財(cái)政稅收工作存在的問題及深化改革分析

程竹松

萊西市沽河街道辦事處 山東萊西 266600

1 現(xiàn)階段財(cái)政稅收工作中存在的問題

1.1 財(cái)政稅收制度存在著一定的缺陷

在我國的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中，我國的經(jīng)濟(jì)制度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不斷地改變和完善，而現(xiàn)階段的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制決定了我國的財(cái)政稅收制度存在著許多的漏洞，使得我國的財(cái)政稅收制度跟不上我國的經(jīng)濟(jì)需要，導(dǎo)致了我國的財(cái)政稅收制度存在著缺陷，如在我國的財(cái)政稅收結(jié)構(gòu)上，在增值稅和營業(yè)稅的征收上存在著明顯的沖突和重復(fù)現(xiàn)象，使得我國財(cái)政稅收制度不能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，相關(guān)政府部門就需要加大對于財(cái)政稅收體制改革的重視程度，進(jìn)行相關(guān)的制度完善，才能彌補(bǔ)財(cái)政稅收工作中的不足，為滿足我國的社會主義市場需要提供一定的保證[1]。

1.2 財(cái)政稅收重視程度有待提升

由于我國財(cái)政稅收工作起步時(shí)間相對較晚，仍然處于研究階段，所以大部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層人員對于財(cái)政稅收制度并不重視，也缺乏相應(yīng)的了解，沒有認(rèn)識到財(cái)政管理體系對企業(yè)發(fā)展所起到的作用。由此可見，企業(yè)管理層人員對財(cái)政稅收工作缺乏重視，進(jìn)而導(dǎo)致部分工作人員也缺乏對財(cái)政稅收的重視，一定程度上阻礙了財(cái)政稅收工作的開展，不利于稅收管理系統(tǒng)的建立。與此同時(shí)，部分調(diào)查組在開展調(diào)查工作時(shí)，具有一定的形式化，并沒有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行，使得調(diào)整小組給出的調(diào)整建議也沒有得到部門重視，阻礙了財(cái)政稅收工作發(fā)揮出積極作用。

1.3 監(jiān)督體系的落后

財(cái)政稅收監(jiān)督體系的建設(shè)仍然存在不足之處，由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)政稅收部門在整個(gè)政府職能中地位愈加凸顯，因此在各級財(cái)政稅收部門中，由于權(quán)力的過分集中，可能會產(chǎn)生營私舞弊現(xiàn)象，給財(cái)政稅收隊(duì)伍帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。對于財(cái)政稅收隊(duì)伍的監(jiān)督體系缺乏獨(dú)立性，無法對財(cái)政稅收工作進(jìn)行有效的監(jiān)督。

2 深化財(cái)政稅收工作的改革建議

2.1 深化財(cái)稅體制改革

財(cái)政稅收工作的順利開展，離不開財(cái)稅體制的支持，因此需要繼續(xù)深化財(cái)稅體制的改革，不斷鞏固和發(fā)展財(cái)政稅收在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。第一，各級財(cái)政稅收部門可以結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，充分實(shí)踐我國財(cái)政稅收制度，并且在實(shí)踐中大膽創(chuàng)新，因地制宜，做出有特色成效的財(cái)稅體制創(chuàng)新。我們國家各省情況不同，地方資源之間具有較大的差異性，因此財(cái)政稅收制度改革需要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，推動(dòng)制度創(chuàng)新。第二，財(cái)政稅收制度在建設(shè)過程中要遵循一定的原則，確保科學(xué)性和合理性，權(quán)利不能過分集中，要推行民主集中制，確立健全稅收制度的監(jiān)督管理，有效推動(dòng)我國財(cái)稅工作規(guī)范性建設(shè)，這是財(cái)稅工作向前進(jìn)步的基石。第三，財(cái)稅工作要加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理，提高公益知識產(chǎn)權(quán)的重視程度，在固定資產(chǎn)管理中要加強(qiáng)明細(xì)賬的登記和管理，制度建設(shè)要嚴(yán)謹(jǐn)，建立健全國家財(cái)政稅收體系，保障人民群眾經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果[2]。

2.2 重視稅收監(jiān)管力度的強(qiáng)化

監(jiān)督管理工作的順利開展，能夠有效提高財(cái)政稅收工作開展的效果。從當(dāng)前企業(yè)發(fā)展情況來看，部分企業(yè)存在偷稅漏稅的情況，所以就需要對其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，并且針對當(dāng)前稅收制度存在的不足之處進(jìn)行有效改善，嚴(yán)格處罰違法違紀(jì)的行為。同時(shí)，加大財(cái)政稅收政策的宣傳力度，讓企業(yè)能夠充分認(rèn)識到財(cái)政稅收的工作的重要性，盡量避免違法違紀(jì)情況的發(fā)生。與此同時(shí)，還需要預(yù)防偷稅漏稅情況的發(fā)生，針對企業(yè)的不同，選擇不同的宣傳力度，開展有針對性的宣傳工作，從而保障企業(yè)能夠嚴(yán)格按照稅收制度開展納稅工作。在開展稅收監(jiān)管工作時(shí)，需先維護(hù)國家利益作為基礎(chǔ)，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益為基本目的，進(jìn)而促使稅收工作人員思想意識水平有所提升，推動(dòng)財(cái)政稅收工作能夠更加順利的開展。

2.3 完善財(cái)政稅收預(yù)算機(jī)制

當(dāng)前，大部分企業(yè)都缺乏對財(cái)政稅收預(yù)算工作的重視，內(nèi)容所涉及到的范圍也相對較窄，所以導(dǎo)致部分企業(yè)出現(xiàn)了挪用稅務(wù)資金的情況，一定程度上對國家財(cái)政調(diào)控情況產(chǎn)生了不利影響。針對此，就需要重視擴(kuò)大財(cái)政稅收預(yù)算工作內(nèi)容范圍，加大財(cái)政稅收工作預(yù)算工作的覆蓋范圍。與此同時(shí)，還需要結(jié)合社會發(fā)展?fàn)顩r，重視財(cái)政稅收工作的完善優(yōu)化，并且對其作出長遠(yuǎn)的規(guī)劃。在此過程中，還可以充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)，保障財(cái)政預(yù)算工作效率與質(zhì)量得到有效提高。

2.4 稅局應(yīng)加強(qiáng)稅改政策的落實(shí)

現(xiàn)代社會面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，特別是對人們來說。其中在稅務(wù)工作中，便對稅務(wù)工作的綜合素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)。稅務(wù)人員的素質(zhì)直接影響國家稅收政策的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)稅務(wù)工作的順利完成。因此，作為稅務(wù)工作，要適應(yīng)當(dāng)前新形勢發(fā)展的需要，不斷補(bǔ)充新的知識。例如，增加稅務(wù)人員培訓(xùn)和會議通知，為工作提供新的動(dòng)力，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，通過培訓(xùn)不斷提高自身能力，以便輕松應(yīng)對稅務(wù)工作遇到的各種問題，適應(yīng)國家發(fā)展的需要。

2.5 提高稅收人員的綜合素質(zhì)

在財(cái)政稅收工作人員的聘用上，要解決財(cái)政稅收人員工作散漫、工作態(tài)度不負(fù)責(zé)的消極態(tài)度，加強(qiáng)日常管理工作，提高相關(guān)財(cái)政稅收工作人員的工作效率和工作質(zhì)量，加大對于財(cái)政稅收工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立良好的工作態(tài)度的同時(shí)也要加大各級領(lǐng)導(dǎo)對于財(cái)政稅收工作的重視程度，定期開展相關(guān)的員工培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)，從而為我國的財(cái)政稅收工作奠定良好的人力基礎(chǔ)[3]。

3 結(jié)語

綜上所述，在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，財(cái)政稅收工作起到重要的作用。相關(guān)部門要加大對于財(cái)政稅收工作的重視程度，深化改革分析我國財(cái)政稅收工作出現(xiàn)的各種突出問題，建立健全相關(guān)的財(cái)政稅收管理制度，提高對于相關(guān)財(cái)政稅收工作人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，減少偷稅漏稅行為，規(guī)范我國的財(cái)政稅收工作，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠的保障。