周 紅
(南寧市人民政府地方志編纂辦公室,廣西 南寧 530000)
《南寧市志(1991—2005)》歷經十余年編纂,于2019年4月印制完成,正式發行。全志含47個專志及大事記、概述、卷首圖片專輯、附錄、索引,分五冊700萬字,可謂卷帙浩繁,是中華人民共和國成立以來南寧市第二輪修志的重大成果,2020年11月獲廣西第十六次社會科學優秀成果著作類(工具書)二等獎。作為全書編修的參與者,幾乎全程親歷者,撫今追昔,諸多辛勞付紙間,遂作一文以回顧和反思。
《南寧市志(1991—2005)》編修過程,也是南寧市對地方志的形式和內容、編修組織和管理,乃至整個地方志事業治理能力適應時代發展進行探索的過程。
(一)在組織形式上,眾手修志,貫穿始終。這只“手”,包括市委、市政府領導給予政策、人力、物力、財力支持之手。市委、市政府對地方志的編修給予高度重視,時任南寧市地方志編纂委員會主任、市長林國強參加了南寧市二輪市志編修啟動階段的兩次工作會議并作講話。二輪南寧市志編修十余年間,涉及市志編修的經費從未受阻,市方志辦人員隊伍逐步壯大,方志館及各類設施設備從無到有。包括各承編單位編修人員之手,他們把故紙堆里的文字和史料變成一篇篇專志,成為全志的主干,從啟動編修到印制前的最終審核,數次返稿、改稿、核稿,默默付出,始終是地方志編修最堅實的力量。包括市方志辦編纂人員之手,通過這只手組織、編纂、審驗、校對,把一篇篇看似無關的專志串聯提升為鑒古知今、引領風氣的“信史”。還包括給予市志編修指導和意見的眾多專家、同行之手,為編修提供珍貴的歷史圖片的攝影人、關心修志的熱心人之手,《南寧市志(1991—2005)》是集體智慧的結晶。
(二)在編纂方式上,改革突破,效率提升。首先是研發和使用網絡編纂平臺,突破時間限制,克服修志“馬拉松”。三級評稿前的編纂,耗時10年,有客觀的人力、物力因素,但主要原因是用于年鑒編纂時間過長,加之其他事務,留給市志的時間不多,僅依靠零散的時間見縫插針對15年的史料進行編纂,效率和質量都難于提升。2012年,市方志辦強力推進網絡編纂平臺建設,實現年鑒稿即傳即改,流程優化,把原來耗時8個月才完成的年鑒編纂壓縮為4個月,從而為市志編修精準發力提供時間保障。其次是突破“紙質”思維,加速審改。2005年前后辦公電腦和網絡已經普及,但在修志上的運用不廣,大多數人仍然習慣修改紙質稿,編輯、分纂、總纂手寫改稿后交打字員電腦修改,而后再校對再修改,循環往復,耗費大量人力和時間。三級評稿后,市方志辦要求市志編纂在集中打磨校對前都進行無紙化編輯和審查,完成1篇提交分纂1篇,完善一部分集中打磨一部分,及時糾正問題,效率大幅提升;同時將打印室聘用人員崗轉為編輯崗位招聘,增強編輯力量。最后是突破求“全”思維,市志體量龐大,審查驗收前有89個專(分)志,后改設47篇,為爭取時間,市方志辦采取分塊推進、整體實施模式,將編輯人員分成資料、文字、數據、圖片4個組,各盡其責,同步推進。這一舉措在全志數據核對和收集、編輯、插圖1000余張上效果最為明顯。
(三)在編纂質量上,守正求新,力出精品。在篇目框架方面,《南寧市志(1991—2005)》在采用傳統章節目體編修基礎上,突破全志上限1991年,緊緊抓住“改革開放”這一時代主題、主線設“改革開放”篇,宏觀記述1978年至2005年南寧市貫徹落實黨和國家各項政策在各個領域實施改革開放的主要歷程,“改革開放”單獨設篇在全國二輪修志也不多見。結合南寧市作為中國綠城、全國文明城市的特點,分設“園林綠化”“精神文明建設”兩篇,凸顯地域特色。不再保留“市政公用事業”單獨設篇,與城市規劃、城市管理合并設“城市規劃建設與管理”篇,整體反映了這一歷史時期南寧城市建設的巨大變化以及隨之帶來的城市管理方式轉變,精簡文字近15萬字。“方言 宗教”與“民族”同為人的社會屬性,是社會生活一部分,由文化卷調至綜合卷,置于“民族”篇之后。在資料內容方面,強化以“最小記述單元”為依托,查漏補缺,有的章節為彌補首輪修志不足,保持事物記述完整性,適當上溯事物發端,“工業”篇“煙草”一章從南寧市煙草種植和加工有文字可考開始記述。在文風方面,遵從地方志“惜墨如金”的傳統文法,強調“全志如出一人之手”編纂理念,規范和統一行文,全志初稿900多萬字,經編輯、分纂、總纂,最后成書為700萬字。全志框架及內容既注重處理與首輪修志的銜接,又與時俱進運用馬克思主義中國化最新成果承接下輪修志,結合黨的十八大提出的“五位一體”戰略,在“中共地方組織”篇“重大決策”章下分設經濟建設決策、政治建設決策、科教文化建設決策、社會建設決策、生態建設決策5節,其中生態建設決策包含中國綠城建設、生態文明村建設、實施“三大會戰”,把南寧市生態文明建設脈絡打通。
(四)在推進手段上,與時俱進,依法治志。《南寧市志(1991—2005)》編修組織管理的過程也是這一時期我國政府職能轉變、治理方式變化的縮影。編修前期主要依靠政府發文、會議動員部署,政府督查推動。2006年《地方志工作條例》頒布實施后開始推進依法修志,但行政手段仍然起主要推動作用。2012年,市方志辦在全市地方志系統進行專題“普法”。2016年,舉辦全市地方志系統依法治志培訓班。市級層面,通過法律宣傳、業務培訓、與承編單位日常溝通指導,強調修志為政府法定職責。同時期,地方志編修工作納入全市績效考核,印發紅頭文件和會議動員部署等行政手段運用減少。2017年,經過部門權力清單清理,地方志工作行政執法權得到強化,南寧市開展首次地方志行政檢查,有力促進包括市志編修在內的地方志各項工作順利開展,南寧市地方志事業從依法修志向依法治志轉變。
(五)在人才培養上,未雨綢繆,不遺余力。方志人才包括參與修志的各方人員,此處著重指市方志辦編修人員。業務培訓是人才培養最直接的方式,南寧市也毫不例外,針對各個編修階段需要,組織開展不同專題的業務培訓。三級評稿后,面對全辦僅有1人參與過首輪修志、近半數人員剛調入、考入的現實,市方志辦通過外派人員參加自治區、全國的業務培訓,聯合寧波大學辦班,外請專家授課等方式加大人員培訓力度。審查驗收后,面對審查驗收專家提出的1100多處問題,既要抓編修進度,又要提高質量,編纂人員業務能力提升迫在眉睫,市方志辦首先調整用人、育人思路,既結合實際又放眼長遠(第三輪修志),不再外聘修志人員,外聘崗位重招年輕人員充實年鑒編輯力量,減輕在編人員年鑒編輯任務量,從而保證在市志編修上投入更多的時間和精力。其次采取滲透式學習,強化在實踐中學習。利用日常工作研討、每次編務會議、每一期業務培訓、對縣(區)志的指導審查等,強力推進篇目框架審查與搭建、最小記述單元審查與編輯、資料內容查補渠道和取舍原則等培訓和實踐。經常性使用投影儀針對具體問題共商共議。三是“集中打磨”成為最有效的業務培訓課堂。封閉式集中打磨,通過投影儀逐篇投放,責任編輯講解修改情況,其他人員審查、提問,有商議、有爭論,思路越辯越清,答案越辯越明。每次集中打磨均是對編輯人員的一次測試,也是業務能力逐步提升的見證。目前,市方志辦在編人員(不含工勤人員)60后5人、70后6人、80后5人、90后1人,都參與了二輪市志編修,有的迅速成長為業務骨干。
(六)在總纂的智識上,優勢互補,砥礪前行。經過二輪修志,市方志辦克服重重困難實現《南寧市志(1991—2005)》按時保質出版,同時還帶出一支專業修志隊伍,兩位總纂功不可沒。總纂政治理論功底扎實,始終強調用歷史的、邏輯的、辯證的觀點和方法解決問題,總領全局,引導編纂集體對全志指導思想、篇目設置、內容組織及資料審核進行研究、調整、增刪和修改,倡導不唯書(前志或他志)、不唯上,獨立思考,不遺余力地帶隊伍、培養人才,年輕人的成長和進步尤為明顯。副總纂對地方志體例、內容、資料、行文熟稔于心,對于編修遇到的各類問題給予答疑釋惑,對后輩請教傾囊相授,尤其強調地方志的資料性,于細微處見功夫,經其編輯和總纂的志稿往往事類更齊全、資料更豐富、內容更完整。
所謂文章千古事,得失寸心知。市方志辦在編修《南寧市志(1991—2005)》過程中雖已竭盡所能,力爭編纂精品佳志,但是由于認識和能力上的局限,仍存在不少問題。
(一)編纂過程耗時長的問題。地方志編纂有其固定程序,支撐每一步程序的是時間。對于《南寧市志(1991—2005)》五冊700萬字而言,2001年啟動編修,2006年完成初稿,基本符合預期。從初稿到出版用時12余年有其原因,如從初稿到三級評稿環節,由于時間投入不足,欠缺全志整體總纂,編纂質量沒有實質性提升,后期彌補需要時間;又如三級評稿后到審查驗收階段,編纂隊伍調整,重新認識、學習需要一個過程;再如審查驗收階段,評審專家對全志從篇目到資料內容的建議,幾乎是重新建構《南寧市志(1991—2005)》,修改難度顯而易見,同時還要解決編纂人員業務水平與質量要求之間的矛盾問題等等,無不需要大量時間投入。由于歷時過長,把承編單位“磨”煩,把編寫人員“磨”疲,導致工作推進被動,再耗時協調,陷入惡性循環,最終效果卻未必如意。隨著信息技術飛速發展,耗時過長還會降低社會關注度,有損于地方志使用價值最大化。因此,如何提高編纂效率依然是地方志事業發展需要突破的一大問題。
(二)資料內容缺漏的問題。隨著我國改革開放政策的深入實施,社會各行業各領域都發生巨大變化,政府對行業的管理方式隨之改變,政府職能從管理型向服務型轉變,修志環境較以往也發生巨大變化,許多職能部門已經不能完整、詳細地掌握行業發展的數據,尤其隨著商業競爭加劇,法律意識增強,許多在首輪修志中能夠公開的信息變成了商業機密,企業不愿提供。加之南寧市行業協會發展不成熟,所以在二輪市志編修中,作為主要承編單位的市屬各部委辦局和國有企業、事業單位,以及少數自治區屬、中央直屬的駐邕機構提供的資料內容日趨宏觀,真正體現社會發展變化的許多微觀而具體的資料日益薄弱。如“商業貿易”中對部分日用百貨的銷售價格、銷售數量、銷售收入不能全面反映,甚至缺乏階段性的粗略數據對比;社會服務行業,飲食、住宿、美容美發、家政服務、家電維修、房產中介等與百姓生活密切,但能夠記述成文、反映變化的少之又少。方志學家諸葛計在評《杭州市志(1986—2005)》時指出的一、二輪修志忽略對“民性”集中記述的問題,《南寧市志(1991—2005)》同樣存在。南寧市是壯鄉首府、全國民族團結進步市,南寧人民生性質樸、兼容并包,這一特點是公認的,但是市志里卻反映不足。
再比如,南寧市經歷史沉淀以及社會主義改造時期建設、20世紀60年代上海企業支援南寧建設,打造了一批老字號的工商企業和名牌產品,基于地緣優勢,有的產品甚至享譽和遠銷東南亞,如荷花味精、萬力啤酒、桂花牌手表、飛燕牌電視、天鵝牌自行車、多麗牌電器等等。歷經市場經濟大潮激蕩,這些企業有的停產或轉產、有的被兼并重組、有的轉型升級。老字號工商企業的發展與變遷,是南寧市經濟社會發展的一個縮影,在二輪市志相關篇章中雖有記述,但是著墨不多,尤其是沒能收入相應的典型案例記清發展脈絡、記全重大事件、記好重要人物,不免遺憾。
(三)資料來源難于考證的問題。由于二輪南寧市志編修沒有對資料卡片、編寫資料長編作要求,甚至沒有要求承編單位提供初稿資料來源,造成志稿數據和相關史實在編輯過程中無法查證。比如人口數,“人口”章由當時的計劃生育管理部門負責撰寫,審查驗收后,要求補充橫縣、賓陽縣、上林縣、馬山縣、隆安縣數據,人口和計生委復函無法補充,編輯在查找歷年《南寧統計年鑒》補充完善過程中發現,計劃生育部門數據和統計部門數據統計口徑并不一致,只能采取全市人口總量及基本情況數采用統計部門數據,人口變動、構成、素質等詳細統計和分析數據保留計劃生育部門數據。又如,關于2001年南寧市遭受特大洪澇災害,受災人口、成災人口、農作物受災面積、成災面積記載,在“民政”篇和“水利”篇數據不同,雙方都依據當年工作總結,各執一詞,只好在各篇保留各自數據。還有“政協地方委員會”篇,缺漏記述時限內各屆南寧市推選的自治區、全國政協委員人員名單,市方志辦分別與市委組織部、市委統戰部、市政協聯系補充,相關人員還到自治區政協檔案室查資料也無法提供完整名單,此項內容只能空缺。
(四)相關行業專家審查缺位的問題。之所以要提出這一問題,是因為在《南寧市志(1991—2005)》出版前返回承編單位確認蓋章環節,由市水文水資源局承編的“自然環境 自然資源”篇的“水文”一章,承編單位對南寧市河流數量、流域面積、河網密度、郁江多年平均天然徑流量以及包括邕江長度在內的多個水文數據做改動,而部分數據在水利章中同樣存在,水利局也進行部分修改,但是雙方數值不同,例如邕江長度,水文水資源局改為122千米,水利局仍保留原133.80千米。水利局強調其數據是新成立河長制以來核準的數據,水文水資源局也確認其數據是最新測算數據,此類問題,如能召開相關專家論證會應是最好的解決方式,但志稿已經進入出版程序,只能征求雙方意見后,以原稿數據為基礎,對雙方更改一致的數據做改動,一方更改、另一方沿用原數值的則保留原數值。“民族”篇,15年時間各民族的民風民俗都隨時代發展發生巨大變化,但是,承編單位提供的資料大多沿襲首輪修志,數次溝通無改觀,最終只能由責編查補有限的資料,如能組織民族學專家進行相應課題研究,吸收研究成果應用于地方志,應該更具可讀性和資料價值。有人提倡專家修志,所謂專家也是專一長或幾長之才,既懂地方志編修又對各個領域面面俱專者恐難找出其人,但在一些行業、領域引入專家參與研討和編修應得到更廣泛的運用。
結合對《南寧市志(1991—2005)》編修過程回顧,以及對編修經驗教訓的思考,筆者認為,做好地方志編修,推動地方志這一中國傳統文化瑰寶在新時代中國特色社會主義建設中持續煥發魅力,發揮作用,應做好以下幾方面。
(一)立足“三個維度”推進地方志編修頂層設計。一是歷史的維度。要全面總結一二輪修志經驗教訓,從編修規劃、編修組織、編修流程和方式、人才建設、質量保障機制等方面進行深入細致地分析和評估,正視問題和失誤,直面編修難點和痛點,為第三輪修志實施提供切實可借鑒的方案。二是現實的維度。從國家層面而言,必須立足于我國“五位一體”總體布局和“四個全面“戰略布局開展頂層設計。從地方層面而言,必須立足地方行政區域經濟和社會發展現狀和規劃推進頂層設計;具體而言還包括地方行政區域地方志機構設置情況、人員配備和修志人才儲備情況、地方志事業管理的職能劃分、地方財政對地方志投入以及信息技術的發展和運用情況等,它們構成頂層設計的基礎。三是未來的維度。主要基于對地方志事業的價值認同,把地方志事業主動融入中國特色社會主義現代化建設大局進行頂層設計,南寧市三輪修志頂層設計則要把地方志編修主動融入強首府戰略,通過推動高質量編修為南寧市落實強首府戰略提供智力支持和精神保障。
(二)通過“三個創新”促進地方志編修提速。一是理念創新。克服等、靠、要的思想,及時進行三輪修志準備和謀劃,比如南寧市及我國部分城市推進實施地方志資料年報制度,為三輪修志儲備資料;再如南寧市在完成市本級二輪地方志書編修出版后啟動實施三輪修志試點,探索搭建了三輪編修《南寧市志》篇目框架,在職編輯人員業務能力在試點實踐中得到進一步鍛煉和提升。二是管理方法創新。從頂層設計開始,主動適應地方志事業轉型升級要求,著眼于優化編修流程、合理規劃編修進度、優化業務指導方法、改革評議審查機制,改變被動局促評審局面,實現速度與質量提升。同時,廣西大多數地方志機構還應積極適應機構改革、行政職能移交市政府辦公室的改革轉變,充分發揮市政府辦行政督查和行政檢查效力,推動地方志編修進度。2019年以來,南寧市方志辦、市政府辦聯合開展了3次行政檢查與業務指導,全市地方志編修效率得到提升。三是編修方式創新。開發和利用新媒體以及信息化、數字化、智能化等手段收集地方志資料、進行地方志編修、糾錯核校資料內容、及時發布編修成果等,實現地方志功能價值最大化。
(三)落實“三個保障”實現地方志質量升級。一是理論保障。堅持以馬克思主義中國化最新成果指導地方志編修全過程。南寧市在進行三輪修志試點,續修《南寧市志》框架搭建中自覺以馬克思主義中國化最新成果習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,凸顯中國特色社會主義政治、經濟、社會、文化和生態建設成就,創新設置“全面深化改革”“史前文化 駱越文化”“全國文明城市創建”“生態文明建設”等篇章。二是制度保障。形成編修總體規劃,明確編修流程、時間節點、質量要求;通過落實行政檢查制度、激勵考評制度、責任追究制度等保障進度,通過制定和優化培訓制度、資料收集整理制度、編校責任制度、審查驗收制度、質量評估制度確保質量。三是人才保障。首先要著眼長遠培養人才。地方志編修是一項長期事業,南寧市的實踐證明,臨時搭班或購買社會服務修志編鑒的縣區,編纂工作相對被動,推進乏力,有的勉強為之,質量堪憂,原因歸結就是缺乏熟悉地方志業務的人才。其次是在實踐中培養人才。常言道“授之以魚,不如授之以漁”,編修過程中遇到的問題層出不窮,只有通過深入研究、集中探討、集思廣益,才能找到解決問題的思路和方法。解決問題的過程也促使編輯人員廣泛涉獵政治、經濟、文化、歷史、哲學等專業知識。同時,還要充分發揮地方志學術委員會的專家人才作用,吸納他們參與地方志工作,拓展地方志工作視野,增強地方志書系統性、科學性、權威性。最后要立足職責使命培養人才。既要抓好修志隊伍業務技能培訓提高,也要加強隊伍的思想建設、政治建設以及職業道德建設,充分認識修志也是相當“得志”的事情,堅定文化自信,增強職業認同,切實履行好黨中央國務院賦予方志人“為黨立言、為國存史、為民修志”的法定職責。