綠野銀發丹心
——宿遷市委老干部局動員離退休干部助力脫貧攻堅紀實

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近年來，宿遷市委老干部局深入推進實施“銀發生輝”工程，引導全市離退休干部黨組織擔負起組織、宣傳、凝聚、服務的重要職責，動員廣大離退休干部充分發揮自身優勢，助力脫貧攻堅。

建好平臺，精準發力

宿遷是全省脫貧攻堅任務最重的地區，全省6 個集中連片貧困地區，宿遷占3個，省定經濟薄弱村和建檔立卡低收入人口約占全省的四分之一。打贏脫貧攻堅戰，是市委市政府向省委省政府立下的“軍令狀”，也是向全市人民作出的“承諾書”。

宿遷市有近3 萬名離退休干部，如何發揮他們的獨特優勢，為打贏脫貧攻堅戰貢獻智慧和力量？宿遷市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記朱廣宏帶領一班人進行了深入的調研思考。

“我們老科協有會員3000 多人，有農技方面高級職稱的20 余人，服務‘三農’，我們有專業優勢。”“全市有6000 余名‘五老’人員活躍在關心下一代一線，關心留守兒童、助力青年創業，我們有優勢。”“我們鄉鎮老干部黨支部扎根基層，與老百姓接觸最多，在助力鄉風文明、社會治理方面有優勢。”……不同層面的老干部座談會上，老同志樸實的話語，讓朱廣宏內心溫暖。

“應該把專業相近、志趣相似的老同志分類組建隊伍，便于發揮群體優勢。”“還是以老干部黨支部為依托比較好，大家比較熟悉，好組織。”“應該就近就便、量力而行，不搞花架子，把工作做實。”“要適應老同志特點，安全放第一、保障要到位，把基層需求和老同志優勢有效對接。”……全局干部也說出了各自的想法。

“激勵動員老同志發揮積極作用,是黨的事業所需、老同志自身所愿，也是老干部工作職責所在。”在全市老干部局長座談會上，朱廣宏強調，“一定要把老同志的熱情引導好、保護好，為全市脫貧攻堅進程注入更多的老干部力量。”

2017 年4 月，宿遷市離退休干部“余熱再發揮、銀發助脫貧”專項扶貧活動正式啟動，市委領導現場為老同志發放聘書，并就需求對接、老同志服務保障提出明確要求，活動圍繞送政策、釋疑惑，送思路、促發展，送服務、解難題，送科技、強本領，送文化、樹新風，送溫暖、促和諧的“六送”主題，讓老同志“有的放矢”“精準精細”助力脫貧攻堅。

與黨同心、為民服務。宿遷市離退休干部以自己的經驗、學識、專長、技藝及文化修養，以對鄉親的深厚感情和人格魅力，助力打贏脫貧攻堅戰。全市組建老干部“銀發生輝”志愿服務團隊71 個，1000 余名老專家開展技術指導、現場幫扶、技能培訓等活動4000 余人次，受益群眾7 萬余人；在全市248 個離退休干部黨支部開展“暢談奔小康，助推雙勝利”主題黨日活動及“我看脫貧攻堅新成就”專題調研；6000 余名離退休黨員結對留守兒童，爭做留守兒童的“好長輩”；500 余名離退休干部黨員參與全市“鄉賢護碧水”活動；80 余篇建言獻策文章被各級領導批示和有關部門采納……一系列助力脫貧攻堅的主旋律唱響西楚大地。

初心如磐，矢志不渝

宿遷市離退休干部中，有的擔當過黨政領導干部，有的長期在基層一線工作，有的長期從事科學研究，有的善于經營管理，有的精通專業知識……

“心中裝著老鄉，在家坐不住。”市老區開發促進會、市扶貧開發協會、市扶貧基金會（簡稱市扶貧“三會”）理事長，市人大常委會原副主任潘玉利說。他走村頭、下地頭、伏案頭，深入調研走訪，提出了多條寶貴建議，填補了宿遷扶貧事業的多項空白。

由于沒有市扶貧“三會”分支機構，宿遷經濟技術開發區、湖濱新區、洋河新區所轄9 個鄉鎮（街道）中的47個經濟薄弱村、13642 個建檔立卡低收入農戶、近4 萬貧困人口，過去一直是市扶貧“三會”扶貧濟困和老區宣傳的盲區。

2017 年9 月，潘玉利主動向市委、市政府提出設立市直經開區和兩個新區分會，得到了市主要領導的贊成。在市委組織部的支持下，市直3 個分會的組建工作啟動。到2017 年底，3 個分會全部成立，并投入脫貧攻堅大潮，填補了市扶貧“三會”老區扶貧的空白。

宿遷市扶貧基金會2002 年成立時，原始基金是450 萬元，經增值運行，到2016 年達到620 萬元。但由于宿遷是全省貧困人口最多、貧困面積最大的市，市扶貧“三會”要幫助更多貧困人口盡快脫貧，顯得力不從心。2018 年10 月，省扶貧“三會”理事長丁解民來宿遷市考察調研。潘玉利抓住這個機會，主動向丁解民和時任市委書記張愛軍提出加快宿遷扶貧基金會建設的想法和建議，得到了兩位領導的贊成和支持。張愛軍在市扶貧“三會”關于推進全市扶貧基金會建設的報告上作出“全覆蓋建設”和“增資擴模”的批示。在市委、市政府的高度重視和各縣區（含開發區、新區）、各有關部門的大力支持下，沭陽、泗陽、泗洪3 個縣級扶貧基金會很快便完成籌建掛牌成立，并募集原始基金1792 萬元。宿豫區、宿城區和經開區、湖濱新區、洋河新區被列為市扶貧基金會共建單位，市扶貧基金會的原始基金也通過增資擴模至1500 萬元，全市扶貧基金總規模達到3292 萬元。

近年來，全市扶貧“三會”系統的扶貧成績顯著，每年資助建檔立卡家庭的貧困生800 人以上，有效阻斷了貧困基因代際相傳。通過產業扶貧和30 多個項目帶動，每年有1000 多低收入農戶實現就業增收，過上小康生活。

每到周末，宿城區耿車鎮離退休干部黨支部的黨員們就開始忙碌起來。他們緊緊圍繞耿車鎮產業轉型升級和生態經濟示范鎮建設，滿懷熱情地投入到社會發展大變革中去，用愛心和智慧開啟了屬于他們自己的新征程。支部書記王聿強，在產業轉型升級過程中，充分發揮自身優勢，積極做好維護社會穩定工作，化解基層矛盾糾紛560 多件，帶領支部黨員主動協調各方資源，為留守兒童和家庭苦難兒童等弱勢群體脫貧攻堅捐款、捐物。支部黨員、退休高級農技師王永，深入企業、村、組，現場指導貧困戶種植多肉植物。該鎮多肉植物一年網銷9 億余元。黨支部其他黨員也放棄休閑和節假日，深入基層，走村串戶，精準識別貧困人口，認真分析每戶致貧原因，全面宣傳黨的扶貧政策和本鎮的脫貧典型案例，激發貧困戶內生動力，引導貧困戶增強脫貧致富的信心和決心。

樹高千尺，根扎沃土

無論曾經擔任過多么重要的職務，老干部們都把自己當成扶貧戰線上的普通一兵，“穩扎根”“勤做事”，扶志、扶智、扶技，同時發揮政治優勢和深厚的人脈資源，在基層黨組織和群眾之間架起互信的橋梁。

退休后，市老科協副會長、泗陽縣老科協會長、泗陽縣政府原副縣長王民一頭扎進農田，手把手教農民識別和防治農作物病蟲害，成了最受廣大農戶歡迎的“王農技員”。他說：“農民需要的是農技知識，只有走到田間地頭，才能面對面服務農民，才能把知識變為生產力。”

和農民朋友交流中，王民發現，雖說都是種田“老把式”了，可稻麥生什么病，用什么藥防治，他們基本不知道，年復一年問的都是“老問題”——“麥根子黑了怎么辦”“葉片白點子怎么治”“麥穗發霉了噴什么藥”。還有的存在盲從心理，也不看自家地里有沒有病蟲，看別人打藥他也去買藥打，農資門市不知就里，只能憑感覺給他們配藥，并且都是通用型的“大處方”，不僅植保成本高，防治效果也不理想。

王民（右）走進田間現場指導

“傳統的種管收思維已經落伍了，眼下流行的是產業農業、品牌農業、創意農業、民俗農業和旅游農業。我做過農技員，不能光靠激情，還必須與時俱進。”王民坦言。他帶領泗陽縣老科協農業分會、家庭農場分會的技術專家走基層、跑田頭、看苗情，通過田頭現場會、科普宣講會等形式，手把手教農民識別和防治農作物病蟲害。此外，他還經常在家庭農場微信群發布農情測報，發布小麥中后期田間管理技術指導意見。農戶們遇到不懂的，拍張圖片到群里，王民和群里的專家“看圖說話”，就能幫助農民解決問題。

王民還帶頭當起了新品種引進的“紅娘”。2019 年，他從江蘇省農科院引進種植50 畝“優香粳水稻”新品種，畝產超過600 公斤，每公斤“優香粳”售價高達6.60 元。“現代農業下的農技員，既要懂技術，也要想問題；既要看莊稼，也要看市場。”王民深有體會地說。

市老科協農業分會高級農藝師單紅保在宿城區屠園鄉承包流轉290 畝土地，創辦“宿城區耕耘者莊園種植家庭農場”，繼續從事農業科研示范和創新。

單紅保打造的是高標準示范農場，按生態循環農業要求規劃建設，開發利用資源，路邊栽果樹，坡面種南瓜，溝渠放蓮藕，每年引入展示稻麥品種不低于20 個，還承擔新型農藥及土壤肥料試驗，探索農藥、化肥減量使用的途徑與方式，開展稻鴨共作；改稻麥輪作為一季春稻加種養結合及改土培肥……科研服務于生產，單紅保的農場給當地經濟薄弱村和貧困戶脫貧增收提供了示范和就業機會，也幫助農戶掌握現代農業技術提高收入。

老當益壯，精神永駐

在決戰決勝脫貧攻堅進入最后沖刺關頭時，老干部走到扶貧一線，積極參與農村社會管理、扶貧，成為支持當地經濟發展的“助推器”、建設和諧社會的“智囊團”、調處突發事件的“穩壓器”。

沭陽縣湖東鎮原副鎮長李丙杰退休回鄉時，看到整個村莊連一條沙石路都沒有。雨天出行，泥水漫腿肚，晴天塵土飛揚。“要想富，先修路”。如此路況，怎能達小康？李丙杰焦慮得睡不好、吃不下。他主動與村支兩委討論謀劃后，利用自己幾十年的人脈情誼，跑鄉鎮、進縣城，從上爭取了25 萬元資金，并發動群眾自籌20 多萬元，動員說服50 多名當地受益者義務鋪路。短短幾個月，6000 米的硬化環村路在村里建成。看到群眾的積極性被調動起來后，李丙杰帶著大家打響了一場填廢塘、護碧水、清違建、治亂差、整莊臺的攻堅戰。為了鞏固美化村容村貌，他與馬道華等幾位老黨員還主動擔當鄉村環境義務保潔員。

沭陽縣韓山鎮離退休干部黨支部書記馬償經發揮特長，瞄準農村文化知識和精神生活需求，組織了一支12人的“夕陽紅”文藝宣傳隊，圍繞農村脫貧攻堅和鄉村振興等方面搞好文藝創作，編排了淮海戲、表演唱、快板、花船劇等反映精準扶貧的文藝節目，深入集市、村、社區宣傳演出，迄今為止已演出25 場，受教育群眾達5000多人次。

泗洪縣農業農村局老干部黨支部以“三扶兩創”為工作抓手，在鄉鎮建立“青年農民創業關愛工作站”，培育了117 個青年農民創業基地和123 名創業之星。泗洪縣四河鄉老干部黨支部32 名黨員，立足“黨務干部進弱村、經濟干部進窮村、政法干部進亂村”工作思路，積極參與貧困村結對工作，不僅帶動村經濟發展，更是幫助村里抓黨建、帶隊伍，增強了村級黨組織的戰斗力。

老驥伏櫪，只爭朝夕；報效鄉梓，傾盡全力。宿遷市離退休干部為助力脫貧攻堅，老當益壯，精神永駐。