業思想政治文化建設的范圍;（2）功能性上的融合，通過宣傳提升社會主義核心價值觀的有效滲透，并通過提升員工愛崗敬業的精神，提升企業的工作效率，進而樹立企業的外部形象，拓展企業的外部共識;（3）領域上的融合，通過宣傳機制的建立，在管理上體現思想政治工作與企業文化的融合性，并在品牌建設與工作內容上，利用思想政治工作的有效融入，彰顯企業的先進性，進而充分挖掘生產經營優勢[3]。

2.3提升黨建工作的帶頭性

黨建工作是企業思想政治工作的核心，通過宣傳工作的有效開展可以為企業的黨建工作進行思想基礎的延伸，并通過基本方向以及基本政策的明確，提升企業思想政治工作開展的效率以及針對性。在具體的工作落實中要做到：（1）找準切入點，提升宣傳與思想政治工作的融合性;（2）積極發揮職工監督作用，利用宣傳工作的覆蓋面，加大對于職工思想動態的追蹤;（3）提升對于員工的教育，規制員工行為;（4）提升新媒體資源的利用率。

2.4拓展品牌效應

對于新時期的思想政治工作開展中，需要相關部門充分利用內部與外部的資源整合進行學習與工作的開展，進而構建企業的品牌優勢，利用網絡資源以及信息化技術學習思想政治綱領，進而豐富自身的業務能力，為企業的生產經營貢獻力量，并利用宣傳工作的優勢，在線上會議、線上學習、線上活動的開展中，提升企業思想政治工作的實效性與時效性，通過企業品牌的建設，提升思想政治工作以及宣傳工作的融合性。

結論：綜上所述，為保證企業思想整治工作的有效開展需要依靠宣傳工作的帶動與引領性，提升企業思想政治工作開展的有益增長點，更好的提升企業內部的凝聚力，實現企業內部環境的凈化。利用新時期新媒體的發展機遇，構建企業宣傳工作與思想政治工作融合的發展機制，進而補足短板，推動企業的協調發展，促進新時期企業的平穩運行，為企業的經濟效能以及突破性發展提供有效的途徑。

參考文獻：

[1] 張潔.淺析思想政治宣傳工作對企業管理和經濟發展的重要性[J].知識經濟，2020（10）：90-91.

[2] 張玲，吳昌宏.新媒體對思想政治宣傳工作影響分析[J].中國報業，2019（20）：76-77.

[3] 蔡二雨.國有企業思想政治工作資源研究[D].西北工業大學，2018.