賈玉芝
山東省工業職業學院,山東淄博256414
美國學者愛德加·戴爾1946年首先發現并提出的學習金字塔(Learning Pyramid)理論,研究發現:學習者在兩周以后還記得的學習內容,會因為不同的學習方式而有很大的差異。如圖“學習金字塔”模式所示,光聽老師用講述的方式,兩周以后記得的內容只剩5%。因為這是最被動的學習方式,學生的參與度是最低的。從第一項至第四項的學習方式都是被動式的,學生的參與度非常低,所以學習的保存率都無法超過30%。金字塔的最底端的方式,其教學效果可以高達百分之九十。而這個方法是:讓學生教別人。如果學生有機會把上課內容作立即的應用,或是讓學生有機會當同伴的小老師,效果可高達90%。
從“學習金字塔”模型中可看出,學生的學習以能夠轉教別人的效果為最好。學生以教師的身份對他人進行教學,不僅要對內容相當熟悉,同時也要通過語言的呈現來進行溝通。學生在進行教學之前,必須經過獨立思考,將內容轉化為讓他人能懂的表達方式,在這同時,也提升了學生潛在智能的發展。目前,傳統的體育教學模式過于單一和傳統,學生學習的積極性與能動性不足,不能夠更好地調動和激發學生學習的興趣與動力,對于高職院校體育教學活動的更好開展非常不利。“學習金字塔理論”教學模式能夠結合學生不同的學習能力、性格特點來展開針對性教學,能夠幫助不同層次的學生逐漸樹立學習的自信心,培養學生良好的學習興趣,增強學生的身體素質,促進高職學生更加綜合、全面的發展。
目前,傳統的體育教學模式過于單一和傳統,學生學習的積極性與能動性不高,隨著我國教育體制的不斷改革與創新,高職院校在開展體育教學活動時也在,不斷優化體育教學的路徑、革新教學手段,增強體育教學效果與水平。
根據“學習金字塔”理論模式,讓學生教別人。如果學生有機會把上課內容輸出,讓學生有機會當同伴的小老師,效果可高達90%。用輸出倒逼輸入,構建的體育練習金字塔整個小組呈現123 的管理模式,在教師講解完所學內容后,學生進行分組練習,教師根據練習先選出每組運動技術優秀的1 名當組長,組長再選2 名做助理,再吸納3 名較差的學生做組員,以點帶面互相學習,共同進步。
以“體育學習金字塔”學生合作為平臺,在教學中實施“教、學、練、賽”四級遞進,運用先進的教學理念、教學方法與組織形式,將教學內容和教學場地、教與學、學與練、技能與考核、掌握與創新和思想與文化融于一體,把教師的引領、競賽貫穿與教學的每一個環節。讓各個層次的學生感受成功的體驗,培養學生主動鍛煉的習慣,積極培養學生核心素養的達成。
體育教學評價不僅是技術考核,更多的是從運動能力、健康行為和體育品德三方面闡述,開展“課程超市”,注重學生的個性發展,實施“特色體育文化節”,讓更多的學生體驗成功的樂趣,讓不同層次的學生參加體育活動,在團結合作中享有發展的機會,挖掘學生的體育潛力,培養學生的合作意識和創新能力,促進學生全面發展。
提高學生的身體素質和關注學生的身心發展,始終貫穿體育教學課中之中;“體育學習金字塔”小組合作形式,體現學生的主體地位,改變教師的“教”與學生的“學”單一的方式,創建平等和諧的環境,促進學生積極實踐;實施“教、學、練、賽”四級遞進一體化教學,搭建學生成功體驗的平臺,深入挖掘體育教材,在核心素養背景下,讓學生明白怎么學,教師怎么教,在學與教的多元評價中,引導學生獨立思考,將內容轉化為他人能懂的表達方式,最終實現學生全方位的培養。