爭當新時代優秀政治干部鍛造過硬政治機關

習主席強調指出，要鍛造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的過硬機關。全軍上下正廣泛開展爭創“四鐵”先進單位、爭當“四有”先進個人活動，賦予了新時代“雙爭”評比新的時代內涵。作為政治機關和政治機關干部，必須嚴格按照“四鐵”要求，深度挖掘、高度錘煉、精度打磨，時刻擰緊“發條”、擦亮“底色”，確保標準更高、走在前列。

一、強化政治定力，鐵心鑄忠誠

政治機關只有保持堅如磐石的政治定力，旗幟鮮明講政治，才能有信心和能力引領各級在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，做到政治上清醒而徹底、立場上堅定而自覺、精神上無畏而忠貞、行動上自信而篤定。

風浪再大腳跟要穩。政治機關要有先于人的政治敏銳，面對意識形態領域尖銳復雜的斗爭，突出問題導向，堅持以上率下，切實掌握部隊官兵的政治根基、政治態度、政治能力的現狀底數，切實把履行管黨治黨責任作為重大政治任務落實下去，把思想政治工作的主動權牢牢地抓在手里。要有嚴于人的政治責任，不斷推進政治整訓深度力度，謀劃建設、指導工作、解決問題堅持對標看齊，強化知行合一，堅決做到聞令而動、聽令而行、依令而止，做到我的崗位我負責、我的工作請放心。

任務再重思想要穩。在當前新的編制架構下，小機關帶大部隊，人少事多的矛盾非常突出，有時即使通知一件事、統計一個數據、制定一個方案等等看似簡單的事情，也可能會因為上面催得緊、下面遲遲報不上來，導致忙中出錯、忙中出亂、忙不出效果。但有一句話說得好，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。這個“不滑坡”，體現在黨員干部干事業上，就是爭任務、爭責任、爭先進、爭第一，挺起理想信念的主心骨，筑起擔當盡責的價值追求。刀在石上磨，人在苦中練，莫道工作太普通，一崗一位顯真功。要立足本職、熱愛本職、干好本職，一如既往地愛崗敬業，始終保持那股奮發向上的激情，有長勁、有鉆勁、有韌勁，把自己鍛煉成實打實、硬邦邦的優秀政治干部。

轉型再難心神要穩。隨著改革的逐步深入，機關政策法規陸續出臺，有的同志既想搭上改革紅利的“順風車”，又怕錯過轉業安置的“末班車”。但不管政策制度如何調整變化，革命軍人以身許國、征戰疆場的使命擔當不會變，靠素質立身、憑實績進步的導向不會變。最根本的是經得住政治大考，以高度的政治覺悟擁護支持改革政策調整，絕不口是心非，杜絕口無遮攔。最關鍵的是經得住利益大考，始終保持“處變不驚”的淡然，自覺做到有位子努力干好，換位子盡快適應，沒位子愉快服從。最重要的是經得住能力大考，把心思用在想干事、能干事、干成事上，做到在其位、盡其責、有作為，爭當“優秀考生”，交出合格答卷。

二、錘煉過硬能力，鐵肩擔重任

政治工作是人人都在做的工作，成在隊伍素質、弱在隊伍素質。當前，部隊變化之大、節奏之快、任務之重超乎尋常，面對鑄魂、育人、保穩、打贏的新形勢新要求，面對見事遲、反應慢、缺招數的現實短板，必須以“兩個行家里手”為目標，著眼崗位職責需要，在加強培養磨礪、練好內功上狠下功夫。

要以思想深度求事業高度。要追求理論的深刻性，對習主席最新講話精神必須熟背、強記、深思，用心學起來、用情講出來、用力做起來，真正做到理論學習先人一步、落實標準高人一等、成果轉化勝人一籌。要保持思想的艱苦性，養成一種不想清楚就吃不下飯、干不明白就睡不著覺的習慣，一日盡一日之勤奮，一日有一日之進步，不斷提升思想境界的高度，墊實文化底蘊的厚度，拓展思維視野的寬度。要加強謀劃的科學性，不僅對當前工作要了如指掌，而且對下步工作要心中有數，在吃透上情、摸清下情的基礎上，作出趨勢分析，尤其是在一些關節性、樞紐性、前沿性的問題上要加強研究，提升工作科學性預見性。

要以實戰導向求工作導向。必須深刻領會習主席和軍委的戰略判斷和戰略意圖，看到備戰打仗短板弱項解決能力不足的風險，切實提高使命意識、憂患意識、打仗意識，決不能做“紙上談兵”的趙括，更不能成為“言必稱希臘”的爬行蟲。要深刻研究本領域本專業保打贏的作用機理，在琢磨戰史戰例中領悟謀略思想，在反復推演方案中熟悉作戰流程，在投身任務實踐中錘煉過硬本領，思謀到極致、做事到極致、成果到極致，著力提升政治工作的融入度、貢獻率。

要以能者多勞求勞者多能。現在很多政治干部缺的不是熱情而是眼界、不是干勁而是見識、不是踏實而是活力，特別是干事隊伍青黃不接、后繼乏人令人憂心，老同志要調整交流，新同志還不能頂起來。但機關越是人手少、成分新、頭緒多、任務重，越是為培養歷練干部提供了良好契機。實踐證明，能者的“能”就是通過平時的“多勞”得來的，“多勞”才能“多能”。必須做到政治上純粹、思想上純潔、生活上純樸、作風上純正，對所選之人嚴格把關，優中選優、強中選強，形成提拔能干的、處理搗蛋的、淘汰啥也不會干的鮮明導向，每名政治機關干部都要有出大主意、寫大材料、當大參謀的本領，靠學習提高能力，靠能力打造精品，靠精品積累成績，靠成績贏得進步，努力當好“多面手”“突擊手”“主攻手”。

三、激發創新活力，鐵意求作為

政治機關干部必須牢固樹立創新進取意識，運用當代最新的、堅持傳統管用的、借鑒社會有益的、總結部隊探索的，切實在形成新觀念、提出新對策、解決新問題、謀求新發展上有所作為。

要堅持守正固本，讓優勢更優。意識形態領域永遠是必爭必守的陣地，很多年輕官兵都是“拇指族”“低頭族”，網紅打賞、抖音快手、手機游戲司空見慣，社會不良風氣和網絡的泥沙俱下，西方的“奶嘴戰略”正在極其隱蔽地占領每個人的生活方式。政治工作被貶低，政工干部被矮化，政治工作質效不彰，不是政治工作本身失靈了、不管用了，而是有些政治干部把優良傳統丟失了、把陣地失守了、把激情磨滅了。必須大力弘揚習主席在全軍政工會上提出的政治工作“11個優良傳統”，從內心深處喚起對政治工作厚重歷史、光榮傳統、特有優勢的情感認同和責任擔當，堅定對政治工作的信仰信心，解決好熱愛政治工作的感情問題、鉆研政治工作的動力問題、做好政治工作的能力問題，豪情滿懷地當好黨和軍隊事業的“守夜人”。

要把準時代脈搏，讓特色更特。要構建“全員政工”格局，牢記政治工作是做人的工作，單打獨斗不行、閉門造車不行、文來文往不行，必須始終廣開言路，堅持開門搞教育，走開大眾化傳播路子，不斷推動理念創新、方法創新、機制創新，增強政治工作吸引力感染力。要打通“信息政工”鏈路，充分借助信息化技術手段，開辟政治工作的指揮鏈、管理鏈、教育鏈、監督鏈，注重軍政融合、平戰結合、上下統合，實現各項工作有機統一、無縫鏈接，催生筆桿子與槍桿子、精神力量與物質力量相互轉化的強大威力。要建造“智慧政工”模式，用接地氣、有溫度、能共鳴的網言網語填補“信息鴻溝”、打破“語言壁壘”，變“單向灌輸”為“雙向互動”，變“過度留痕”為“入腦走心”，切實讓政治工作插上時代的翅膀、奏響時代的強音，達到春風化雨、潤物無聲的效果。

要回應官兵期盼，讓實事更實。政治工作不在橫幅和標語上，而在戰士衣裳的一顆紐扣上，在戰位坑道里的一個西瓜上。政策是刻板冰冷的，政治工作卻是有活力有溫度的。活力與溫度，需要充分發揮聰明才智和主觀能動性加以實現。我們組織開展的“情定浪花白”軍地聯誼會、評選“最美軍嫂”、“海娃”夏令營、軍官退役告別儀式，反映十分強烈，廣大官兵紛紛點贊，這些傾力傾情操辦的實事好事，一定要繼續保持、再接再厲。在抓好深化轉化的同時，要采取年初拉單列表、年中檢查督導、年尾掛單銷賬的形式，抓好抓建基層具體措施落實，統籌推進暖心惠兵工程，想方設法解決大學生士兵教育管理和培養、網絡運用與監管、官兵涉法涉訴、傷病殘移交，以及家庭婚姻矛盾乃至夫妻關系緊張等問題。就是要通過這些看得見、摸得著的實事，進一步穩固后方、激勵前方。

要做大精品工程，讓亮點更亮。精品的關鍵在于打磨。要勇于扛紅旗、爭第一，始終保持一種沖鋒姿態，以攻山頭、拔釘子的氣勢和勁頭干工作，把尋常的工作做得有滋有味，在平凡崗位干得有聲有色，努力打造精品文電、精品工作、精品實事，力爭人人能出精品、會出精品、多出精品。要堅持以精神弘揚、歷史搶救、榮譽傳承、特色文化、典型培樹“五大工程”為抓手做強弘揚優良傳統品牌，以干部大范圍交流任職、新學員崗前集訓、高級士官選拔為抓手做強人才培養品牌，以輿論法理斗爭和心理攻防為抓手做強戰時政治工作品牌，以“海峽尖兵”“最美軍嫂”評選為抓手做強先進典型品牌，以基層風氣聯系點、“兩支隊伍”建設等為抓手做強正風肅紀尖兵品牌，著力連點成線、輻射成面，體系推出、形成陣勢。

四、堅守恒心毅力，鐵律作表率

政治機關干部必須堅持守口不妄言、守節不忘德、守常不忘法，努力做到對本職工作盡職盡責、對基層官兵盡心盡力、對自己盡善盡美。

心里要始終裝著組織。必須堅持思想領先，要常撣心靈灰塵、常清思想垃圾、常除靈魂污垢，用好經常性教育這個抓手，用好組織生活這個平臺，用好批評與自我批評這個利器，堅決摒棄一切影響先進性、弱化純潔性的思想和行為。必須強化黨的意識和組織觀念，做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。聚焦“依法從嚴治軍、狠抓工作落實”深化開展專題學習教育，把從嚴整治思想作為重要牽引，狠抓思想認識從嚴、法規制度從嚴、具體落實從嚴、以上率下從嚴，著力治浮、治虛、治松、治惰，引領帶動全面建設再上新臺階。

肩上要始終扛著責任。面對擺在面前的各種矛盾困難，是躲是上、是推是攬、是等是沖，檢驗狀態、作風、品格。實踐也證明，燈火通明才能前途光明，吃苦吃虧才能出彩吃香。要勇于挑最重的擔子，遇到問題不回避、不推脫，處理矛盾動真格、出實招，下大力解決轉型發展瓶頸、戰斗力建設短板、部隊風險管控等難題。必須形成鮮明導向，干事業激情如火、做工作力爭上游、出成績敢于創新，決不能讓不干事求不出事、把混日子當熬經歷的人有市場。一個人只有在工作和事業上精神振作、鍥而不舍，才能談得上是實現理想、贏得未來。人人都應加強自我反省，在跑偏時抬頭看路，在懈怠時對自己猛擊一掌，始終保持事不避難、舍我其誰的氣概，大是大非敢于亮劍，矛盾問題迎難而上，重大任務挺身而出。

腳下要始終避著紅線。政治機關如果律己不嚴、用權不公，就會敗壞部隊風氣、影響官兵信任。要嚴明紀律規矩，堅持一切工作都按制度程序走、一切權力都按政策原則用，該請示的請示、該匯報的匯報、該走的程序一個也不能少。管好自己，天下無敵。必須心存敬畏、真懂規矩、嚴格執行，在紀律規矩面前不僥幸、不耍滑，更不能打“馬虎眼”、裝“愣頭青”，真正讓自己活得很干凈、很自在、很陽光。凡事有分寸，做事有規矩，要注重小節養成，從穿衣戴帽、禮節禮貌、辦文辦會等具體事抓起，建立健全并嚴格執行考勤考評、差錯登記、獎懲激勵等制度，嚴肅糾治思想松懈、作風松散、紀律松弛的問題，嚴肅糾治思想粗俗、工作粗劣、辦事粗糙等問題，讓令行禁止、雷厲風行、嚴謹細致成為自覺，形成風尚。要涵養人格品行，說自己該說的，做自己說過的，時刻保持政治干部應有的風度氣場。對待領導，既要服從命令、堅決執行，又要知無不言、大膽建議；與人共事，既要真誠實在、彼此尊重，又要咬耳扯袖、相互補臺；指導基層，既要分憂解難、主動服務，又要把握原則、依法依規，以過硬形象和良好口碑立起政治工作威信威力。