基層黨務工作者做好干部職工思想政治工作的思考

金 亮

（陜西韓城礦業公司王峰煤礦有限責任公司 陜西省韓城市 715407）

伴隨著市場經濟體系的不斷變化，對各行各業工作人員也提出了新的要求，應加強職工思想政治教育管理，這樣才能夠為自身帶來更大的利潤空間，因為只有高素質人員才能夠為經濟活動發展注入生機與活力。而如何做好干部職工思想政治工作，需要基層黨員工作者去認真思考，應結合實際狀況制定可行的方案，進而保障思想政治工作健康可持續發展。

堅持以人為本展開工作

為推動干部職工思想政治工作順利展開，基層黨務工作者需要堅持以人為本展開工作。這就需要從以下幾點展開分析。首先，隨著市場經濟體系的不斷變化，越來越多的人也開始注重對內部職工思想政治教育工作的指導，而優秀黨務工作者要發揮自身職能作用，只有提高自身思想意識，才能夠獲得良好的思想政治工作教育效果，這對提高各級人員工作水平和能力也有一定的幫助。其次，也要明確各級人員崗位職責，使他們認識到自身應當承擔的責任和義務，進一步積極配合人員展開思想政治工作，再者，也要結合狀況了解各級干部職工實際需求，以便于制定可行的方案來加強思想政治管理，進而滿足她們實際需求，進一步推動思想政治工作朝著科學化理想化方向順利展開，且促進基層黨務工作發展[1]。

積極學習提高綜合能力

基層黨務工作者要想做好干部職工思想政治工作，還應當積極學習，以此來提高自身綜合管理能力，倘若自身工作能力不強，難以滿足思想政治工作實際需求，故而只有積極學習，才能夠為內部基層干部職工樹立良好的榜樣，促使他們能夠向自身看齊，并積極主動參與到思想政治工作中來，進一步為后續工作順利展開奠定夯實基礎[2]。同時，也要摒棄以往落后的思想觀念，應樹立正確的思想認識，這樣才能夠彌補以往思想政治工作上的不足之處，切合實際的滿足現今基層干部職工思想政治工作需求。其次，基層黨務工作者也要結合當前市場經濟發展需求，不斷完善自身知識結構，并承擔起領導人應承擔的責任和義務，只有做好表率才能順利展開思想政治工作，且實現提高干部職工思想道德水準和工作能力的目標。最重要的是要統一干部思想，進而為社會經濟發展帶來有力的數據支持。

創新思想政治工作方法

以往干部職工思想政治工作效率之所以不高，一部分原因是由于工作方法過于落后所致，難以滿足新時期下所提出的具體要求，所以，為了在變化莫測的市場行業競爭中推動職工思想政治工作有序展開，基層黨務工作人員首先要創新自身的工作方式方法，這樣才能滿足基層職工工作需求，讓他們也快速適應新時期思想政治工作需求。首先，基層黨務工作者要樹立正確的思想政治工作理念，要認識到創新工作方法對干部職工思想道德水平提高的重要性，進一步結合實際狀況不斷創新工作方法，以便于獲得良好的思想政治工作效果。當然，也不能一味的采用以往灌輸式方法進行教育，要采用多元化的方式來推動基層職工思想政治工作有序展開，進而彌補以往思想政治工作上的不足。其次，基層黨務工作人員也要樹立正確的三觀，并引導其他干部職工樹立正確的三觀，對于存在的問題能夠共同去尋找方法解決。也要積極開展形式多樣的主題活動，如此一來，切實做好干部職工思想政治工作。

借助網絡技術提高效率

近幾年來，伴隨著信息技術水平的不斷提高，為各行各業經濟活動發展也帶來了一定的促進作用，所以，基層黨務工作者要想做好干部職工思想政治工作，要善于借助網絡技術來提高工作效果，這也是新時期下需要注意的地方。比如：可以借助多媒體信息技術來展開思想政治工作，該設備的應用不僅能夠減輕自身工作壓力，也能夠確保整個思想政治工作具備趣味性和靈活性，進一步滿足干部職工思想政治工作需求，以及彌補傳統思想政治工作上的不足之處[3]。同時，為了在變化莫測的市場環境中促進社會經濟穩固發展，基層黨務工作者也要結合實際工作情況合理的使用網絡技術，應在一個恰當的時機借助此技術來開展各式各樣的主題活動，最重要的是要構建良好且和諧的氛圍，這樣才能夠讓干部職工以一個良好的狀態參與到思想政治工作中來，全方位提高各級人員業務水平和思想道德品質，這也有助于促進思想政治工作能夠健康可持續發展，以及為行業發展帶來有力的數據支持。

綜上所述，當前干部職工思想政治工作中仍舊存在著一些問題，比如，思想觀念落后，工作方式單一等，致使整個管理工作質量難以得到提高。所以，新時期對基層黨務工作人員提出了新的要求，應堅持以人為本展開工作且積極學習，這樣才能夠提高自身綜合業務能力，同時要創新思想政治工作方式方法，進一步滿足干部職工思想政治工作實際需求，更重要的是要善于借助網絡技術來提高工作質量，如此一來，確保思想政治工作順利有序展開。